⑴ 蘇寧電器采銷專員的工作內容是什麼以及需要什麼能力非常感謝
這個是我之前的回答
相當於以前的采購專員，簡略的講是管商品的進銷存的，在內蘇寧里是容個肥差，主要和供應商打交道，完後還可以對整個轄區的店面指手畫腳，工資也相對高（銷售完成考核的情況下），油水也有一些，而且還能借談判和巡店的名義偷懶。
⑵ 本人近期要去國美面試，在招聘網上看到國美電器采銷主管和采銷業務這2個說法，我想咨詢一下：
這個是2個職位；
主管是管理人為主；
業務是管理事為主。
連這個都分不出來，估計你去了也面試不上的。
⑶ 蘇寧電器采銷面試是怎樣的啊
很簡單的。我是去年面試通過的這個崗位。不需要太多准備，經理問的問題如實回答就OK了。
⑷ 國美電器 做采銷業務的工資及待遇怎樣
采銷主管主要是負責各個方面的采購具體就是買東西付錢的
采銷業務就是負責整天去外面跑看東西
談價錢和廠家溝通的
⑸ 最近面試成功，蘇寧總部采銷正部長職位，知道的朋友麻煩談談，大家覺得怎麼樣
采銷體系的工資在蘇寧中算是比較高的，加薪、升職的機會比較大。但是工作內相對比容較辛苦，在sn每天都要開會，而且基本上從不在上班時候開會，通常是晚上19點以後開始，正常情況下可能在22點結束，也有可能到次日的1、2點鍾結束。
在sn加班時正常的，尤其是在采購部門，公司規定，部長級以上的一周只能休息1天，必須加班一天，除了春節外，部長級以上的，幾乎不可能有3天以上的連休假期，所有的加班都按照補休來計算（法定假日除外，法定假日的加班不會再公司的hr系統中生存，是按照99一天的工資結算），有的工作時間久的，會累計上百天的補休，如果你離職，這些補休現在是按照66一天來結算的。順便說一句如果你升值為經理後，經理也是每周工作六天，但是多餘的一天加班，基本上義務勞動，沒有補休（hr系統中不會集成）。如果你想升職、加薪，那就請多多加班吧、多多開會吧！
⑹ 電器采銷和服裝采購哪個有前途
看你有什麼渠道和背景了,或者你喜歡做哪一行.
⑺ 五星電器采銷主管工資待遇如何實行什麼工作制
實行綜合工時制，工資待遇一般是主管級別，每月領帶的不到兩千，加上季度獎和年終獎，總收入三到四萬。
⑻ 寧波五星電器品牌管理（采銷業務）薪水是多少
您好，五星電器人力資源部的電話是025-83758839。具體招聘和待遇問題請撥打以上電話，謝謝！
⑼ 請問，京東商城的家電類采銷部的號碼是多少
除了這兩種就沒有了吧好像
⑽ 蘇寧電器的采銷專員休息時間是怎麼樣的
地區不一樣的話可能也有不同,但是據我所知早上九點半到下午三點,下午三點道晚上九點,遇到活動可能要上一整天的班.或者加班都有