❶ 您好，8月31日我與一家全屋定製公司簽了合同交了8萬元，之後感覺受騙上當了，現在我還沒下貨訂單，公
一般來說是不可以退的。
實大部分的定金合同里都會存在bug，只要和對方專溝通得當，可以要屬回來。作為一個懂法律的人，現在能給你提的意見是，在想好對策咨詢律師之前，一定不要先把自己想退定金的意圖告訴對方。
主要有兩種途徑：根據規定，交了定金之後，你可以假裝還想繼續履行合同，但是關於主合同一些條文談不攏，達不成一致，合同無法簽訂，定金返還，此種辦法你要足夠會演戲，假裝要履行，但就是談不攏。
另外，可以將定製公司進行調查，涉及行政訴訟，低成本通過政府介入，解決問題。
❷ 全屋定製傢具簽訂合同
定製傢具都要簽訂合同的，這樣才能保證雙方的權益！
記得採納哈~~~~
❸ 怎麼做到全屋定製店長
出色的店長除了擁有深厚的知識底蘊，良好的職業道德，實戰的職場工作經驗和能力也很重要。而能力和經驗是需要在工作中不斷總結和提煉而成的。
做好四定
1、拿定主意
店長做決定不能唯唯諾諾，要善於拿定主意。有主見的人，受人歡迎，同時更願擔責任。凡事保持頭腦清醒，預先拿定主意的好習慣，將有助於提升你的決斷力。
2、堅定立場
店長為人處事一定要立場堅定，原則分明。把准老闆的真正意圖，做自己該做、能做並能做成功的事情。立場堅定有助於你分清事實，明晰道理，看清事實，做事更果斷，愛憎分明。
3、下定決心
店長做工作、作決策、達目標一定要下定決心。決心能激勵自己的行為，保持持續的信心，給自己暗下決心的同時，其實也是在鼓勵團隊每個人跟你一樣全力以赴。
4、壯定膽識
店長做事必須有膽識。膽識是一種勇氣，更是一種能力。有膽氣無所畏懼，是有氣魄的表現。在面臨困難，面臨風險的時候，往往成功是屬於有膽氣和膽識的人。
一鼓作氣，再鼓而氣衰，三鼓便氣竭了。因此，做事前必膽大心細，給自己以信心和鼓舞，也是激勵團隊的好辦法。
保持五起
1、與員工一起工作
店長不能整天呆在辦公室，保持每天1-2小時與員工一起工作，這樣既能融入團隊，同時也能使員工了解你的管理風格。
這樣的做法其實更能拉近與員工的距離，了解員工工作中的優缺點，更利於找准工作中的管理問題有針對性解決。
2、與顧客一起溝通
店長要養成每天與顧客溝通的好習慣。同顧客有效地溝通，既維系好了客情關系，同時更能了解顧客的需求，使得更有針對性地為顧客服務。因此，職業經理人與顧客一定要保持愉悅的、良好的溝通。
3、與同事一起學習
店長要熱愛學習，更要善於學習。因此，作為職業經理要每天保持同同事一起學習的好習慣。如今企業提倡學習型組織，而能夠同不同的同事一起學習，吸收他人的優點，學習同事身上的成功特質，是促進自己進步的最好學習方式。
當然與同事一起學習的方式有很多種：如共讀一本書，共議一件事，共聊一個話題，共同完成一個游戲等等，在學習中獲得知識和友誼。
4、與老闆一起成長
店長要善於與老闆一起成長。他作為你的老闆，一定有過人之處，因此作為店長要跟定老闆，相信老闆，向老闆學習，保持與老闆良好的溝通。
在工作中要做對事，找對人，幫助老闆獲得工作和業績上的成功，同時也使自己獲得進步和成長。
5、與團隊一起分享
店長在工作中不管是成功的經驗還是失敗的教訓，都要拿出來和團隊進行分享。只有分享才能贏得理解、贏得信任、贏得支持。
同時養成樂意與團隊分享的好習慣更能拉近自己與團隊中每個人的心理距離，在分享中獲得經驗、友誼和快樂，何樂而不為??
❹ 我是做全屋定製的，要與裝飾公司合作，該如何跟其簽訂合同前提是要求我免費提供樣板。最好有範本謝謝！
可以到網路文庫中找幾個合適的範本，再自己修改成更適合自己的合同就可以了