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國家電網裡面

發布時間: 2021-02-06 23:45:37

『壹』 國家電網是干什麼的

國家電網是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。

電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台,是能源電力可持續發展的關鍵環節,在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用,關系國家能源安全。2010年以來,國家電網規模增長近一倍,保障了經濟社會發展對能源電力的需求。

(1)國家電網裡面擴展閱讀:

國家電網的基本價值觀:

1、公司使命:推動再電氣化,構建能源互聯網,以清潔和綠色方式滿足電力需求

2、公司宗旨:人民電業為人民

3、公司願景:做全球能源革命的引領者、服務國計民生的先行官

4、企業精神:努力超越 追求卓越

5、企業理念:以人為本 忠誠企業 奉獻社會

6、企業核心價值觀:以客戶為中心 專業專注 持續改善

7、企業定位:做好電力先行官 架起黨聯系群眾的連心橋

8、戰略目標:建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業

『貳』 國家電網包括哪些單位

北京市電力公司、天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、 山東電力集團公司,冀北電力有限公司 國家電網公司華中分部 華中電網有限公司: 湖北省電力公司、湖南省電力公司、江西省電力公司、河南省電力公司、 四川省電力公司、重慶市電力公司 國家電網公司華東分部 華東電網有限公司: 上海市電力公司、江蘇省電力公司、浙江省電力公司、安徽省電力公司、 福建省電力有限公司 國家電網公司西北分部 西北電網有限公司: 陝西省電力公司、甘肅省電力公司、寧夏電力公司、青海省電力公司、 新疆電力公司、西藏電力有限公司 國家電網公司東北分部 東北電網有限公司: 遼寧電力有限公司、吉林電力有限公司、黑龍江電力有限公司、內蒙古東部電力有限公司 直屬單位 國家電網國際發展有限公司、山東魯能集團有限公司、國家電網公司運行分公司、國網新源控股有限公司、國網能源開發有限公司、國網信息通信有限公司、國家電網公司直流建設分公司、國家電網公司交流建設分公司、中國電力科學研究院、國網電力科學研究院、國網北京經濟技術研究院、國網能源研究院、中國電力技術裝備有限公司、平高集團有限公司、許繼集團有限公司、國網智能電網研究院、英大傳媒投資集團有限公司、中興電力實業發展有限公司、國家電網公司高級培訓中心、國網技術學院、 中國安能建設總公司、英大國際控股集團有限公司、中國電力財務有限公司、英大泰和財產保險股份有限公司、英大泰和人壽保險股份有限公司、英大國際信託有限責任公司、英大證券有限責任公司、長安保險經紀有限公司、英大期貨經紀有限公司

『叄』 國家電網公司內部下屬部門有哪些

國家電網公司內部下屬部門有:

1、辦公廳 (董事會辦公室)

2、總師辦公室

3、研究室

4、發展策劃部

5、財務資產部

6、安全監察質量部

7、運維檢修部

8、營銷部 (農電工作部)

9、科技部(全球能源互聯網辦公室)

10、基建部

11、交流建設部

12、直流建設部

13、信息通信部

14、物資部(招投標管理中心)

15、產業發展部

16、對外聯絡部(品牌建設中心)

17、國際合作部

18、審計部

19、經濟法律部

20、組織部(人事董事部)

21、人力資源部

22、體制改革辦公室

23、離退休工作部

24、後勤工作部

25、黨建部(與團委、直屬黨委合署辦公)

26、監察局(與中紀委駐公司紀檢組合署辦公)

27、工會

28、國家電力調度控制中心

29、國家電網運營監測(控)中心

30、企業管理協會 北京電力交易中心有限公司

(3)國家電網裡面擴展閱讀

國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。

公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。

公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。公司連續14年獲評中央企業業績考核A級企業,2016~2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。

『肆』 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位(如有遺遺漏歡迎補充):變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業。

