『壹』 萬好傢具怎麼樣
還可以。關鍵是沒有什麼味道。比較環保。性價比也很高。
《裝修，你被潛規則了嗎？》是一號家居網聯合裝飾協會住宅裝修委員會發行，列舉行業最具代表的案例。提供了家裝標准預算表等。
『叄』 信陽恆達家居有限公司怎麼樣
簡介：信陽恆達家居有限公司是一家集研發設計、生產製造、出口貿易銷售內於一體的大型家容居企業。信陽恆達家居有限公司主要產品有永菲亞布藝沙發、永菲亞皮沙發、永菲亞功能沙發系列，恆木匠古典至尊傢具及現代辦公系列產品。2014年由河南省信陽市羊山新區招商引資入駐信陽國際家居產業小鎮。公司擁有自主工業園區232畝，生產車間面積20餘萬平方米，產品研發人員30餘名。依託信陽市良好的經營環境，公司取得了快速發展。公司堅持「質量為先，信譽為重；管理為本，服務為誠」的原則，全力打造智能家居和現代傢具新典範。
『肆』 信陽最好的櫥櫃品牌
我覺的是海爾，海爾不管怎麼說也是一個國際品牌，面對的是世界，質量更有保證，售後更好，價格比其他牌子的還便宜一些
『伍』 河南省，信陽市，二十里河，萬家薈，家居小鎮，屬政府工程、農民工，工資咋會要不到了，年前結50%，余
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。