Ⅰ 有想合作開傢具廠的嗎
我聽朋友說長春的菲萊傢具現在招經銷商呢，你可以各方面打聽一下，我只能幫你到這了
Ⅱ 有沒有願意合作開辦傢具廠的。
怎麼聯系你
Ⅲ 關於兩人合夥開傢具廠所面臨的矛盾
有個問題要明確下:雙方准備合開的傢具廠生產的產品,是只在甲方的店裡賣呢,還是會在其他的市場渠道銷售.
如果只是在甲方的店裡賣的話,我覺得換成是我都不會接受乙方的條件,這是來分我現在固有的利潤.
而如果在甲方店裡賣,同時做其他市場渠道的話,對甲方店鋪的股份平均就是一個可行的方案.因為這樣的話,在新產品來說,有一個固定的良好的銷售點,保證產品有一定的量,保證新的工廠不虧本,同時開拓新的市場.
如果大家在這塊都比較堅持的話,那我建議,貼牌.既然不能建立良好的信任,那就各自獲取自己應得的利潤.
Ⅳ 跟朋友合夥開一傢具廠。應在工商辦理什麼手續具體步驟，費用···注冊資金多少有什麼區別謝謝！
先申請名稱預先核准通知書，然後去工商局注冊，接著去銀行開戶驗資有限責任公司設立登記提交材料規范
1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；2、全體股東簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》及指定代表或委託代理人的身份證件復印件；應標明指定代表或者共同委託代理人的辦理事項、許可權、授權期限。3、全體股東簽署的公司章程；4、股東的主體資格證明或者自然人身份證件復印件；股東為企業的，提交營業執照副本復印件；股東為事業法人的，提交事業法人登記證書復印件；股東為社團法人的，提交社團法人登記證復印件；股東為民辦非企業單位的，提交民辦非企業單位證書復印件；股東為自然人的，提交身份證件復印件；其他股東提交有關法律法規規定的資格證明。5、依法設立的驗資機構出具的驗資證明；6、股東首次出資是非貨幣財產的，提交已辦理財產權轉移手續的證明文件；7、董事、監事和經理的任職文件及身份證件復印件依據《公司法》和公司章程的有關規定，提交股東會決議、董事會決議或其他相關材料。股東會決議由股東簽署，董事會決議由董事簽字。8、法定代表人任職文件及身份證件復印件；根據《公司法》和公司章程的有關規定，提交股東會決議、董事會決議或其他相關材料。股東會決議由股東簽署，董事會決議由董事簽字。9、《任職合法性聲明》；10、住所使用證明；
自有房產提交房屋產權證復印件；租賃房屋提交租賃協議復印件以及出租方的房屋產權證復印件。有關房屋未取得房屋產權證的，屬城鎮房屋的，提交房地產管理部門的證明或者竣工驗收證明、購房合同及房屋銷售許可證復印件；屬非城鎮房屋的，提交當地政府規定的相關證明。出租方為賓館、飯店的，提交賓館、飯店的營業執照復印件。使用軍隊房產作為住所的，提交《軍隊房地產租賃許可證》復印件。將住宅改變為經營性用房的，屬城鎮房屋的，還應提交《登記附表－住所（經營場所）登記表》及所在地居民委員會（或業主委員會）出具的有利害關系的業主同意將住宅改變為經營性用房的證明文件；屬非城鎮房屋的，提交當地政府規定的相關證明。11、《住所承諾書》；12、《企業名稱預先核准通知書》；13、法律、行政法規和國務院決定規定設立有限責任公司必須報經批準的，提交有關的批准文件或者許可證書復印件；14、公司申請登記的經營范圍中有法律、行政法規和國務院決定規定必須在登記前報經批準的項目，提交有關的批准文件或者許可證書復印件或許可證明。
Ⅳ 三人合夥開傢具廠，沒寫合同。另外兩人出資160萬另外一個出資50萬，到時候分廠會怎樣分法。
最高人民法院《關於貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第五十條有規定：當事人之間沒有書面合夥協議，又未經工商行政管理部門核准登記，但具備合夥的其他條件，又有兩個以上利害關系人證明有口頭合夥協議的，人民法院可以認定為合夥關系。第五十二條規定．合夥人退夥，書面協議有約定的，按書面協議處理；書面協議未約定的，原則上應予准許。但因其退夥給其他合夥人造成損失的，應當考慮退夥的原因、理由以及雙方當事人的過錯等情況，確定其應當承擔的賠償責任。53．合夥經營期間發生虧損，合夥人退出合夥時未按約定分擔或者未合理分擔合夥債務的，退夥人對原合夥的債務，應當承擔清償責任；退夥人已分擔合夥債務的，對其參加合夥期間的全部債務仍負連帶責任。 54．合夥人退夥時分割的合夥財產，應當包括合夥時投入的財產和合夥期間積累的財產，以及合夥期間的債權和債務。入伙的原物退夥時原則上應予退還；一次清退有困難的，可以分批分期清退；退還原物確有困難的，可以折價處理。 55．合夥終止時，對合夥財產的處理，有書面協議的，按協議處理；沒有書面協議，又協商不成的，如果合夥人出資額相等，應當考慮多數人意見酌情處理；合夥人出資額不等的，可以按出資額佔全部合夥額多的合夥人的意見處理，但要保護其他合夥人的利益。
Ⅵ 我們兄弟兩人想合夥開傢具廠麻煩高人給起個名字、主要生產衣櫃、櫥櫃、床、就是民用傢具。
如果是兄弟二人合夥開傢具廠，可以使用你們姓名中的兩個字起傢具廠名。
Ⅶ 我2016年合夥開傢具廠到2020年分家當時入股的錢也沒有簽合同怎麼辦
只有朋友或熟悉的人，才能合夥開工廠做生意。你入股的傢具廠當時起營業執專照時股東中沒有你的名字屬嗎?入股的錢沒有打到工廠賬號上嗎?從2016年開廠至分家這一時間段內，有分紅或利潤分成嗎?有這些證據，如果合夥人不還你入股的本息，你可以起訴你的合夥。
Ⅷ 我想找一個合作夥伴開傢具工廠，我沒有資金，只從事這個行業好久