(一)變電檢修
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。

(二)變電運檢
如果是指變電站運行人員,就是相對清閑,相對枯燥,升職機會小,要值班(上一休二,上二休四之類的),技術含量低,工作地點大多偏遠,接觸面小。

(三)城區配電
工作比較累,技術含量相對高,工作時間不規律(加班太正常,早上五點操作,半夜一點搶修什麼的,有時候也會上班時間閑閑的),一半時間戶外工作,接觸面廣,發展空間大。

(四)城區營銷
接近白領的工作性質,工作環境好(大多辦公室,少戶外,妹子多),技術含量低,面對電腦多,人際關系相對復雜,想上進的加班多,混日子的也多。

(五)電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。

(六)輸電運輸
一周出差三四天,崗位上要求的技術含量低,相關可學習的技術含量高,不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你,出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩,爬山還是背設備爬的,嗯,鍛煉腹肌,接觸面不廣,年輕人在本部門升遷機會相對大,跳出部門比較難。

(七)鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑,工作內容雜,技術含量不深但廣,升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解,基本寫實。

(4)國家電網裡面擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化,筆試採取機考,伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬,不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時,國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來,畢竟人才是未來發展的原動力,現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題,行測佔35%;專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早!

『伍』 國家電網和中國電力是一回事么

不是一回事。

2002年,以「廠網分離」為標志的電力體制改革開始之後,從原國家電力公司中剝離出電力傳輸和配電等電網業務由國家電網公司運行和經營。

「廠網分開」,主要指將國家電力公司管理的資產按照發電和電網兩類業務劃分,並分別進行資產重組。廠網分開後,原國家電力公司擁有的發電資產,除華能集團公司直接改組為獨立發電企業外,其餘發電資產重組為規模大致相當的3至4個全國性的獨立發電企業,由國務院分別授權經營。

(5)國家電網裡面擴展閱讀:

一、電網業務

電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台,是能源電力可持續發展的關鍵環節,在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用,關系國家能源安全。2010年以來,國家電網規模增長近一倍,保障了經濟社會發展對能源電力的需求。

2017年,公司經營區全社會用電量5.0萬億千瓦時,最高用電負荷8.3億千瓦,裝機13.8億千瓦。截至2017年底,110(66)千伏及以上輸電線路長度98.7萬公里、變電(換流)容量43.3千億伏安。

二、國家電網

國家電網公司成立於2002年12月29日,是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位,注冊資金2000億元。公司名列2009年《財富》全球企業500強第15位,比2008年上升了9位,是全球最大的公用事業企業。

公司以建設和運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續的電力供應的基本使命,經營區域覆蓋26個省、自治區、直轄市,覆蓋國土面積的88%,供電人口超過10億,管理員工超過150萬。

『陸』 中國電網是如何劃分的

中國電網按地域劃分如下:

1、華北電網(北京)

北京市電力公司

天津市電力公司

河北省電力公司

山西省電力公司

山東省電力公司:邯鄲東-聊城二回線聯入華北主網

冀北電力有限責任公司(覆蓋環京津的唐山、張家口、秦皇島、承德、廊坊5個地市)

註:蒙西電網屬於內蒙古自治區地方所有。

2、東北電網(沈陽)

遼寧省電力有限公司

吉林省電力有限公司

黑龍江省電力有限公司

內蒙古東部電力有限公司(覆蓋內蒙古東四盟),但分別是遼吉黑省網的一部分。

3、華東電網(上海)

上海市電力公司

江蘇省電力公司

安徽省電力公司

浙江省電力公司

福建省電力有限公司

4、華中電網(武漢)

河南省電力公司

湖北省電力公司

湖南省電力公司

江西省電力公司

5、西北電網(西安)

陝西省電力公司

甘肅省電力公司

寧夏電力公司

青海省電力公司

新疆電力公司

6、西南電網(成都)

