Ⅰ 想做建材生意,不知道今後建材的前景怎麼樣,現在做建材生意的朋友進來聊聊
你剛開始做··最好是做個中介··給別人介紹生意··自己在中間抽取一點利潤·版現在建材基權本上都是透明價錢··而且競爭很厲害·要是沒做過千萬不要魯莽行事·到時候簽訂了合同又拿不下來就麻煩大了··介紹給別人·別人把所有該分析的風險都分析進去了··你可以在一邊學習·等關系網大了·有一定的經驗·就可以自己做·到那時候再選擇項目
Ⅱ 聊聊喜歡的音樂風格
從小到大，我就特別喜歡搖滾，當然我首推搖滾，尤其是朋克，重金屬，還有其他類型的搖滾風格。
Ⅲ 聊聊朋友圈裡的哪些內容最能吸引你的關注吧
朋友圈哪些內容最能引起我的關注，我覺得應該是別人的成功吧，心裡就蠻嫉妒的感覺自己一無是處。
Ⅳ 我用了彈力去勢圈後悔了怎麼辦
一時沖動,終身後悔。慎重啊
Ⅳ 什麼建材產品比較賺錢
普通建材如水泥等主要靠銷售量的返點賺錢，資金需求大，賺錢不易。
可選擇經銷化學建材產品，如耐水膩子、瓷磚膠等。這是一種邊緣產品，科技含量較高，建議考慮。
Ⅵ 追星黨來聊聊你們為何差點兒退圈脫粉
喪失了新鮮感來，沒自有了激情，其實我感覺自己還是挺長情的。我初心大概是小學到高中，期間特別是後期就漸漸被磨光了激情吧，每個人情況不一樣，但是就我自己來說，透過現象看本質，是因為覺得他不好看了。不是因為他變得不好看了，是我自己變了而已，以前很多很多覺得好看的照片現在看來內心毫無波瀾。
Ⅶ 談談如何對家居建材門店管理的問題
建材行業有巨大的投資空間，投資建材行業很容易發財。建材店經營管理秘籍，投資建材行業需要掌握一定的技巧。接下來我們給大家介紹一些有用的技巧。
如今的建材行業市場發展火爆，競爭也日趨激烈，想要在激烈的市場競爭中生存下去，這是建材店經營過程中必須要考慮的問題，現在各個建材的經營者紛紛拿出渾身解數來增加自身的競爭力。那麼，怎樣才能提高競爭力呢?下面就為您介紹兩種建材店經營管理不錯的經營妙招。
建材店及時調整。建材店經營管理要求有起碼充足的存貨，可以及時補充剛剛用完的原料，建立可以滿足任何時間所需的所有原料的存貨。存貨過多會不必要地佔用資本，在儲存方面增加開支，增加遭受損失和過時的危險，主要是可能掩蓋改善經營的機會。豐田公司在它的焊接生產線上就採用了及時調整的方法。輕工業。經濟活動並不一定要進行很高水平的工業加工。例如農產品加工、製鞋、煙草、珠寶首飾、皮革、出版和印刷。哥斯大黎加為了創造就業機會和使原料增值，政府發展工業園區，在那裡建立這類工業。
建材店規劃製造業資源。這是一種管理製造業企業所有資源的方法。將戰略規劃簡化為一系列數字，包括銷售和經營計劃，以及需求管理，這些與主要的生產計劃聯系在一起。生產計劃要求對原料的需求做出計劃，以此實施采購、銷售。規劃經銷。規劃經銷網每一級對最終產品的需要。提供所需最終產品和何處需要這些產品的名單。這要求依靠有關需求的預測，提出訂貨要求，做出庫存水平和對重要事件的估計。
目前市場競爭激烈，建材店經營管理需要根據市場的變動做出適當的創新調整，全面利用優勢資源實現利潤最大化。如果您對開店知識還是不太清楚的話，通過上文中介紹的兩種策略，相信您了解了更多關於經營店面的知識，與此同時，要使顧客的期望和需求得到完全滿足，努力減少經銷網的長期成本和提高買主的滿意度。
Ⅷ 如何擴大交際圈
怎樣擴大交際范圍
勤於尋找談話資料
