Ⅰ 80後男人應聘建材業務員，經理說沒有底薪只有提成，這份工作值得做嗎
我覺得這種工作還是不要了吧，雖然說是拿提成工作的，但你剛上班那幾個月應該是挺難能夠開到單子拿到提成的，那不就等於你要幾個月都沒有工資了嗎。等於白幹了呀，如果你是自己一個人還好，還能夠過下去，但如果有家庭子女的話最好不要這樣子，會讓你的家庭子女受挺大壓力的，你也會慢慢的變得煩躁。
還有你要確保你自己的心理承受能力行不行，能不能夠抗住這樣的壓力，要給自己心理准備，不要給自己太高的期望。不然的話你只會越做越懷疑自己的能力，否定自身的價值，這樣下去的後果就是導致你從此一蹶不振，還可能會影響你自己的性格。
Ⅱ 如何做好建材業務員
一，必須了解你的產品和行業的特點；二，同類產品它們現狀和市場如何；三，充分調版查市場及權訪問相關代表性客戶，以篩選適合你的產品的市場定位及有合作前景的代理商；四，與潛在客戶以推心置腹換位思考的方式交流，贏得好感；五，有效地促銷手段和公司銷售政策，以打動客戶成交並長期合作；六，你的形象及口頭表達能力必須不斷培訓與提高；等等。
Ⅲ 建材業務員怎麼跑工地
因為需要提前做預算，抄以及提前談妥相關提成，成本控制等與價格有關聯的程專序襲
所以等你跑屬工地的時候，人家建材早就定好了
這個需要你提前獲知相關信息，並在公司給與相關支持的情況百下進行
如果是單純的跑業務
到工地只能是推銷一些小件度，散件
利潤不大
Ⅳ 建材業務員怎麼跑業務，流程怎樣，前輩跪求啊！
1.先打通人脈，即先找熟人引薦。2、准備好自己的產品，要多自己的產品有夠深的認識，總結出優缺點，真誠對人說明。3、每次見面談話結束後，說一些有延續性的話題，以創造下次面談機會。
Ⅳ 建材業務員需要怎樣跑業務啊！
業務員就要要經得起失敗的考驗 就是要比別人的臉皮厚一點 最不可缺少的就是毅力了 剛開始都是這樣的 慢慢的才會有成交量 才會有客戶 要相信自己一定能行 否則自己失敗2次就灰心了 那就沒有辦法成功了
Ⅵ 建材業務員 一把能拿到幾千到幾千的提成，我要一個具體的大概的范圍
建材業務員的薪復資大部分制是來自於業績提成，提成多少要看你銷售的品類提成是否高，但是有各方法可以讓你提高的銷售業績，那就是如何更好的把建材銷售出去，給你一些方法：建材銷售業務員，想把建材銷售出去，最重要的一項任務就是維護老客戶，開發新客戶，新客戶開發不是件容易的事情，需要多跑工地。你身邊有哪些工地，每個工地進行到什麼階段了，哪些班組進場了，需要哪些材料，工地項目負責人的電話和姓名，這些情報都要到手，或者要事先知曉，這樣銷售建材就容易很多。近期行業內比較火的一個APP可以用起來，也許對你有幫助，下載太公問答APP，工程銷售業務員的情報站。
Ⅶ 建材公司家裝業務員的工作職責是什麼呢
工作職責是：
1、負責公司市場推廣工作，與客戶進行接觸，講解業務計劃版，吸引客
戶與公司進權行進一步合作。
2、在量房過程中，不斷推崇設計師，並為設計師量房提供服務。
3、與設計師進行緊密溝通，在設計簽約過程中為客戶提供服務。
4、在施工中期和竣工後提供進一步服務，推廣公司品牌形象。
5、應時刻作為公司形象代言人，注意自己的衣妝、語言、行為、態度，做最積極的行動者。
Ⅷ 建材業務員什麼應該從何做起
1、 首先了解自己：抄對自己所賣建材的品種、規格、性能、適用范圍、優勢以及劣勢等其他各方面情況有一個比較深的了解；
2、其次了解別人：了解市場上同類產品的性能，優勢以及劣勢在那裡，最少應該知道同類產品的品牌名、價位，以及和自己所賣的產品的差異性在那裡；
3、最後提升自己：除了上面兩點專業知識，銷售最重要的是注重提升自己的與人交流的水平，例如：眼神不躲閃，傳遞給對方一種真誠；舉止不卑不亢，有禮貌；善於聽客戶所講，想客戶所想等等；
上面說的幾條前兩條可以在平時的工作中慢慢積累，最後一條除了平時的工作中學習之外，最後能夠讀一些相關方面的書籍。
Ⅸ 建材方面的業務員要怎麼找客戶
建材方面的業務必須根據實際情況進行找客戶。
首先必須勤快到處跑，可以到當地的一些裝飾裝修公司進行資料派發、名片派發，順便給他們介紹你們的產品優勢，最好是能達成長期的戰略合作關系；第二就是可以到每個樓盤裡面進行客戶挖掘，畢竟每個樓盤的業主都有一部分是散戶，自己裝修；第三則是尋找當地的建材店鋪，進行自己的產品推廣；還有一部分就是城中村裡面自建房的客戶，也是一部分非常大的潛在客戶。
現在也是信息時代，多在網路進行自己的信息宣傳，可以通過一些QQ群，多關注一些裝飾類QQ群，有時候有些人需求某些材料會通過QQ群進行詢問，要及時跟進才可能把握到。