㈠ 建材商參加裝飾公司的年會的發言稿
大家好!藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、羊年吉祥!
××自創業至今，已經走過××個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。××年來，公司在××董事長的領導下，經過前任總經理××女士的經營，
所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為××的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣
的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為××確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事
業平台，一個讓一切有責任感的有志於藉助××成就自我價值的××人的事業平台!上一年，董事長將××企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續
往前走，我相信：只要我們堅持並發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事業實現了歷史性的跨越!藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合××總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結××上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就××年的工作重點和思路，提出要求。
一、××年的歷史回顧
(„„這一年取得的重大成績和積累的經驗„„)
二、××年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的介面，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為××年的規范運作奠定了基矗
××年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往「散兵作戰」的方式為「兵團作戰」。上半年在集團內導入及推行績效考核
及激勵機制，同時也會導入公司「以人為本」企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培
訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個
人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞「定目標、做計劃、定規劃、明責權」這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，××年是××事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，
通過全體××人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完××年各項任務，順利實現××年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裡，各級領導幹部和廣大員工，繼續
發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的「將集團逐步建設成為中國辦公傢具行業的領頭羊」
的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供
的平台，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
㈡ 公司新裝修後要為四個會議室起名字
1、華天 有升華齊天之意，用來開季會、年會大型會議，寄意取得成績步步高升。版
2、潤澤權 有公司領導滋潤關懷下屬之意，用來討論職工薪酬及福利。
3、勵自 有鼓勵反思之意，用來反思公司不足之處。更好地認識自身。
4、廣納 廣取精華遠納良才，堅決執行上至省市領導的指示、精神，真心聽取下至職工百姓的建議。
ps： 這個英語嘛。讓俺想想再回答你。我也想了半天才想到這四個。覺得行的話留言，我再想英語，不行的話，就不去死那個腦細胞鳥~
㈢ 公司明年要搬遷，領導想要把今年的年會地點放到還沒裝修的新公司里，吃著大鍋飯。請問有沒有好的晚會形式
可以搞一場搬磚頭比賽
㈣ 跪求一副年會用的對聯，，，家居建材行業，，，，對聯中最好能體現「居」「然」「之」「家」四個字！！！
居得其所渾然韻
家裝以精飾之新
望採納！
㈤ 求裝修公司年會條幅內容！！！！！
讓你腸子悔青了。
㈥ 裝修公司年會脫口秀節目
適合公司年會演出使用的小品《幸福夢想秀》，引出年度熱點時事和流行段子，惡搞爆笑又不乏正能量，演出效果極佳，還到公司做到正面宣傳
還有更多年會小品《年度新聞聯播》《新白娘子傳奇》《宅男剩女結婚吧》等等
㈦ 未來家庭裝修行業會如何發展
隨著住宅產業的發展，室內裝飾業也越發活躍。據了解，全國從事建築裝飾行業的人版員已有55萬人權，創造總產值每年達2400億元。建築裝飾業的發展帶動了化工、紡織、五金、家電、木材加工、衛生陶瓷、勞動力等市場的發展，已經成為今年以來國民經濟增長的新亮點。然而，由於各種原因，目前該行業還存在著許多問題，如市場混亂、管理無序等。那麼建築裝飾業究竟向何處去？近日，中國建築學會室內設計學會召開第十一屆年會，全國近千名建築室內設計師會聚廣東佛山。與此同時，上海國際傢具博覽會也拉開帷幕，與建築裝飾相關的石材、衛生陶瓷等生產廠商紛紛舉辦產品展示會、介紹會。記者采訪了該行業的管理者、室內設計師以及相關的建材生產廠家，對裝飾行業的諸多問題進行了探討。
前景看好競爭激烈
上海建築設計研究院總設計師王世慰教
㈧ 裝修公司年會，幫忙想個主題，公司成立十多年了，叫藝創裝飾。
你厲害，裝修公司年會。藝創裝飾。 我都不知道是啥子。
㈨ 我是裝修公司的一個員工，做了6年。公司年會老闆獎勵一輛車給我，我應該做什麼獲獎感言！
這個就要看你自己 內心的想法是怎樣的了，根據自己的想法去說，這還不簡單啊