㈠ 深圳市一家樂家居用品有限公司怎麼樣
簡介：一家樂公司是廣東省的一家傢具家居公司，擁有「易家愛」注冊品牌，提供床墊、沙發、櫃類等傢具產品和服務，公司位於深圳市
法定代表人：戴滿金
成立時間：2013-02-18
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：440307106884767
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市龍崗區龍崗街道同樂深汕路369號3樓301
㈡ 上海慢樂家居用品有限公司招聘信息,上海慢樂家居用品有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
上海慢樂家居用品有限公司成立於2010-11-15,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是姚維寬,公司地址是青浦區公園路99號舜浦大廈2層C區299室,統一社會信用代碼與稅號是91310118564795195C,行業是紡織品、針織品及原料批發,登記機關是青浦區市場監督管理局,經營業務范圍是銷售家居用品、日用百貨、傢具、工藝禮品、化妝品、服裝服飾、鞋帽、床上用品、塑膠製品、衛生潔具、廚房用品、文化辦公用品、體育用品、健身器材、五金交電、電子產品、電腦及配件、針紡織品、家用電器、數碼產品、勞防用品（除特種用品）、辦公設備。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海慢樂家居用品有限公司工商注冊號是310118002572632
• 股東：
姚維寬,出資比例55.00%,認繳出資額是27.500000萬
向可族,出資比例45.00%,認繳出資額是22.500000萬
• 高管人員：
向可族在公司任職監事
姚維寬在公司任職執行董事兼總經理
㈢ 南京我樂家居製造有限公司怎麼樣工資待遇好嗎
1、南京我樂家居抄製造有限公司，1970年01月01日成立，經營范圍包括新型建築材料（輕質高強多功能牆體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產等。
2、主要經營新型建築材料（輕質高強多功能牆體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產；燃氣灶具、吸油煙機、消毒櫃、燃氣熱水器、電熱水器、電磁爐、烤箱、洗碗機、微波爐、水龍頭、水槽的委託生產及相關配套服務，銷售自產產品。
3、工資待遇一般，設計部分原創設計師3000，終端設計師、店面設計師1800加提成。招商部及實習區域經理2000加提成。差不多也就是應屆生入職2000左右。
㈣ 南京我樂家居工廠工資待遇怎樣
南京我樂家居工來廠普工操作工源待遇內容如下：
1、普工的工資待遇一般，除了底薪是按照勞動法規執行支付，再也沒有其他的什麼福利了，想多賺點工資只能靠天天晚上加班。
2、加班情況不太確定，看部門，也看公司每年的生產任務，淡季加班少只能拿到基本工資，旺季還是比較忙的，加班多，一般都是9點半或者10點半下班，公平的說，很辛苦。
㈤ 蘭州我樂家居服務有限公司 招聘怎麼樣員工待遇高不要找工作。
我不同意樓上的說法，因為我也是蘭州我樂家居服務有限公司安裝部的一員，回 我想澄清一下 剛進公司底答薪800。當你成為正式員工之後 底薪1000加提成。呵呵 我還沒轉正。現在 安裝部也需要人，設計部也需要人。我們蘭海要開新店，當然也需要人，如果你有真才實學。我建議你來公司去找 卓經理應聘。。。。。附加：安裝技師分為初 中 高 中級底薪1200加提成 高級 1400加提成 設計部的我就不清楚了 。 在公司待滿一年 漲底薪100 5年後就不漲了！！！
㈥ 揭陽市家居樂家居用品有限公司怎麼樣
簡介：揭陽市家居樂家居用品有限公司成立於2014年05月26日，主要經營范圍為生產、加工、銷售版：塑膠製品權、五金製品、鞋類、玩具、紡織品、傢具、電子元件及組件等。
法定代表人：吳志忠
成立時間：2014-05-26
注冊資本：188萬人民幣
工商注冊號：445221000027911
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：揭陽市揭東區埔田鎮牌邊村龍頂
㈦ 南京我樂家居製造有限公司怎麼樣工資待遇好嗎
1、南京我樂家居製造有限公司，1970年01月01日成立，經營范圍包括新型建築材料專（輕質高強多功能牆體材屬料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產等。
2、主要經營新型建築材料（輕質高強多功能牆體材料、高檔環保型裝飾裝修材料、優質防水密封材料、高效保溫材料）、配件和附件、石英石檯面的設計、生產；燃氣灶具、吸油煙機、消毒櫃、燃氣熱水器、電熱水器、電磁爐、烤箱、洗碗機、微波爐、水龍頭、水槽的委託生產及相關配套服務，銷售自產產品。
3、工資待遇一般，設計部分原創設計師3000，終端設計師、店面設計師1800加提成。招商部及實習區域經理2000加提成。差不多也就是應屆生入職2000左右。
㈧ 南京我樂家居工廠普工操作工待遇如何
南京我樂家居工廠普工操作工待遇內容如下：
1、普工的工資待遇一般，除了底薪專是按照勞動法規執行支付屬，再也沒有其他的什麼福利了，想多賺點工資只能靠天天晚上加班。
2、加班情況不太確定，看部門，也看公司每年的生產任務，淡季加班少只能拿到基本工資，旺季還是比較忙的，加班多，一般都是9點半或者10點半下班，公平的說，很辛苦。
㈨ 我樂家居怎麼樣，待遇好不好
今天來我們學校宣講了，宣講人比較會吹的類型，覺得開始工資不高，努力還是有發展的，但是不得不說，只要努力，在哪都有發展。