Ⅰ 離職後，五金一險怎麼處理呢
勞動者辭職後五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
Ⅱ 懷孕了，想辭工，，，怎麼辦
首先恭喜你呀，，你感覺孰重孰輕？？懷孕是大事呀，更是喜事呀。當然要義無反顧的辭工了。大不了不要這十幾天工資了。
Ⅲ 懷孕了辭工不批怎麼辦
1、就因為懷孕要辭職很不合算，具體理由如下： 一是，辭職以後你就不能在享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統一辦理的，辭職後就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規定要由單位按生育保險條例規定的標准支付所有費用。 二是，按規定產假期間工資照發，不能按缺勤處理。 三是，因為懷孕辭職，屬於...個人原因，按勞動合同法的規定必須提前30天通知單位，單位還可以不用支付經濟補償金。四是，按規定可以要求單位給予安排較輕松的工作，確保你的身心健康。 2、如果一定要辭職，只要通知到就行。勞動法沒有賦予公司批准辭職的權利，時間到就可以要求公司辦理離職手續。 《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在履行提前通知義務(書面形式)時，一定要保留用人單位簽收的證據，以證明確在30日前曾向用人單位提交過書面辭職的通知。「辭職通知」讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，就能留下通知送達的證據。
Ⅳ 辭工了生育保險要怎麼買
辭職了，只要單位的社保有連續交滿12個月以上，都可以享受生育保險。
Ⅳ 懷孕了工作不適合幹了，必須辭職怎麼領失業保險金
失業保險金不是任何人都可以領取的。首先，必須要本人工作的單位為員工交了失業保險一年以上。其次必須是工作單位因單位原因導致員工失業，由原單位證明才可以領取失業金。
所以，你因懷孕辭職是領不到失業金的。
Ⅵ 勞動法有規定懷孕了能夠急辭工嗎
應該是可以的把
Ⅶ 五金一險辭職了怎麼辦
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：回
1、停止答交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
四、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
Ⅷ 原來市公司交的五金，但懷孕了，辭職了，沒有上班，空了幾個月沒有交，請問還能否報銷
不可以。如果你老公有生育保險也可以報銷。只能通過單位經辦，個人無法辦理。生育險要從生孩子當月向前推13個月，一直連續繳納才能報銷。