① 有一年傢具設計的工作經驗，想找一份工資稍微高一點的工作，不知道找什麼工作好，求幫忙分析一下
傢具設計是有可以轉室內軟裝方向的。如果你有興趣往這方面發展的話。（現在軟裝方向女孩子做也比較多）。
不知道你現在在一個什麼樣的城市什麼樣的公司做了一年傢具設計，具體是做關於什麼領域的傢具產品。
還有，所謂工資高一點，如月薪8-10K，加設計費提成是否滿足你所說的薪資稍微高一點的要求？這是一個普通軟裝設計師的薪酬。如果你是知名美院畢業，一年多工作經驗是有可能獲得這樣的崗位的。
如果你也是一名普通院校生，一年經驗，轉行，建議可以投遞軟裝設計助理崗位。4-6K。不知道這又是否能滿足你對薪資的要求。 來自職Q用戶：肖先生
我也在找工作，正准備明天去深圳，我畫過效果，豪華別墅的施工圖，本來想轉設計師，但還是覺得韜光養晦，手繪和平面優化拿得出手再決定轉設計師，不然以現在的經驗和能力，沒辦法進到一間大點的正規公司做設計師，工資也會被壓很低，所以還是決定繼續畫施工圖，能畫酒店的施工圖就更好了，幸好大公司要求設計師的施工圖深化方面的能力。我也能靠著現在的能力和以往的施工圖經驗面試大點的公司，起碼保證了薪水。在未來畫施工圖一年的時間提高手繪和平面優化能力。希望你能從我的規劃里有借鑒，只有你對自己的能力和想要的未來最清楚，你可以多了解一些關聯職業的信息，但只能你自己做決定！我們彼此加油吧！ 來自職Q用戶：梁女士
② 傢具設計師怎樣找工作的
去傢具店問要人不，在當地的人才招聘網上看一些此類的招聘信息，也可以自己在上面發簡歷，希望能幫到你
③ 傢具設計的，怎樣找工作有技術。
什麼樣的技術？您善用什麼樣的設計軟體
④ 傢具設計去哪裡找工作
聽起來怎麼像是要進廠的節奏？
⑤ 傢具設計去哪裡找工作人才網沒有招聘的。。
可以去智聯招聘、前塵無憂或者是中國人才網去看看，也可以去人才市場看看。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
⑥ 傢具設計以後畢業去哪裡找工作。
裝潢，裝飾公司
⑦ 本人做傢具設計有一年多 辭職找工作一個星期 感覺好難
我做室內設計6年多 一樣在找工作 人生都是很艱難的 舒服你就死了 但是同樣也很版美好 都是權相對的 別泄氣 來自職Q用戶：敬女士
我已經找了兩個星期左右，別泄氣，當你在最低谷的時候不要放棄，因為即將來的就是高峰。一起共勉吧。 來自職Q用戶：胡先生
⑧ 板式傢具設計，怎麼找工作的
可以去招聘網站上看看。教你怎麼在網上投簡歷找工作：
一：工具/原料
1.電腦或智能手機
2.必須能上網
二、步驟：
1、網路搜索招聘網站
2、根據提示一步步注冊完成
3、電機招聘求職在此頁面可以選擇你要的職位
4、你認為符合要求就能申請職位了
5、接下來就會提示你填寫簡歷，根據一步步提示填寫好後就能在家等著面試電話了
註：
1.一家一家公司的要求看清楚之後再發。
2.郵件標題最好要寫明 xxx（你的名字）應聘xxx職位字樣
3.簡歷內容除了附件提供之外，還要復制一下貼在郵件正文之上，有些公司招聘人員懶的打開附件。
4.附件最好是PDF格式，或者掃描的文件，不要直接WORD文檔。
5.簡歷里最好有彩色照片及你的榮譽證書。
6.你要把自己的簡歷做的出色，與眾不同，給人眼前一亮
7.在自我評價及介紹的時候自我一點，不要總用一些習慣語言 沒有新鮮感。
是否要打電話回復，看用人單位怎麼回復你的，自己判斷。
三：如何預防網上找工作上當受騙