和人談話的第一印象相當重要，因而若以漫無頭緒的話題開始，說不定會使對方懷疑自己的誠意，而引起反感，所以，尋求開辟話題的關鍵語乃是見面談話應注意的基本事項。換句話說，須找出與對方談下去的契機。
對新入行的業務員而言，第一次與客戶見面難免會有惶恐不安的感覺，不知對方究為何方神聖，自己又該如何展開話題。為避免有如此困擾，建議你不妨事先收集有關對方的背景資料，而後利用這些資料尋找話題。
舉例來說，如果約談某證券公司的經理，則應先設法了解股票行情、其所屬證券公司的經營情形、對方的交友情形及個人資料等，甚至連他的喜好、興趣也應事先知道，然後根據這些資料設計話題及導引主題的方式。
近來逃避此種費事費時的人愈來愈多，面對極感興趣的人、事，則萬分熱衷地尋找資料；假設遇到不喜歡的客戶，則懶得動。
莫以自我價值觀評斷他人，以免縮小自己的社交圈
依著個人好惡交友，難免會遇到不想接近的人；然而，一旦這種對象過多，將造成自己行事的阻礙。尤其是剛踏入社會不久的年輕人，如此無異縮小交友范圍，而使自己的人生變得乏味。
希望擁有幸福美好而成功的人生，必須掌握開啟的鑰匙——朋友。增加「不想接近者」，便是減少開啟人生大門的鑰匙了。
剛踏入社會時，由於經歷淺薄，讓識的人自然不多。卻因懼於與人接觸、討厭交際而不願與人交往。為防止這種情形，應以坦率之心面對朋友，確認對方是否真為難以接近者，並檢討與之格格不入的原因，千萬不可因自已不成熟的個性，而放棄結交好友的機會。
任何人在面對較自己優秀的上司及同事時，自卑心理在所難免，但若就此自暴自棄、不求上進，則永遠也無法成為優秀人才。此刻，應有「現在雖是候補選手，將來定有成為明星選手的一天」之氣概，盡快消弭心中的自卑，並好好發揮自己的特色及能力，才能有所成就 。
另一個造成生人難以接近的原因則為「不投緣「，這常是心中的感情在作崇。其實，由於各人生長環境不同，個性、習慣自然也有別，若只由自己的主觀意識來決定好惡，則可能會因「偏見「而影響雙方的感情。
如果已累積相當的社會經驗，再依此為基礎判斷對方的為人，或可理性而正確地評斷對方。但若只是初出茅廬的小夥子，便大談投不投緣的問題，這樣武斷的方式極可能為自己的前途形成負面影響。
Ⅸ 如何給一家實體建材店引流
長話短說，目前給實體店引流的最佳策略，無疑只有小程序+社群運營的組合拳！一是快回速有效，立竿見影答，二是客戶源源不斷，可持續性強。
我的建材店在2018年12月份，已經走向破產邊緣，當時打算關閉門面，重新回社會打工，畢竟上有老下有小，一家人都要吃飯。寒假學會計專業的侄女從深圳回家過年，得知我要關掉門面，勸我換個思路經營，說北上廣深的實體業主，早早就開始用小程序引流，社群營銷轉化了，只有廣西南寧這邊的中小老闆們，還傻乎乎的掃樓和發傳單，根本鬼用都沒有，簡直就是浪費時間和金錢。
當時我心裡暗吃一驚，莫非做幾年建材生意，之所以快走向破產，全因為自己思維不行？經營不善，於是從2019年2月份開始，我將之前的老顧客全部整合到一起，加進了自己搭建的社群里，開始一點點的做營銷，功夫不負有心人，到了3月份店裡每天從陸續5、6個人上門，慢慢發展到現在日均36個人了，5月份營業額甚至破了100萬，7月份店裡實在忙不贏，花錢請了3個營業員幫忙，侄女也順利畢業在我店裡做了財務，相信到10月份我就能開第二家分店了。
Ⅹ 初學者圈養羊
你好，精料不得低於40%，這個季節如果草料，羊舍都准備好了，現在養殖也是可以的，選種很重要，我也是養羊的，提供良種，交流技術