A. 在一統家居工作環境中賣板式傢具好\實木傢具還是美式傢具好哪個提成待遇好些
美式傢具好點，提成多。
B. 一統家居怎麼樣
一統國際家居是靠譜的，專注消費者的品位幾十年了，真材實料，貨真版價實，經久耐用，權它是一家以木質傢具、家裝材料研發、生產、及銷售為主體的家居企業集團。公司時成立與2001年，經過了十年的發展，是從單一的木門製造銷售慢慢的成長為集木門、樓梯、美式傢具、中式、實木傢具、板式傢具、家居飾品設計、製造、銷售為一體的綜合性家居的企業。
C. 長沙一統國際家居怎麼樣我一朋友想進去應聘,但她身體有點問題,不知道進該公司需不需要體檢
長沙一統國際家居店面挺大氣的，是個很有實力的公司。能進去應該很有發展的！
D. 一統國際家居怎麼樣，他們的服務靠譜嗎
作為一個一統國際傢具的全屋定製客戶，我是忍了又忍，今天實在是忍不住了發了這篇文章！
原諒我爆個粗口，cnmd垃圾。真TM的垃圾中的垃圾。這種企業純粹就是無良商家，為什麼這種企業還能接到全屋定製的活，我也就呵呵了。說到全屋定製，一統國際傢具非常業余，要問我為什麼當初選擇了這家垃圾公司，我只能說當時我腦子被門夾了！
19年我蘭州老家的房子交了鑰匙，萬分高興的准備裝修，這時候有個一統的劉姓小夥子天天給我打電話，一天哥長哥短的叫我去他家店裡看看，態度相當誠懇，當時想著小夥子也不容易。正好也有這個需求。9月中特意從北京開車回蘭州去到了一統在雁灘的店。
進店以後就開始這種介紹，傢具，定製。。。。各種給你唱戲，最後也是為了節約時間節約成本，被他們店裡的一個姓張買傢具的銷售簽了合同。跟另一個定製的銷售簽了櫃子的合同交了全款！（怪我太善（SHA）良（Bi））
合同時間定的是11月15日所有的完工，這個事情是他們自己定的，我也沒有特別要求，就他們蘭州負責的一個姓柴的就巴拉巴拉說我們是多大多大的企業，時間觀念多強多強，我當時信了，所以我也輸了。
接下來的事情，除了設計其他的事情就直接操他媽了。設計完開始裝的時候應該是快10月底了，當時問能不能裝的完，那邊就開始含含糊糊了。行吧這個我也認了。派過來裝櫃子的師傅，有一次我愛人去房子里，提了幾個小意見，這哥們直接很有個性的來了句，別人盯著他幹活緊張。呵呵。當時我在外地我愛人給我說這個事情，我叫她不用去現場了有啥事情我電話溝通就行。但是你他媽的倒是把活干好也行啊，整個做出來一坨屎！
12月底的時候，說叫我驗收，去了以後櫃門沒裝完，裝好的左邊的打開右邊的打不開，牆上的插座給我堵得死死一個沒留。再說說傢具，送過來的床不是我當時定的，這個事情我也沒說話，後面送餐桌。第一次送來說是出庫整壞了，叫我等，等了半個月說我定的沒貨了給我換其他的，我也同意了。最後送來一套，打開准備組裝的時候桌腿折了。牛逼嗎。還有太多太多的事情我就不說了，說多了我肺疼！
期間我各種溝通，找當時給我打包票的負責人，柴總，天天給我裝死，一句話不說。櫃子我找簽櫃子合同的經理。師傅給我來一句有什麼事情跟他說，說我告他狀了！我直接去你馬勒戈壁。你這種垃圾我都懶得理你！給一統總部打電話投訴半天卵用沒有。記錄都不記錄。你等著吧。遲早我得去你們金長安的總部溜達一圈！
就到今天時間快過去一年了，我的櫃子還有問題，門口櫃子的門掉了。我才住進了不到一個月啊。這種垃圾公司趕緊倒閉吧。也勸准備選這個公司的老鐵們。慎重考慮下，我不是什麼他們的競爭對手。我說的每一句話，我都摸著自己的良心！
E. 一統家居是做什麼的
一統抄國際家居集團是一家以家居產品的設計研發、生產製造、渠道營銷以及配套裝修服務為一體的綜合性家居集團企業。產品覆蓋美式、中式、實木、板木結合、板式系列傢具；內門系統；樓梯系統；地板；家居飾品等，是中國最具實力的整體家居供應商。
F. 面試北京一統國際家居總部的會計為什麼要先去門店裡當3個月的收銀員
沒有想像中的來那麼壞，源一統還一個比較正規的公司。
當收銀員，是對你的最最基礎的「進入角色」的培訓和互相了解的過程。
你得知道賣場的基本情況、買賣的過程、資金的流轉、如何處理日常帳目報表等工作，這是一個收銀員的基礎技能。
試想，你上述幾個基礎工作都不會，給你一個總部的會計，你能做好嗎？
「互相了解」還有一層意思，是公司對你的一個觀察、考核、試用的一個過程，重點會看你的人品怎麼樣。如果你的技能和人品確實都不錯的話，你就很有機會被選定為會計或者實習會計。
對了，你最好是有會計從業資格證，沒有這個，想當會計只是一個浮雲。
祝你好運！
G. 一統家居剋扣員工工資，招聘時說是保底5000，有五萬的業績，如果沒完成按照百分之80發工資，我們
不發工資可以抄打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。對工資有爭議的，先按照合同約定處理，沒合同沒協議的按照同工同酬的原則處理。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報或申請勞動仲裁等等。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
H. 西安一統傢具公司員工福利待遇咋樣
垃圾公司 別去了 上當就後悔了....
I. 鎮江一統國際家居怎麼樣想去那裡上班。工資會准時發嗎是不是經常要加班要加到幾點
在楚橋路那邊，待遇一般般吧
J. 西安一統國際家居待遇怎樣（有五險一金嗎）轉正程序是怎樣
無責任1500、提成、補貼、轉正後雙休、
帶薪年假
，
五險一金
。