1. 我想打個招牌叫北歐 宜家， 但是有個商標叫宜家 這樣算侵權嗎
這個具體要看「宜家」是什麼商標，是注冊商標還是馳名商標。
2. 沈陽宜家家居招聘了嗎
招聘了，智聯招聘、遼寧人才網上面都有
3. 問一個關於宜家招聘的問題
這個叫臭蟲
4. 天津東麗宜家家居現在還招聘嗎招聘什麼職位
招，招廚師，餐廳服務員，你在官網上能查到，還有在泰達人才上，不過沒有電話，只能發簡歷
5. 大連宜家家居招聘嗎
宜家二樓出口處有招聘信息和表格。寫完可以投入到那裡面去。
6. 南京宜家家居招聘人事電話
[email protected]
沒找到，只找到這個郵箱 你發簡歷過去也一樣。
7. 中國宜家公司如何招聘面試求職者
不能容忍欺騙
在宜家的招聘過程中，「誠實是最被看重的品質。一旦發現應聘者有欺騙行回為，他會立即被答CANCEL。」宜家北京市商場人力資源經理張忠民說，宜家最不能容忍的就是不誠實，不管你多有經驗，多有能力，道不同不相與謀。
與此相應的，是宜家對人、對事的無條件信任，「你有什麼能力，達到什麼程度，說什麼我都信。」張經理說這是基本的相互信任和尊重，「但如果存心欺騙，你不會有第二次機會。」因為事實會站出來說話。比如宜家對應聘者有一定的語言能力(普通銷售人員不做特別要求，但管理層的工作語言為英語)和計算機操作方面的要求，但在面試時，宜家不會去當面考核，也不會用四六級或托福、GRE成績來衡量。因為真相很快就會大白———你是不是真正具備宜家要求的工作能力，在實踐中很快就會見分曉。
應聘宜家，只要符合基本素質要求，宜家不介意你是任何學歷、任何專業(某些特定專業技術領域除外)，關鍵是你要能夠勝任工作。面試時，根據你應聘的職位，宜家會設定一些情景，並根據你的現場反映，來判斷你究竟是不是適合這個職位。
8. 宜家的內部推薦
你好,你看到是在哪裡的招聘消息.我是今年四月份到宜家廣州的.
9. 有人在宜家家居做的嗎他們的招聘要求高不高容易進嗎還有就是工...
要求高不高要看你應聘什麼了 有不同的崗位待遇也不同
工資是保密的這個是問不到的 但宜家的工作氛圍很好 大家沒有過多的猜忌
是一個值得長時間發展的公司
希望能幫到你
10. 宜家集團招聘
所有異地招聘，個人自費去面試，培訓的全部是招聘詐騙的陷阱，現在失業，無業的求職者那麼多，想想可能本地招不到人么，你去了就由不得你了，即使你識破了騙局，受損失的也只有你自己，搞招聘的沒有任何的損失．