個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是： ①合夥須有兩個及其以上的公民； ②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位； ③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險； ④合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關系的協議。《民法通則》規定，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人未訂立書面協議，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關系人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合夥關系。簽訂合夥協議應當注意的問題有： （1）個人合夥可以起字型大小，依法經核准登記，在核准登記的經營范圍內從事經營。合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。合夥人的權利有： ①合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權； ②合夥人享有合夥利益的分配權； ③合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合夥經營積累的財產，歸合夥人共有； ④合夥人有退夥的權利。 合夥人的義務有： ①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一； ②分擔合夥的經營損失和債務； ③ 合夥債務承擔連帶責任。 （2）個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行或監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。 初創業者因為各種情況需要選擇合作夥伴來創業，合作夥伴在開始的時候無非就是兒時朋友、同學和親戚；因為志同道合，因為共同的目的，因為互相的信任；走在一起合作經營一個項目，這時候有很多的問題會產生，為了合作更加愉快長久，為了長久目標的發展我們應該注意； 1；為什麼我們選擇合作 當我們創業者不得不選擇合作者的時候，我們選擇合作！因為合作可以使項目很好的發展實施，合作可以使我們合作雙方資源共享，合作可以使自己變得更強大；合作有 （1）項目與項目的合作， （2）項目與人的合作 （3）項目與技術的合作 （4）項目與資金的合作 （5）項目與社會資源的合作 2；合作目的與目標 商業合作需要相同的目的和目標，有了一個共同的創業目標，才能走到一起來，所以目標的正確與合作有很大的關系！也是能否找到合作夥伴的關鍵，利益的合理分配是合作夥伴選擇你的主要，當中，合作夥伴對你的項目的可操控性人的因素會很注意！當你有了任何一種資源的時候，在選擇合作者，看中的合作夥伴必然有很好的可合作資源，這種資源就是你的合作目的，目標是在行業上的地位，有了清楚的合作目的和目標，合作才能成立。 3；合作夥伴的職責 在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠！ 4；合作過程的投入比例利潤分配 合作投入比例是合作開始雙方根據各自的合作資源作價而產生！因為投入比例和分配利益成正比的關系，也要書面明細清楚；當然根據經營情況的變化，投入也要變化，在開始的時候，就要分析後期的資金或者資源的再進入情況1如果一方沒有融資的實力，那另一方的投入會轉換成相應的投資佔有股，來分配投入產出的利益！根據合作雙方約定的書面分配合同，分配雙方的利潤， 5；合作方的退出機制 合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態！合理的退出機制是合作的很重要的組成部分！ 7；合作過程摩擦的預防 合作雙方之間得摩擦主要是後期經營權和利潤分配的矛盾，合理的安排合作職責，明晰合作雙方的利益，保持一個良好的經營合作氛圍，預防摩擦，重視摩擦，解決摩擦！良好的合作心態是解決摩擦的方法！ 8；合作之間建立商業信任 由於合作者初期的合作關系的原因，合作重情！把一些合作細節都模糊，這樣作法是不正確地，等有問題出現的時候，沒有一個根本的辦法解決，互相攻擊，留下一堆亂攤子，只能靠各自道德和情誼解決！把朋友和親人之間的合作要建立在商業的基礎上，用商業的解決方法去解決合作糾紛，避免糾紛，一切的合作細節都提前預防，提前明晰！一切合同化！創造一個良好的合作的平台！
Ⅸ 合夥開小型傢具廠，一個會做傢具。一個不會做，這樣好嗎
最好抄是不要合夥，不管你們關系再好，關系再親。到時候有一些帳目上的細小差距就會給你帶來數不盡的麻煩。再說了，想要合夥做，必須你和他都是那種心大，不計較的男人。只有這樣你們合夥才能比別人合夥走的稍微遠點。如果說你和他都是心大都不計較的話，可以合夥，但是家裡的女人不能摻和進來，因為女人她只會只顧能得多少，而不會考慮遠路。建議你合夥看人，要合夥就你倆，其他人不能摻和。不想合夥也包括你或者是他看在友誼或者是情意的份上，拉不下臉而答應說要合夥的。勸你最好別合夥。因為我也和他人合夥開廠。可是到最後我卻什麼都沒拿到。
Ⅹ 我准備和朋友一起合夥開一個傢具廠，資金每人一半，遇到問題兩個人商量決定 如何確定我們兩個的職位。
律師答復：
這個你們可以自己來決定，但為了保險起見和互相制約，最好是一個對外，管銷售和市場，就是經理，一個管人事和財務，就是財務或者擔任公司法定代表人。以上意見僅供參考