⑴ 說一說在裝修公司做材料員是什麼感受
在裝修公司做材料員是個十分重要的工作，收到材料後要嚴格按照程序驗貨，不然出現問題就麻煩了，會耽誤工期，也會給公司帶來損失。
⑵ 對於一個裝修行業新人工裝商裝材料員怎麼樣怎樣能快速的上手
直接去工地吧，一個工地跟下來，基本上材料這一塊就通了
⑶ 裝飾公司的裝修材料員收入高嗎
是做采購材料員嗎？如果是的話，會比較高吧，這要看你公司的情況啊，做材料這塊版，會被限制掉的，設計師權會整體被材料商約出去吃飯，還能接點私單，但是這些都沒有工程總監高，監工的話會更高的，這些你都要考慮到的。
你是新手還是什麼
⑷ 昨天去一家裝飾公司應聘施工員，今天給我打電話說讓我去做材料員，有前途嗎還是再找找，現在招人的公司
如果你的專業施是工，做材料員主要是為已簽單的客戶采購主材，主要做主材預算，協調材料商、工長、設計師、客戶之間的關系，比較難受。我建議你還是再找找。
⑸ 某裝潢公司招聘材料員請問材料員是主要做什麼的
材料員崗位職責：
一、 嚴格貫徹執行各項物資政策及有關材料管理規定，虛心接受上回級主管部門的監督檢答查，出現問題及時整改。
二、 在項目經理領導下負責工程材料采購和收發工作。
三、 掌握本工程材料總計劃用量及施工進度計劃，並編制相應的詳細的材料供應計劃。
老式材料員以采購、收料、材料驗收、現場材料管理、倉庫管理為主，隨著時代的發展，新時期的材料員要求能夠根據材料總計劃/預算控制量價對所進的材料進行綜合控制，由單純的采購職能轉變為先期成本控制為主，隨著建築行業競爭激烈。
(5)家裝材料員擴展閱讀：
工作職能：
1、貫徹執行上級有關材料工作的規定和制度並組織實施。
2、負責對分公司各部門的技術材料的收集和立卷工作。
3、負責對分公司應上交公司檔案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等進行登記和檢查。
4、負責對分公司的各類檔案材料按規范化的要求分類編目工作。
5、負責分公司檔案材料的提供利用和統計工作。
6、對所保管的各類材料因保管不善而造成的丟失、污染、泄密負責。
⑹ 裝飾公司的材料員一年能有多少收入
和普通職工差不多，各個地方不一樣，你參考其他職工就可以了
⑺ 裝飾公司 材料員應該怎麼做到最好
第一：細心。錯了都是要賠的，雖然是內部價，也費錢。
第二：人際關系。錯誤版有時候避免不了，但權是問題發生了，要想辦法把損失降到最低，從3個方面著手解決
1：平時跟材料商對接人 交接工作時細致，態度良好，自己許可權范圍內可以適當利益傾斜於他。
2：平時跟你材料部上司 關系搞好，並不是去巴結什麼的，平時工作做到位了，不給她添加麻煩，平時主動幫個忙什麼的，會適時拍拍馬屁就可以了，關鍵時也許幫你想想辦法。
3：平時跟設計師搞好關系，裝飾公司全包才會有材料員這個崗位吧，設計師有時候粗心會出現一些明顯的錯誤，及時告知設計師，人家心裡會記得的，如果他的出的問題是他的單子，人家能力范圍內可以協調的應該會幫忙。
⑻ 裝修公司材料員需要做些什麼
是做采購材料員嗎？如果是的話，會比較高吧，這要看你公司的情況啊，做材料這塊，會被限制掉的，設計師會整體被材料商約出去吃飯，還能接點私單，但是這些都沒有工程總監高，監工的話會更高的，這些你都要考慮到的。
你是新手還是什麼
⑼ 有在建築裝飾公司乾材料員的嗎給點建議，我應聘的是施工員，也一直想干施工員，這個材料員前途和錢途到
不用說，自然是施工員。
施工員以後你還可以考二級建造師、一級建造師的。
材料員，就是個采購材料的，雖然輕松，但以後沒啥發展。