① 家裝業務員提成
一般是半包簽單額，3個點很高了，主材各公司有不同的提點方法。
② 裝修行業業務員的提成方案要如何
1.專職：底薪+提成（3到5個百分點左右）
2.兼職：提成（無底薪10個百分點左右）
3.工程的提成約在1個百分點！
③ 裝飾公司設計師的提成是多少
裝修公司設計師提成基本2345678個點的都有，
點高的可能底薪低或者沒有，也可能這個裝修活的專特殊性，點低的反屬之。
不過大多數都是345個點。這是比較常見的。
材料的話也不一定，」官方」所給的材料提點一般是10-20個點。不過現在越來越多的不按點來提。直接給底價。
④ 關於家裝設計師提成的問題
基本上，所有的裝飾公司，按好下方法計算提成給設計師：
以個人簽單或跟內進的業務，最終容結算的總工程額為基數提成，
含主材和輔材人工的，（一般是零點幾到幾個點之間，視乎底新和職務的高低）作為提成率計算。
在該單項目完成後發放。
⑤ 家裝顧問的提成怎麼算
您好，應該是按總額計算的
如果簽的單總額是10萬的話
三個點的提成
是不是就是10萬*3%
提成就是3000元
但是每個公司提點不一樣，具體情況要具體分析啦！希望能幫到您！嘿嘿
⑥ 家裝業務員一般得提成點是多少
底薪薪資一般1800-2000左右，加每單提成2-3點，主要靠業績，前幾單的話七八千，不簽單就很可憐，比較有挑戰性。
⑦ 家裝業務員提成怎麼算，是不是客戶付了首付款就可以把提成全拿到
我只說現在的情況啊！ 首先作為家裝業務員的提出一般是按照工程款的百專分之一到百分之三個點，這屬個是你面試的時候和老闆商量的結果，當然也有利潤大的家裝就會相對給業務員百分之五往上的提成 現在拿提成有很多種情況要看老闆是怎麼給你解釋的 一是按業主打工程款的進度給相對應的提成，另外一種情況是完工後全部給你提成 之前一分提成不給，第三種情況也是廣大業務員覺得最滿意的情況就是業主簽了合同打了首期款 應該把提成全部或者百分之八十左右發到自己手中，但是也要考慮到老闆的壓力及以免出現簽了合同業務員不在跟進 不管不問客戶的情況等等一些棘手的問題，所以現在行業普遍認同的是按工程款進度給發提成 這樣一方面減輕企業壓力 另一方面能提高業務員積極性，能積極和設計師和項目經理配合完成裝修任務。還有一種完工才給提成是對我們業務員來說是最差的情況 本來我們的抗風險能力最差在整個公司來說，我們的提成要等完工後發 一旦一個家裝因為管理不到位或者甲方款不到位等出現拖欠工期問題及因此而出現的尾款收不回來的時候，不一定老闆就會想當初說好的那樣完工就給 他會說尾款沒打過來等等理由來拖欠你的提成而老闆覺得是理所當然的等等問題，
⑧ 給裝飾公司怎麼提成
人工按工程量算啊
如：水電多少/平
員工：基本工資+本單的提成 有設計費就給設計費啊
⑨ 家裝公司兼職業務員怎麼拿提成的
一般的情況：來
1、整個過程智能源光，（從找客戶開始，到裝修完畢）。
原則上前期以業務員為主設計師為輔，量尺後以設計師為主業務員為輔，開工後工程部為主設計師為輔，也就是開工後就沒有業務員的工作內容了，不過如果為了能拓展該工地周邊的業主，你也可以經常去工地與客戶溝通感情。
2、通常開工拿50%的提成，收到中期款就可以領到餘下提成了，不過很多公司要完工後才可以領全部提成。
3、提成是按合同金額算
4、拉客戶來裝修公司，能不能簽單還要取決於設計師，設計師沒談下來，那也就白費了。能不能簽單第一取決於公司，第二取決於設計師，第三取決於你自己，