『壹』 我要去南通唯諾寢飾（皇冠家紡）做客服，網上有說這家公司不錯，也有說不太好的，我該聽誰的
當年我跟唯諾談工資的時候，那個時候我很沒有底氣，我說工資不重要，我更在乎的是學習環境，發展空間等，當時唯諾給我說的正式工資是2000。在公司實習了半年，這半年我把全部的心思都放在了培訓和做畢業設計上，這半年的靜心學習讓我進步不少，表現還算不錯吧，等到7月份正式去簽約時，我的稅前工資已經有了不少的長進。我也了解了下同一屆的其他做技術的同事，我這個算一般水平，這個薪資對於我這個剛出來的應屆本科生來說來算滿意吧，我覺得對於薪資這個問題我們還是不要太急功近利了....
2、剛來唯諾的時候看到公司的宿舍確實嚇了我一跳，房間里就只有幾張床，桌子、凳子、櫃子啥都沒有，洗澡的地方還要排隊。但是我覺得硬體設施沒啥嘛，這些可以增加嘛。果不其然，當我們把這些問題給反映後，公司立即粉刷了整層樓，買了桌子、凳子、風扇、衣櫃、買了熱水器等。現在還在給辦新宿舍，如果還有更多的建議咱也可以給反應呀，是吧？
其實我要說網上有的話還是有道理，公司里都是一些搞技術的人，管理上確實還是有很多不足的地方。但是我感覺你太著眼於公司過去的不足，而沒有看到它現在的改變，即使事實就在眼前。其實我覺得任何一家公司要想做大做好都會經過一個艱難的過程。公司有些沒有做到的地方，我們應該提出建議，不斷的改進；有些不能改變的，我們也可以著眼社會現狀去互相理解；有些表面上的東西其實並不重要；有些沒有處理好的關系，我們也可以開誠布公，把想說的話傳達給對方，而不要憋在心裡；作為公司的一份子，當然還要不斷的提高自己，為公司、為自己創造更多的價值，而不是一味的索取、攀比。我感覺2011年應該是公司變革的一個開始，很多制度會陸續推出，這對我們這些年輕人來說是一個挑戰也是一個機遇，你說是嗎？
最後，願你能在這里學到更多的東西，交到更多能共患難的朋友，臉上的笑容能更多更燦爛一點！ ^_^
『貳』 想求職份淘寶客服的工作，在江蘇南通疊石橋看到過皇冠家紡，覺得還不錯，想問下：「
你應該去海門和通州的人才網看看！
『叄』 皇冠家紡怎麼樣
看了這些個回答 我都懵了~~
『肆』 高分求：品牌為「皇冠家紡」的廠家名字及電話
一、「皇冠家紡」是什麼店，那一個城市的？
二、該廠的全稱是什麼？
三、可以放更多的詳細資料，更多的讓人們來了解。
四、這樣做效果會好很多。