A. 工資怎麼算才正確
1、休假天數：月出勤工資=月工資標准×（1-1/21.75×事假天數）。
2、新員工及休假專天數大於出勤天數的員工：月屬出勤工資=月工資標准/21.75×出勤天數。
固定月薪屬於計時工作制，獎金的作用是獎勵與生產或工作直接相關的超額勞動，勞動者創造超出正常勞動定額的社會所需勞動成果時給予的物質補償，津貼是對勞動者在特殊情況下的額外勞動消耗或額外支出進行補償的一種工資形式。
(1)車窗簾怎麼算工資擴展閱讀：
工資表的常見格式：
1、在實際工作中，企業通過編制《工資結算表》支付職工工資並辦理工資結算。
2、工資單一式三份。一份由勞動工資部門保管，一份按第一名員工剪成「工資條」，隨工資發放給員工；
3、表由各車間、各部門編制，只能反映各車間、各部門的工資結算和支付情況。
B. 做窗簾車工工資
在我們這就2000到3000得工資
C. 汽車美容師傅工資怎麼算
美 容是非常有前途的，如果是美容店，現在的工資是2000左右，但有提成拿的，一般專在3000左右啦！屬
美容這塊除了拋光有技術以外，其他的你看一次再練習一次就很好了，主要是用心仔細，很容易上手的，有人教你一個月就可以了！
D. 如何計算工資
理論上按月工資及本月實際應該出勤天數計算日工資，如果按日計算的話，扣內除日工資即可！
不過，你們的政容策是與國家相違背的，被扣工資員工如果告你們，你們一定輸！
還有，如果行業內都是和你們一樣，無所謂！
如果其他企業雙休，你們也要慎重處罰，可能會導致員工不滿，降低工作效率（計件的除外）！
E. 窗簾車間員工有什麼提成方式
窗簾車間員工有什麼提成方式？七上提成方式還是很簡單的。
F. 急 一個窗簾店的店員，怎麼算他的提成，比如一百提多少合適 大家幫幫忙吧
按月結工資嗎，多好算，能請教窗簾布一米要加多少錢才有利潤啊
G. 我是新開窗簾工廠的，不知道該怎麼算給縫紉工保底加計件，一般給工人多少錢一米
到批發市場調查：熟練工人一天的工作量，新開店周圍工人的平均工資，相除得出每米單價基數，超過的部分是加班，要比正常工作價格高；另外一種方法直接問一下其它窗簾店的考核方法，但要考慮實際情況。。
H. 窗簾車定折計算方法
尺子剪刀布可以完整的培訓一下，窗簾的設計、剪裁、縫紉、安裝
I. 怎麼給汽車美容師傅計算工資
底薪加提成吧，這樣他積極性才會高。也會幫你留住客人。這個很重要。留版一個客戶不容易，但失去一個權客戶卻不費吹灰之力。我勸你還是自己學一點吧，汽車美容技術也不是太難，你把所有一切都下注在一個人身上，我感覺不好。原因嗎。成敗都在他一人你覺得會好嗎
J. 窗簾車工算米數工資是怎麼算的
如果米數相同的話就按件數算，米數不相同的話就按多少塊錢一米算。這個是要老闆看市場價自己定價的。