① 業務員提成一般是多少啊！
這個誰能回答清楚哦。。。
像快消品業務員拿的是績效獎，就是達到多少量了就有獎金拿。。
機器行業的有5%到10%
耗材方面有些是2%到5%
還有些個別是更高10%到20%
所以回答不準確。
② 業務員的提成是幾個點
業務員：
1、一般的業務員都是底薪+業務提成的報酬方法；
2、很多業務員底薪500/月，內提成一般為5%--15%不等，也有底容薪1000的，底薪越高，業務提成的比例越低，業務難度越小；底薪越低，甚至無底薪，業務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業務難度肯定很大；
3、比如跑醫療器械的業務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系。
③ 一般公司給業務員提成多少個點
網站業務具體分2種。
1，是有經驗的，給一定的高底薪。比如1200-1500（不過要完成一定的業務專量比如5000-8000）外加屬提成。提成分2種，一種是純利潤的10-15%的提成，一種是單子的25%-35%的提成方法。
2，是對沒有經驗的，一般底薪是800左右，提成和有經驗的差不多。不過具體額度你自己掌握。同事還要激勵他們盡可能的簽單子。如果第一個月不行
降工資
再來一個月，還沒有單子
。3個月沒有單子
只能走人。
④ 凈水器直銷提成怎麼算
凈水器提成按階梯給
一般來說無工資狀態
業務自己花費所有的開支
提成在百分之二十-三十回左右，但答是這樣的提成很危險
另一種是底薪+提成
一般凈水器一台機
假如在1000多的市場價
那麼提成最少是一台是70-100
如果你想鼓勵業務多幫你跑單
就要給階梯提成
例如出1萬給5個點
出到3萬7個點。依次類推
主要還是你自己來計算
最重要一點就是要讓業務有奮斗精力
⑤ 做凈水器銷售,一般提成是多少
看你做那個公司的，像榮格公司凈水機返利特別劃算
⑥ 凈水器業務員的提成一般是多少
一般5%。你可以看下招聘信息。
⑦ 凈水器銷售業務員工資收入多少
底薪加提成的演算法比較多
洛陽地區一般底薪3000左右，提成按銷售額的3%—8%。
比如：一個業務員月回款30000元左右，底薪3000元+提成30000*5%=1500元 合計工資約4500元
⑧ 家電業務員提成一般是百分之多少怎嗎提
朋友,不知道你說的業務是指廠家的業務,還是只代理商/經銷商業務,這兩種是有區版別的.品牌權大點的工資可以轉正四五千(我所知道的是美的產品的廠家業務),不過費用自己在4\5千塊裡面扣的.而且只有轉正才有那麼多錢.
做好的話年薪十萬不是問題,不過起花銷大,可能費用都差不多要5\6萬了.大白電比較好做點.工資也比較高.地區不同收入不盡相同，廠家的高些，代理商低些，
⑨ 凈水器業務員工資收入多少
業務員一來般是底薪+提成。
用人單位源會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
⑩ 一般業務員的提成是多少個點
應該說是底薪吧，1200，提成給個利潤的百分之10