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傢具工作

發布時間: 2021-01-22 21:35:46

1. 傢具設計是什麼工作

傢具設計分兩種:
1、指的是傢具外觀的(材質,顏色,風格)的設計;
2、就是傢具的內部構造的設計,主要突出人性化(儲物空間的大小,取物方便實用),以及內部的材質、顏色等。

2. 有關傢具的工作有哪些

傢具造型設計
傢具工藝設計
傢具生產管理

3. 做傢具工作怎麼樣

比較臟一點吧,收入很客觀的

4. 怎樣才能做好傢具行業銷售工作

首先,需要內功(個人的魅力,素質),接著就是平台和產品,而這中間產品最內為關鍵容。尤其是傢具行業,選擇一個好的公司的產品,這些產品永遠走在時代的前列,你不需要思考產品是否客人喜歡?我推薦上海藍碩傢具有限公司,該公司的產品可以多樣化的選擇,帶給你不一樣的銷售體驗。

5. 傢具廠一般有哪些工作崗位

不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計回 ) 會計 跟單員答 文員 倉管員 質檢員 繪圖員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.

6. 賣傢具這個工作好不

賣傢具的工作有優點有缺點:

優點:不用風吹日曬,工資報酬比專較高,接觸各色人群,鍛煉屬待人接物能力等等。

缺點:傢具里有有害的氣體,甲醛,乾的時間長了,臉上不定時的長痘痘等等。

1、導購是掙提成的,難易程度要看你賣的傢具品牌如何了,家居導購還有個弊端就是經常在甲醛比較濃重的地方呆著,對身體不好;

2、壓力較大;

3、這是最基礎的一項工作,也是最鍛煉人的工作,做好了這項工作將來才有晉升的可能,這個工作的前景取決於個人。

(6)傢具工作擴展閱讀:

在競爭日益激烈的傢具市場中,每個導游必須樹立的理念是:不能成交的顧客沒有,只是因為導游對顧客的了解不夠;沒有客戶不能成交,只是因為引導的方法和策略不正確;沒有客戶會因為導游得不到客戶的信任而無法達成交易。

這些想法將幫助你改進你的購物指南。優秀的導游不僅僅是賣產品,更重要的是把產品的好處賣給顧客。他們出售的是一種信任和愛的感覺。要做一個好的銷售向導,你必須始終把銷售的重點放在客戶身上,最重要的任務是:迅速提高客戶對你的信任度;發現並探索客戶需求點。

7. 緊急!~~傢具行業工作心得

除了美觀、實用和安全,辦公傢具還多了一份營造情境與搭配完整環境的規劃內。在設計上,率先將「容人體工學」理念,廣泛運用於辦公傢具上,並協助客戶進行辦公室規劃,充分考量OA設備的整合、環境景觀的設計、動線規劃及使用效率管理、網路、照明、噪音處理及搭配….等等細節。主張是「辦公室整體規劃系統」,期望能結合優質的產品以及經過完整規劃的環境,創造一個完美的辦公空間,不僅為客戶增進工作效率,更提升整體企業形象。

8. 傢具業務怎麼做

1、在工廠時,客人抱怨價格太高時,我總是說一分錢一分貨,以質量好來回復。進入貿易公司後,才知道價格才是硬道理,特別是大客人,對價格的考慮絕對是高於客戶可以到傢具市場、建材市場和一些房地產中介去找你的渠道定位好以後 可以通過定向信息搜集來集合信息。


2、如果客人說要驗廠的話,你的機會就來了,千萬不要嫌麻煩,只有大客戶才會在下單之前驗廠的。

3、不要過分向有意願的客戶吹噓現有的業績。我曾經碰到有的業務,和我談價格時,大談他的一個大客戶如何如何,說別人一個月200K的訂單也是這個價格。這樣的談法,等於是在封我的嘴,我當時就感覺他已經吃撐了,再給飯也不要了。

4、答應的事情要做到,即使完成不了也要提前告訴客人,不要拖到客人來問才說。誠信太重要了,不只是公司,個人誠信也很重要,即使單子沒做成,至少保住了在客人面前的誠信,無論是對業務,還是對自己將來的發展都大有好處。

5、報價要有技巧。關於這個問題,已經有很多帖子,但我不吐不快,因為居然有的工廠業務把價格報個天高(比其他工廠高3~4倍),還好意思說自己是因為質量過硬,在我追問到底好在哪裡,又說工程人員比較清楚,自己不知道!客人都不傻,如果相同容量的MP3,報價比SONY還高的話,又有誰會感興趣呢?

