㈠ 小家電區域代理怎麼做
廠家選擇代理商的標准：
渠道廣，資金多，懂經營，會管理，勤奮，送貨能力、售後能力強
㈡ 家電下鄉體現了區域聯系的哪方面內容
家電下鄉體現了區域聯系的（經濟）方面的內容，不謝，答案拿走.......
100%無誤
㈢ 家電產品區域推廣計劃書怎麼寫
其實想要做自己的產品推廣，前期可以看看同行是怎麼做的，可以模仿，之後在看自己想做什麼渠道，然後根據產品的本身定位，做適合的渠道推廣，對於這塊我是直接讓錦隨推負責的，畢竟本來就認識。
㈣ 對於做家電的區域經理都需要做什麼
做好家電的區域經理，必須具備：
1，經驗豐富、有旺盛戰鬥力的營銷團隊；
2，與經銷商保持良好關系，抓好終端銷售；
3，了解競爭品牌，分析自身不利並解決問題；
4，經常推出有創意的促銷活動。
㈤ 什麼叫家電跨區銷售什麼叫串貨
代理商都有自己代理的區域，如果你代理的沒有那個區還向那個區供貨就是跨區銷售，如果當版地也有權合法的代理經銷商就是串貨。如果青島地區沒有該家電的代理商那麼可以從那邊訂購，有的話濰坊又供貨了，就屬於濰坊竄貨。當地的店鋪從當地進貨不受限制。
㈥ 天貓買家電當前區域賣光怎麼回事
是天貓抓那些光棍鼠，把光棍老鼠惹毛了，約著同夥給它一起搬光了。
㈦ 如何做好家電區域銷售經理
1.專業知識：對自己銷售的產品要熟悉，如果下屬基本的問題都解決不了，會專很難堪。
2.銷售方向：要屬知道自己產品的定位，客戶群是什麼，要告訴下屬自己的客戶群是什麼，客戶群是什麼性質，用什麼方式去開發，給自己下屬一個努力的方向。
3.下屬管理：工作報表，業績考核，指定基本的報表（不能太繁瑣了，業務本來就是自由的，報表不能佔用他們太多時間）報表是為了知道下屬的工作情況，關注他們的進度，解決他們遇到的問題。
4.工作會議：總結過去的成績，提出出現的問題再談論解決，激勵的話語不能少，時刻給下屬灌輸一種理念：大家是一個團隊，我們不會輕易放棄任何一個人，我們要一起成功，不斷提高大家的向心力。
5.開發能力：具備開發客戶的能力，畢竟一個經理沒業績也是不好管理下屬的，同事很多下屬的客戶也是需要經理去幫忙促成的。
6.其他：業余組織一些活動，畢竟業務的壓力是時刻存在的，要想好一些能夠讓業務發泄在客戶那裡受到的氣的方式。
個人觀點而已，希望有其他答案一起學習交流。祝大家生意興隆、
㈧ 如何做好家電區域經理 急用
1、了解政策來；
2、根據上年源度銷售情況做好市場分析，並製作當年度任務分解；
3、對上年度遺留的問題做好妥善的解決；
4、在身邊培養幾名得力干將；
5、處理好同代理商之間的關系；
6、處理好同總公司之間的關系；
7、定期的學習以充實自己；
㈨ 大功率電器如空調等的數量在這一區域范圍內驟然增多,原有的電壓無法承受多台
答：斷開開關時,U1即為電源電壓.
合上開關後,由I=P2/U2求出電路中的電流．專
而電源的電壓減屬去空調上的電壓就等於線路損失的電壓
即由U1－U2＝Ir可得：r＝(U1-U2)/I=U2(U1-U2)/P2
㈩ 做家電區域經理有哪些賺錢的方法
1.找公司要返點越多來越好自,給下家越少越好(太少就跑了作不成).
2.建保修點,找公司要保修費越高越好,給保修點越少越好.
3.請客越多越好,花錢越少越好；報銷越多越好.
4.家電不要單打一，種類越多運作空間越大，東方不亮西方亮.
5.作買賣,水過地皮濕,運作罷.
這幾樣能弄好就不錯啦.先試試?