四川省電力公司

重慶市電力公司

西藏電力有限公司

7、網際互聯

2001年5月10日華北電網與東北電網通過500千伏姜(家營變電站)綏(中電廠)一回線聯網調試運行,長166km,以60萬千瓦送電潮流,年交換電量30億千瓦時,最大送電能力80萬千瓦。2008年11月25日,東北-華北聯網高嶺背靠背正負125KV換流站投入商業運行,容量2X75萬千瓦。

2005年7月3日西北-華中靈寶背靠背換流站投產。

華北-華中通過邯鄲-新鄉1回線、2009年1月晉東南-南陽-荊門1000千伏特高壓交流線。

華中-川渝通過三峽電廠-萬州2回線

華東-福建通過金華-福州北2回線

國家電網公司成立於2002年12月29日,是經過中國國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司。主要建設和運營中國電網,供應全國電力。公司實行總經理負責制,總經理是公司的法定代表人。2016年,公司位列《財富》世界500強第2,近年開始在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。2017年,國家電網公司由全民所有制企業整體改制為國有獨資公司,名稱由「國家電網公司」變更為「國家電網有限公司」。

拓展資料

近年來,國網公司先後在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、香港、義大利等國家和地區完成了多項海外並購。截至2014年6月,國網公司境外投資實際出資近30億美元,股權投資總額超過110億美元,資產規模超過230億美元,投資回報率達13%。

2016年7月4日國家電網以每股25雷亞爾的代價,共斥資58.5億雷亞爾(約140億港元)收購巴西聖保羅工業集團 (Camargo Correa SA)持有的CPFL Energia SA23%股權。截至目前為止,國家電網已經成為巴西第三大輸電營運商,其在巴西營運的輸電線路總長度達7623公里,另有8000公里線路在建設中。

2017年1月24日,國家電網公司與巴西卡瑪古集團、普瑞維基金、博內爾基金在巴西里約熱內盧完成股權交割,成功以141.9億雷亞爾(約合44.8億美元)的價格收購了巴西電力巨頭CPFL公司的54.64%股權。

『柒』 在國家電網裡面工作,一般工資都什麼情況啊

這是一個稍微平常的待遇 你可以有一個參考
剛參加工作一個月,運行工人,工資1050,工齡回工資20,獎金答2000,保險300多,住房公積金370,扣稅45,實發2391,平時發點日用品、購物券(已經發了600元)什麼的,季獎和年獎還沒拿過,租房有住房補貼450元

『捌』 國家電網的正式編制是個什麼編制

國家電網是國企,正式工是企業編制(全民編制),但待遇不比公務員編制差。

國家電網的正式工一般是各地方供電公司直接去學校招聘或供電公司在網上發布招聘公告,需要和電力公司簽協議,在畢業後才簽合同。

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。

平常所說的編制,是單位的人員限額,人少編多就叫空編,這時單位就可以通過人事部門,經過一系列的嚴格程序招錄新人,這時招錄的人也有編制,工資待遇由國家統一規定。

(8)國家電網裡面擴展閱讀:

企業編制通常在事業單位中,有兩種情況,

一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。

二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

區別

從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。

工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

而在實際上,很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位,往往把待遇搞成一樣,以利於調動員工積極性,但這只是單位的搞法,換個領導也可以更改,或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。

如果你想調動到另一個事業單位,你的企業編制肯定就不行了。當然,現在事業單位也搞聘用制,是簽合同的。但不管怎麼說,人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇(包括退休)。

『玖』 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位:變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累,體力和腦力同時兼備,技術含量較高,很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班,技術含量較低,接觸到外面的人和事較少,升職機會小

三、城區配電

工作比較累,技術含量較高,工作時間不規律,多在戶外工作,接觸外界的機會多,發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似,技術含量較低,主要與電腦打交道,人際關系較為復雜,個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大,需要集中注意力,一般都在辦公室內辦公,升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第,相關可學習的技術含量高,出差較多,年輕人的升遷機會大,但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜,技術含量不深但是涉及面廣,升遷的機會較小