⑴ 中國傢具人才招聘網怎麼打不開
清理復下緩存。重新制刷新下。實在不行找下網站管理員
網站http://www.jjrw.com/
⑵ 中國傢具產業背景是什麼越詳細越好，謝謝~
可以去理想人才傢具人才網（hjlw.com），內有一篇「中國傢具業如何分布?五大產區特色」，介紹得還不錯。
⑶ 傢具人才網、傢具招聘網選哪個好
當然首選JJR招聘網（中國傢具招聘網），它是中國最早、最大、最專業的傢具人才網。這個專網站成立於2004年，至屬今已經歷經六載春秋，專注於傢具行業的人才招聘，憑籍專業、系統、完善的傢具產業職業類別、職位設計；先進的網路技術、功能和流程以及得天獨厚的地理位置（中國傢具產業最集中地---廣東），幾年來，已先後為聯邦、大富豪、全友、顧家、聖奧、美克、冠美、碧桂園、海爾櫥櫃、歐派櫥櫃等超過1萬家各種類型傢具企業提供了系統的人力資源服務，為10萬名傢具人才帶來了專業、快捷、精準的求職渠道和理想職位。網址：www.jjrw.com
⑷ 傢具人才網選哪個好
126傢具人才來網，它是一個比自較有地理優勢的傢具人才網。無論是招技工招普工還是管理，設計都比較容易。它在中國原材料之都龍江所以它比中國傢具人才網有很明顯的優勢。而且他附近的鎮都是傢具業的重鎮，在網路招聘上一直有好評!
⑸ 怎樣去傢具廠面試傢具設計師,一般面試都要注意些什麼,請做傢具設計的朋友給點面試經驗.
穿著、談吐都因人而異，只要能充分展示自己的才華和精神風貌就可以，自己回以前是做答繪圖員的，想做設計師，可以在閑暇時間自己試著創造、構想幾個產品設計作品，這個比較有說服力。
傢具設計師一般分三類：
1、傢具產品外觀設計師，一般考核的是手繪能能力，電腦軟體一般以PHOTO為主，會3D更有優勢；
2、傢具產品結構設計師，這類工作需要有經驗熟悉傢具製造工藝結構，一般一CAD軟體為主；
3、傢具產品包裝設計師（專賣店展示），一般要懂得展示、展覽、家裝、施工等知識，一般考核擺場布局規劃能力，主要以CAD軟體為主，會3D更有優勢
⑹ 在廣州找工作用什麼軟體或是什麼網站比較靠譜
這主要看你要找怎樣的工作吧，如果你想找普工那些的話，就58趕集呀，如果想高技術類或者文職的，可以去智聯，高地人才網 呀
⑺ 傢具設計去哪裡找工作人才網沒有招聘的。。
可以去智聯招聘、前塵無憂或者是中國人才網去看看，也可以去人才市場看看。如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
⑻ 中國傢具網、南康傢具網、中國傢具人才網、中國傢具招聘網
這個應該都是屬於一個傢具網的稱呼或說是關鍵詞吧，
主要的話還是讓大家知專道下，這家家屬具網的情況，所以要了解的話可以在網路上一找，就都明白了
當然傢具網全國有很多家，每家都有自己的特點，每個人也都可以通過網路找來看下
⑼ 廣州哪裡有傢具行業的人材市場
直接上傢具人才網注冊找工作，好的傢具公司不會去人才市場招聘，除非是工人