1.以北京求職為例，網上找招聘企業最好去專業一些的人才招聘網站，比如51job、中華英才、智聯招聘等，這些網站都是企業付費招聘，一般的騙子公司很少捨得出錢去在這些網站發布招聘啟事的。58、趕集、百姓發布招聘啟事都是免費的，所以成為了騙子們最中意的網站。不過現在58、趕集規范了發帖程序，需要企業驗證才能發帖，很大程度上杜絕了騙子貼，但是誰也沒規定注冊了的公司就不能騙人了。一切自己斟酌吧！
2.網上找到招聘單位後，我們不妨在網路搜索下這個公司看看有沒有負面消息，這些負面消息不管是競爭對手所留或者是受騙人所留。寧可信其有，就別去那公司應聘了。查看瀏覽量就能知道多少人查看過類似問題，這樣充滿爭議的公司沒保障。
3.知道公司名字也可以上這公司所在的工商局網站查詢其注冊信息，比如北京的公司我們搜索北京工商局進入網站後找到【企業信用】（其他省市的工商局網站大部分也支持企業注冊信息查詢）進入企業信用網後輸入公司名稱
4.點擊查看這家公司的注冊信息。1.查看其經營范圍比如你應聘演員，那麼這家公司需要有「經營演出及經紀業務」的經營范圍，這個是前置審批的經營范圍一般騙子不會花費心思批這個，不排除例外。 2.這個公司是否年檢，2012年的公司如果年檢了年檢年度應該顯示2011這里顯示的是2010說明還沒去年檢。 3.這個公司的注冊地址是否與你要去應聘的地址一致，如果注冊地址和應聘地址一致那麼可信度提高一倍。如果注冊地招待所、旅館、村之類的就小心些。4.如果企業對外宣稱是外資企業那麼查看其企業類型是否標明為外資企業，如果不是的話最好別去。 5.企業狀態如果是吊銷或者注銷的就別去了，正常企業應是開業狀態。 6.最關鍵的一點是查看其注冊資金，例如這家公司注冊資金2500萬，如果應聘地點就一個小單間啥也沒有那你就該注意下了。
5.網路搜索下這家公司的網站，查看下是否有官方網站。如過有網站的話復制下他們的網址，搜索下ICP備案查詢 查下備案信息是否與其公司名稱一致，如果是以個人名義備案的信譽度會大打折扣。
6.如果以上信息都符號了我們的要求，那可以去應聘地點應聘了。到了那裡先別急著去應聘，可以問下保安或者保潔阿姨問問那個公司如何，搬來多久了。這些客觀評價往往是最真實的寫照。騙子不會在他4.臉上寫著騙子，為了讓被騙的人相信他們往往租用的應聘地點都是寫字樓的。唯一被騙過一次就是應聘繪圖員，當時也是去寫字樓里應聘，看著挺氣派的，100多平，七八個員工在那鬥地主打牌開玩笑。簡歷也不看面試也不做直接說聘用了簽了合同就把我們拉到燈廠去做手工活，說是先體驗下基層生活了解下環境2個月就轉到總部做繪圖員。後來從工友口中才知道那是個職業介紹所把我們送黑廠掙介紹費了，幹了幾天就抽空跑出來了。所以大家在應聘的時候最好注意下他們的員工是否有條不紊的運作著，討論的話題是不是跟工作有關。別看著寫字樓就相信了。如果有員工在場的話可以悄悄問問那公司如何，如果那些人笑而不答就耐人尋味了。
7.應聘的時候注意下陳設是否與其公司經營有關，比如物流公司門口停一排大貨車標上他們公司LOGO那就假不了。模特公司起碼的服裝、模型得有吧。
8.面試的時候如果題目太白痴，考試題目A-Z怎麼寫這類的小學水平就能過關的那個你就注意點。企業不會花錢雇閑人的，除非你這個職位可有可無或者根本就是讓你沒有任何困難的進入他們的圈套才會出些白痴題目。
9.承諾的薪水過高與當地消費嚴重不符，與你自身文化水平不符的最好注意些，被騙的往往是那些貪圖便宜或者一根筋的人，天上掉餡餅的事不會那麼容易砸中你的。
10.最後一點也是最重要的一點，收費的立刻走人千萬別答應。