『壹』 我們是桂林市的我在市裡面找了兩份工作。一份工作是做傢具板，工作強度一般。一天120。不包吃住。還有
做傢具板的來工作感覺穩定可靠一些源。傢具行業效益還是不錯的，只要按時上下班，完成分配的工作，工資就能發到手，需要注意工作環境是否有益健康。賣房子的工作收益時好時壞，現在房地產也不是大火的時候了，工作性質還需要能言善辯、見機行事。根據你的喜好做出選擇吧。
『貳』 桂林招聘
暫時好像沒有。。。最多就是桂林晚報插入一小部分。
還是去桂林招聘網上看吧。
『叄』 現在傢具廠招工既不想去貼廣告也不想去人才市場，還有什麼招聘方式嗎
在網路發布信息，你這種方式 就可以的呀
『肆』 傢具設計招聘要求
現在傢具設計這一行業越來越吃香了，人們不僅到商場里去選購自己滿意的傢具，而且有些人還專門到傢具設計的廠家或者是公司，提出自己的關於傢具的要求，要求其設計出自己獨特的傢具。因此現在傢具行業的十分需要人才，各大傢具設計和製造的公司和廠商都紛紛擬定了關於傢具設計人才的招聘廣告，雖然各個廠家和公司擬定的找招聘內容可能各不相同，但是其基本的內容是一樣的。因此本文將對傢具設計招聘的基本內容做一個簡單的介紹，如果你以後也需要擬定一個招聘廣告的話，讓你能夠輕松搞定。
招聘傢具設計人才的第一個要求是，前來應聘的人才需要具備一定的傢具設計的經驗，一般是一年及其以上，當然這個工作經驗依照學歷的不同有不同的要求。而且要求前來應聘的人具有一定的畫畫、美術的基礎，這樣才能將自己的設計構想完整的呈現在紙張上。
招聘傢具設計人才的第二個要求是懂得相關的設計軟體，能夠流利的在電腦上進行操作。我們都知道，現在的許多工作都是在電腦上完成的，電腦上畫設計圖不僅畫起來比較方便快捷，而且修改也較為簡單。再加上電腦所畫的設計圖更加的規范和易於傳播。
招聘傢具設計人才的第三個要求是其能夠有良好的經濟頭腦，能夠快速的掌握成本預算的方式，能夠在成本預算的范圍內設計出最好的傢具產品。
招聘傢具設計人才的最後一個要求是能夠有良好的口頭表達能力和良好的想像、創意能力，以及對工作有一定的熱情。傢具的設計師不僅能夠設計出優秀的作品，而且還能用生動和有創意的語言來介紹該設計，能夠完美的詮釋自己所創作的意義，達到和顧客深入溝通的目的。對工作有熱情，才能保持積極的態度，才能全身心的投入到傢具設計的工作之中。
以上就是招聘傢具設計人才的基本內容，雖然可能還有其他的附加條件，但是本文所提到的幾個要求是傢具設計招聘最主要的幾個內容。如果你符合本文所講的這幾個條件的話，再有傢具設計招聘的時候，千萬不要錯過了，相信你一定可以在傢具設計這個行業里越走越好的。
『伍』 在桂林傢具軟裝工資多少一個月
在貴聯傢具軟裝工資大概也有四五千塊錢一個月的。也算是可以的啦
『陸』 傢具廠招聘
傢具廠是製造業，很多是要靠人工做的，所以目前傢具廠欠缺工人比較嚴重，如果你有這樣傢具技能，你要應試是很容易的
『柒』 傢具店招聘外跑銷售員不拿保底工資怎麼跑好
傢具店招聘外跑銷售員不拿保底工資怎麼跑好？首先你要把自己的銷售額度提上去，把您自己銷售額都提高了，你可以在一個提的高，工資高
『捌』 整體衣櫃招聘哪裡招聘安裝工桂林
你是找人嗎？如果找安裝工，簡單門口貼個招聘就行了。
『玖』 桂林市芝華士傢具店走招聘信息嗎
一般都有招銷售
『拾』 傢具人才網、傢具招聘網選哪個好
當然首選JJR招聘網（中國傢具招聘網），它是中國最早、最大、最專業的傢具人才網。這個專網站成立於2004年，至屬今已經歷經六載春秋，專注於傢具行業的人才招聘，憑籍專業、系統、完善的傢具產業職業類別、職位設計；先進的網路技術、功能和流程以及得天獨厚的地理位置（中國傢具產業最集中地---廣東），幾年來，已先後為聯邦、大富豪、全友、顧家、聖奧、美克、冠美、碧桂園、海爾櫥櫃、歐派櫥櫃等超過1萬家各種類型傢具企業提供了系統的人力資源服務，為10萬名傢具人才帶來了專業、快捷、精準的求職渠道和理想職位。網址：www.jjrw.com