家電部

❶ 大潤發，家電部門，課長，主要是負責什麼的工作的工作內容主要有哪些面試大潤發家電課長，面試官主要

看你課長級別了，課長一共6個級別，家電以前叫家電部，有大電，小電，3C,專櫃，課長回就是主導整個課答內日常工作包括做端架計劃，報表，促銷商品，慢慢熟了以後很輕松的，因為一般是2-3個課長。2-3名課員，每天基本上%70-80的作業是由課員做的，導購若干，面試一般是店總和區總還有專員面試吧，就看你能不能勝任，放鬆心態就OK.
課長級別:
儲訓副課
儲備副課
副課
儲訓課長
儲備課長
課長
專員
儲訓副理～同上
如果有人的話還可以再升。沒人的話課長估計就到頭了，（大潤發蘭州店）飄過

❷ 你說在農村開個修家電部，要咋開

那要看多大的農村了，村子小的話也不值得開一個，誰家會成天家電壞啊，再說現在的家電也不值錢，壞的很的話就換新的了。

❸ 某大商場家電部送貨人員與銷售人員人數之比為1：8．今年夏天由於家電購買量明顯增多，家電部經理從銷售人

❹ 某大商場家電部送貨人員與銷售人員人數之比為1︰8.今年夏天由於家電購買量明顯增多，家電部經理從銷售人

解：設這個商場家抄電襲部原來有x名送貨人員，則銷售人員有8x名 由題意得 ， 解得x=14. 經檢驗，x=14是原方程的解。 可得8x=112 答：這個商場家電部原來有14名送貨人員，銷售人員有112名

❺ 沃爾瑪家電部員工具體是做什麼的待遇怎麼樣

電器的標價簽的管理，整理新進電器商品，出入貨等。待遇每月1800至2000，管理人員是3500以上，買全社保。

❻ 作為一個家電部管理人員如何與客戶溝通

商場中我想任何部門一個管理人員與客戶溝通的態度、方法、注意點都是相通，家電部不會有什麼特別的地方。但我想有一個主要的區別是，就百貨公司或超市而言，家電產品是一個技術含量稍高的產品，不同於一般的生活用品和食品。那麼客戶在接識家電管理人員時，按習慣思維會認為管理人員懂得會更多。
所以，樓主，我想如果你有其它部門工作基礎，那麼到家電部門，注重對家電產品產品知識的熟悉，要應緊要的。

❼ 某大商場家電部送貨人員與銷售人員之比為1：8，今年夏天由於家電購買量明顯增多，家電部經理從銷售人員中

送貨人員與銷襲售人員共有:
22÷(8/(1+8)-5/(2+5))
=22÷(8/9-5/7)
=22x63/11
=126(人)

原來有送貨人員 126x1/(1+8)=126/9=14 名
原來有銷售人員 126-14=112 名

❽ 2.1)某大商場家電部送貨人員與銷售人員人數之比為1：8。今年夏天由於家電購買量明顯增多，家電部經