1. 三險五金是哪些各自的用途是什麼
三險包含養老保險、醫療保險、失業保險。
五險包含養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；
五險的用途：
1、養老保險
根據國家規定，只要交滿15年養老保險，退休後就可以享受退休養老金待遇了。養老保險是由單位和員工共同負擔的，除了自己交的部分外，單位也會給你交一部分，單位交的這部分會進入國家養老統籌基金賬戶中。如果交滿了15年養老保險，等到了退休年齡，國家就會從統籌賬戶中劃給你相應的養老金。
簡單說，養老保險的用途，就是讓我們退休後能夠老有所養。
2、醫療保險
醫療保險的作用是可以享受看病的醫療費按比例報銷的待遇，減輕自己的經濟負擔，畢竟現在看病住院實在太貴了。有醫保賬戶的個人在看病時，符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，國家會為我們報銷一定比例。
3、失業保險
失業保險是交滿一年才能享受的，主要用途就是如果你被單位辭退，那麼就可以按照你繳納的年限拿取失業保險金。
4、工傷保險和生育保險
這兩個險種是不需要我們負擔保費的，平時一般用不到，但特殊情況就會派上用場了。工傷保險的作用是遭遇工傷時獲得醫療費用和賠償金等，生育保險的作用是可以報銷部分生育相關的費用。
2. 社保三金和五金有什麼區別
結婚的三金和五金指的是
傳統「三金」是指項鏈、耳環、戒指，隨著時代的版發展，「三權金」逐漸演變成了「五金」，指的是項鏈、戒指、耳環、手鐲、吊墜
社會養老保險的＂三金＂和＂五金＂：
＂三金＂和＂五金＂是以前的叫法，現在社會保險應該稱＂三險＂和「五險」，三險即養老保險、醫療保險、工傷保險；五險除了以上三個還有失業保險和生育保險。個人與單位共同繳納的有三險，即養老、醫療、失業，只單位繳納個人不繳納的有工傷和生育保險。
3. 三金，五金，三險，五險，都是什麼，標准多少，怎麼算
：「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金！
問：什麼是五險一金？
答：「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
問：「五險一金」的繳費比例是什麼？
答：目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元。
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金；(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶；(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
問：試用期內是否享有保險？
答：在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇。
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20%，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20%
問：參加醫療保險享受哪些待遇？
答：1、門、急診醫療費用。在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例。合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據」疾病診斷證明」，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付。
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期。
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期。
●參保人員在定點的社區衛生服務中心(站)的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期。
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算。
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額。
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的(不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助。
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意：非因公交通事故，醫保是免責的！
問：參加失業保險將能享受待遇？
答：失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1.失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行。
2.領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行。
3.領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
問：參加工傷保險享受哪些待遇？
答：在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快(最好在三個工作日內)申請工傷認定並需提供下列材料。
1、初次治療診斷書或住院病歷。
2、職業病診斷證明(原件、復印件各一份)。
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明。
4、身份證復印件。
5、有效期內的勞動合同原件。
問：參加生育保險享受哪些待遇？
答：可以報銷與生育有關費用。報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷。（完）
4. 從公司辭職後，交的三險五金便停交了，改怎麼處理
根據政策規定，我只聽說過五險一金，五險一金是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷回保險和女工答生育保險；一金是住房公積金。你說的三險五金不知是否指上述內容？五險是不退的。
養老保險（異地可轉）是指你在勞動年齡內繳費，法定退休年齡領退休工資；
醫療保險（異地可轉）是指在患病時統籌支出使用；
失業保險是指你失業時領取失業保險金；
工傷保險是指你在工作中遇到的工傷事故的理賠；
女工生育保險是指女職工在生育時統籌使用的費用。
住房公積金是指你購房時可申請貸款（失業滿五年可憑失業證支取）。
5. 所謂的三險五金分別是什麼
【三險】養老保險、醫療保險、失業保險
【五金】養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
覺得重復了是吧，現在都叫五險一金了
多了個住房公積金
6. 三險五金的三險的繳納
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與版所在單位簽權署了正式勞動合同，它就應該為你投保。
三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人8%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
7. 你好，社會養老保險中，三險，五金，是什麼內容。
沒有五金的說法。是五險一金。五險是：養老保險，醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險。一金是：住房公積金。
8. 公司怎麼給員工交五險一金。比如員工工資3000.公司要交多少錢。每個月都交嗎
以深圳為例，以3000元為繳納基數，公司部分繳納五險一金合計為920-1135元。因每個地區、行業社會保險五個險種繳交比例略有不同，具體請參考當地社會保險基金管理局官網或者撥打社會保險服務熱線12333咨詢。比如上海的養老保險公司繳納比例為20%，深圳深戶為14%，非深戶為13%。
深圳社會保險計算方法：繳納金額=繳納基數 * 繳納比例。社會保險合計為770.25元，明細計算如下:
養老保險=3000*14%=420元；
醫療保險=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳醫療繳納基數低於市月平均工資的60%，按照市月平均工資的60%為基數繳納；
失業保險=2200*1%=22元，深圳失業繳納基數為市月最低工資。
工傷保險=3000*0.14%=4.2元；不同行業繳納比例不同。
生育保險=3000*0.45%=13.5元，不同行業繳納比例不同。
住房公積金公司和個人繳納比例最低為5%，最高為12%，最低繳納金額為3000*5%=150元，最高為3000*12%=360元。
2.五險一金，公司和員工每個月都要依法繳納。公司自成立之日起三十日內即可憑營業執照、登記證書、單位印章以及銀行開戶證明，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然後再為公司員工購買社會保險及住房公積金。
(8)三險五金是什麼意思擴展閱讀：
根據《社會保險法》第4條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。根據《公司法》第17條規定，公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
根據《住房公積金管理條例》第二、第三條規定，員工和單位都應依法繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。通常為5%-12%。
浙江政務服務網-公司法
浙江政務服務網-中華人民共和國社會保險法
溫州市住房公積金管理中心-住房公積金管理條例
9. 什麼是三險五金
確切的說應該叫"三險"和"五險"
"三險"指的是:養老,醫療,失業.
"五險"指的是:養老,醫療,失業,工傷,生育.
好點的公司會交"三險一金"或"五險一金"
那"一金"指的就是公積金!
10. 五金三險指的什麼
三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。 三險屬於社會版保險，現在通常說的權是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。 繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應該為你投保。 但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人8%；失業保險單位承擔2%，個人1%。 養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。 醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。 工傷保險就更明白了五金醫療保險金社會保險金個人養老保險金生育保險金失業保險金