6、接到客人詢盤時要及時回復,即使是一封大眾格式的回復都會讓客人知道你辦事的效率及對客人的尊重。有時候等你考慮好如何回復,報價時,客人已經飛掉了。

7、生意上的SENSE必不可少。這個東西比較難描述,簡單的說是能夠發現客人在考慮是否下單時,最主要的因素是什麼。我曾經丟掉一個500萬美元的單子,具體原因不方便說明,但是當時只要打一個電話澄清一下就OK了,我沒察覺出這個電話的重要,結果單子被別人搶了,郁悶了好一陣。

8、不要輕易對客人說「不」。圓滑的處理是好的選擇。例如,客人的目標價格實在是做不下來,可以說「我再幫您和老闆爭取一下」,或者推薦可以達到目標價格的產品給客人。

9、參加展會時,我最喜歡在第一天去,因為除了第一天,大多數參展的業務都沒有了激情,對於客人的詢價幾乎是疲於應付。那些自以為有火眼金睛的業務則對客人區別對待。這些都是很致命的。展會就那麼幾天,拜託各位打足12分精神,給每一個到你展位的客人良好的印象。

10、坐在辦公室里,重復著千篇一律的工作,發郵件、收郵件……很多人幹了幾個月卻沒有訂單,甚至一點頭緒都沒有。相信多數的業務員都經歷過這樣的情況。本人在工廠時也有過這樣的迷茫,來到貿易公司,才知道,原來的客戶開發很沒有目的性,即:根本沒抓重點客戶,而是泛泛地聯系,自然很難有成果。

11、關於報價單的問題。現在的客戶大都有自己的報價單格式,方便比較,但是有工廠的業務不能理解,甚至偷懶,總是不能及時、完整、正確地填寫,總覺得自己的報價單就OK了,不需要再填那麼復雜的東西。但是站在客人的立場上,如果一個工廠的業務人員連報價單那麼簡單的東西都做不好,怎麼會放心把訂單交給你呢。

12、關於商業技巧的問題。如果大家想成為真正的業務的話,就要注意一下外貿以外的東西,我是指除了單證、報關等等只有外貿才會涉及的東西,還要多多向國內的業務員學習業務的技巧。這一點我以前也發過帖子,不過並沒有得到廣泛的認同,而本人在實踐中深刻感受到外貿業務在如何做生意以及商業嗅覺上比國內的業務員差好多。大家雖然面對的市場和客人不同,但是,商業的技巧是互通的(本人的LP在世界第一大貿易公司工作,是公認的金牌業務員之一。本人正是在LP幫助下學習商業技巧)。

13、關於付款方式。做外貿生意,付款風險大,所以,在考慮付款方式時,要首先注意控制風險,這個道理大家都明白,那麼,如果客人的付款方式和你的風險控制發生沖突影響成交時,該如何既拿到訂單,又確保收款呢?本人只有笨辦法,去找中國出口信用保險公司,雖然手續復雜,但是一旦承保,絕對安全。

14、業務和老闆的關系。我在和工廠談判時,明顯感覺到和老闆談比和業務談有效果,因為業務永遠都不知道老闆的底線在哪裡,這就帶出一個問題,業務在准備談判時,到底該知道多少。千萬不要以為老闆把BOM單丟給你,就是對你的信任了,如何把握老闆的心態,也是業務員要學習的東西,特別是在價格談不攏時。

9. 做傢具工作

紅木傢具 雕工 油漆 傢具行業工人來說 這種工資最高,但是漆工對身體有傷害,如果懂美術或者有雕刻方面的手藝,找家大企業,只要你技術夠硬,工資很可觀的。