⑴ 求傢具公司崗位職責說明書
首先沒有說明是那些崗位？
其次是這么重要的問題卻沒有懸賞？
怎麼給你呀？
⑵ 關於傢具公司的職位設置問題（都有什麼職位）
董事長-行政總裁-生產總裁-各區總-各生產產部門的經理-車間主任-段長-班長-組長！~還有好些其他部門的職務按實際劃分，各個部門基本都是先經理
⑶ 傢具工廠各部門的崗位職責
我個人以為這七個部來門中12345個部門其源實是同一個部門:生產部門.在這個部門中關鍵是流程必須把握好(一般線性流程),否則會出亂子的!職責在於有條理的生產
(從前是哪個部門先哪個後,現在就按照這個來做.質量管好)你同時要考慮到哪個工序比較繁瑣需要慢功.那就給予那個部門多些人.
倉管部門我以為是單獨的物流部門,這個部門說白了職責就是儲存與銜接.儲存同樣的按照保管標准來進行,比如說:什麼樣的木頭需要多少溫度,多少濕度來進行保存.材料還剩多少了該訂購了,或者貨物該運輸出去了如何登記等等.
總之就怕你想的不夠周到.
後勤部門的話這個意義太廣了.像我們單位主要負責防澇用品,低值易毫品的發放.有時還要做車輛預約場所預約等等,職責的主要是幫助其他部門更好的完成工作
希望我的回答對你有幫助,謝謝
⑷ 傢具廠一般有哪些工作崗位
不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計回 ) 會計 跟單員答 文員 倉管員 質檢員 繪圖員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.
⑸ 家居都有什麼職位
如果是室內家居的裝來修公司的自話
總經理(一般都是老闆)
總經理助理(一般都是公司的行政人員)
工程部經理
工程部質檢
項目經理
設計部經理
設計部總監
設計部設計師
設計部繪圖員
財務部會計
財務部出納
前台接待
大概就這么多吧
⑹ 傢具公司都有哪些職位
設計師，會計，經理，經理助理，客戶服務，主任， 司機~~~~
⑺ 傢具行業職位
兄弟很明確的告訴你
不管是傢具中的的膠板,開料工,屏風,排鑽又或者是傢具安裝工程，職版業發展都權是很狹隘的！因為這些都是屬於事務性和技術性的工作！只有做到最好，才會有一個好的發展，姑且不說如何做好！假設你做好了，有那個技術了，但是人家不認可你，不用你，你的事業和職業也發展不起來！
推薦你在以後的工作過程中，多多注意積累人脈和銷售渠道，對專業的東西不用了解的太深，只需要粗略的了解一下，過分的執著，會耽誤你很長的時間，最終的目標可能就是做老闆吧！
其實當老闆也不會很難的，只要有銷售渠道掌握在自己手裡，其實人人都可以做老闆，這也是我上面提到的多多注意積累人脈和銷售渠道！
最後也祝你工作順利吧！
⑻ 辦公傢具公司都需要哪些崗位呢
1、人事考勤2、生產任務單傳達，資料物品分發3、生產報表的收集整理統計4、內部信息傳達5、公室環境整頓6、生產經理的勤務。基本這些，公司大小分工略有不同。