Ⅰ 裝修公司采購員的提成是怎麼計算的
靠，都是什麼公司，采購員竟然還有提成！
5%什麼概念，裝飾公司利潤能有個10%就謝天謝地了，給材料員一半，老闆吃什麼！？
采購員一般是年薪制，嚴禁拿回扣！
Ⅱ 裝修公司·設計師提成工資是怎麼算的
process. Not very sustainable.
Ⅲ 裝修公司工程完工後，怎麼結轉收入成本和利潤，以及發放的提成，求分錄
主營業務收入
完工，工程成本在「工程施工」科目中不結轉。
（1）結轉收入內
借，借記「主營容業務成本」科目。分錄如下 ，借記「工程結算」科目、費用：工程施工
（3）將收入轉利潤
借：工程結算成本
貸、工程完工後再進行收入：工程結算收入
（2）結轉施工成本
借：工程施工——毛利
主營業務成本
貸：
借，只有完工的時候才與工程結算對沖之後無余額，應將本科目余額與相關工程施工的「工程結算」科目對沖1：本年利潤
貸，反映尚未完工的建造成本和毛利，按其差額：工程結算成本
確認收入。分錄如下：工程結算
貸、如果工程沒完工：工程結算收入
貸，借記或貸記本科目（毛利）。
2、成本的結轉：預收賬款--預收工程款
貸：
借。
本科目月末年末可以有餘額，貸記「主營業務收入」科目：本年利潤
（4）將工程成本轉利潤
借，貸記本科目：工程施工——成本
工程施工——毛利
工程施工科目月末余額
Ⅳ 家裝顧問的提成怎麼算
您好，應該是按總額計算的
如果簽的單總額是10萬的話
三個點的提成
是不是就是10萬*3%
提成就是3000元
但是每個公司提點不一樣，具體情況要具體分析啦！希望能幫到您！嘿嘿
Ⅳ 裝飾公司銷售提成是怎麼算的
按照公司事先設定的比例計提銷售提成。分錄：
借：銷售費用
貸：其他應付款
Ⅵ 裝飾公司業務員和設計師提成一般怎麼算呀主材部分也提嗎
業務員一般是按點提層，多少點簽單後客戶付掉首期，當月工資直接結算掉的！~ 業務員不扣點，不需要跟單，只要後期服務一下就行了，為的也是現有客戶身邊的潛在客戶！~~ 設計師么，就比較復雜了，單純是與公司之間的關系的話，因為設計師要後期跟單，所以簽單之後只能拿提層的一部分，剩下部分提層根據自己和公司的前期約定支付~ 業務員和設計師的單子里主材部分都不給予提層的，因為在公司的角度上主材只是為客戶代購的一種服務，能不能賺還不一定的！~個人建議盡量不要讓客戶含主材，主材這部分對於業務員和設計師是另一項收入，看你怎麼去做啦，具體我就不說了！~
滿意請採納
Ⅶ 裝修公司業務提成怎麼算
不同地區，不同公司他們的提成都是不固定的，這個沒法確定，即使是同一家公司，他們也會針對不同人發放不同的工資，水平肯定有高有底么！
Ⅷ 剛開的裝修公司應該怎麼跟業務員算提成呢應該怎麼跟設計師算提成呢
一般是底薪+提成的
估計你業務做得好一個月四千
但是業務差的時間拿幾百塊錢都有可能
這個就要看你自己的業務能力了一般來說底薪不會太高
一般是700左右
提成你自己和老闆商量你提百分之幾
Ⅸ 裝修公司營銷人員提成怎麼算
具體要看你的業務量和給公司所創造的利潤情況，你一單生意是超過五萬，回如果一月只有一答單，或者連一單都沒有，那這個薪水還可以，如果業務多給公司創造利潤空間大，那就低了點，總之薪水多少是公司和你之間兩廂情願的事，你認為低那就是低了。
Ⅹ 家裝業務員提成怎麼算，是不是客戶付了首付款就可以把提成全拿到
我只說現在的情況啊！ 首先作為家裝業務員的提出一般是按照工程款的百專分之一到百分之三個點，這屬個是你面試的時候和老闆商量的結果，當然也有利潤大的家裝就會相對給業務員百分之五往上的提成 現在拿提成有很多種情況要看老闆是怎麼給你解釋的 一是按業主打工程款的進度給相對應的提成，另外一種情況是完工後全部給你提成 之前一分提成不給，第三種情況也是廣大業務員覺得最滿意的情況就是業主簽了合同打了首期款 應該把提成全部或者百分之八十左右發到自己手中，但是也要考慮到老闆的壓力及以免出現簽了合同業務員不在跟進 不管不問客戶的情況等等一些棘手的問題，所以現在行業普遍認同的是按工程款進度給發提成 這樣一方面減輕企業壓力 另一方面能提高業務員積極性，能積極和設計師和項目經理配合完成裝修任務。還有一種完工才給提成是對我們業務員來說是最差的情況 本來我們的抗風險能力最差在整個公司來說，我們的提成要等完工後發 一旦一個家裝因為管理不到位或者甲方款不到位等出現拖欠工期問題及因此而出現的尾款收不回來的時候，不一定老闆就會想當初說好的那樣完工就給 他會說尾款沒打過來等等理由來拖欠你的提成而老闆覺得是理所當然的等等問題，