恰好我也在做不銹鋼門窗。不過我不是鋁合金的。我以前也搞過宣傳，我覺得這么寫：「用我來把關，小偷全現眼」或者「我給你把關，小偷必丟臉」希望給我分啊。
B. 上海順軒建材有限公司招聘信息,上海順軒建材有限公司怎麼樣
釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
上海順軒建材有限公司成立於2014-08-04,注冊資本null,法定代表人是黃進順,公司地址是上海市奉賢區青村鎮北唐村北港756號1幢1151室,統一社會信用代碼與稅號是913101203122047588,行業是建材批發,登記機關是上海市工商行政管理局奉賢分局,經營業務范圍是建築材料、電線電纜、一般勞防用品、機電設備、包裝材料、電器開關、金屬材料、日用百貨、電動工具、裝潢材料的批發、零售，水利水電建設工程施工，建築裝修裝飾建設工程專業施工。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海順軒建材有限公司工商注冊號是310120002452947
• 分支機構：
• 對外投資：
• 股東：
• 高管人員：
C. 建材招聘信息怎麼寫
崗位職責:負責公司所有產品的銷售，工程或渠道都可以。有銷售工版作經驗者優先。也可做無權底薪代理，公司供貨，利潤空間大。任職要求:1、高中及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；2、具有家裝建材相關產品銷售經驗者優先，對建材行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；3、具有較強溝通能力，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神，能接受適當的出差；4、誠招代理；4、能力優秀者可適當放寬要求。
D. 招工啟事怎麼寫
1、招聘崗位抄
招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。
2、工作職責
對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼？怎樣融入到團隊中？為什麼求職者希望得到這份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。
4、聯系方式
公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。
(4)建材招聘信息怎麼寫擴展閱讀：
公司地址：應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。
聯系電話：不僅僅只有一個電話號碼在上面，要兩到三個，而且必須在電話前面寫上聯系人。
郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會通過電話進行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項。
總之，一份好的招聘信息，在追求專業性描述的基礎上，要力求簡潔，明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。
E. 建材商店的招聘信息怎麼寫
妖冶的色彩 奔向遙遠的彼岸 黃泉路上，忘川水畔 葬著你依舊的美麗 奈河橋邊，三生石上 刻著你曾經的記
F. 如何寫招聘簡章，有沒有模板可以參考
公司招聘人才，一般須要寫招聘啟示，告知想要招聘的人。一般的寫法如下：
1、招聘啟示名稱：譬如「某公司財務經理招聘啟示」等
2、公司介紹，公司發展規劃，以及其它（重點說公司怎麼怎麼前景好！）
3、應聘條件（降低門檻，在看人時再暗暗加裡面，擇其優）
4、待遇(這個重要)
5、聯系方式
這里有幾篇範文可以參考：
一、銷售管理人員招聘啟事
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
二、文化發展有限公司招聘啟事
本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯 系 人：