⑴ 招工啟事應該怎麼寫好
本廠現因生產經營需要,的招聘以下人員:
1.招XX專業學員,要求:(男版或女),高中以權上文化,有敬業精神,能吃苦耐勞,身體素質好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬業精神,能吃苦耐勞,身體素質好。熟練工優先。
工資面議,
聯系電話:xxxxxx
地址:xxxxxxx
⑵ 工廠招聘普工怎麼寫招工啟事
一般的寫法應該包括下面的內容:
1、招聘啟示名稱:如「某某公司普工招聘啟示」等;
2、公司介紹,公司發展規劃,以及其它(重點描述公司的狀況,未來發展目標,取得的成績等等);
3、求職人員應聘條件(需要哪些技能,年齡有無限制等);
4、待遇(每月薪資,有無提成,休息時間,福利有哪些);
5、聯系方式(電話與公司地址必不可少)。
以上5個內容是普工招聘的主要內容,包含了這些內容,一篇普工招聘啟事便正式完成。下面來看一個例子,具體熟悉一下怎麼寫普工招聘啟事。
請參考下面例子:
X士康招聘啟事
集團多年來致力於研發創新,以核心技術為中心,包括:納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。富士康是全球3C代工領域最大又成長最快的國際科技集團,主要上市成員已於亞洲及歐洲的證交所、香港證券交易所及倫敦證券交易所掛牌交易,集團全球總市值超過700億美元,布局橫跨歐、美、亞三大洲,員工總數超過120萬人,並全球共取得超過15,300件專利。
現招聘以下人員:
操作工:50名
一、基本要求
1. 年齡18周歲以上,性別不限。
2. 初中以上學歷。
3. 身體健康,無不良嗜好。
二、待遇
1. 試用期:兩個月個月,轉正後工資4000-5000元。
3. 公司按照國家規定給員工辦理社會保險。
4. 包吃包住,住集體宿舍。
5. 公司每年組織一次集體旅遊。
6.對在工作中表現優異的員工年終公司給予一定的獎勵。
傳真:020-2584754
手機:某經理 1234555666645
網 址:www.XXXXX.com
公司地址:廣州市XX區xx路xx號
⑶ 招工啟事怎麼寫
1、招聘崗位抄
招聘崗位要說清楚!最好是描述具體,能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。在招聘崗位一欄,也要寫清楚公司基本信息,突出公司亮點。
2、工作職責
對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼?怎樣融入到團隊中?為什麼求職者希望得到這份工作?
3、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話,是不會投簡歷應聘這個職位。
4、聯系方式
公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。
(3)燈具廠計件工資招工啟事怎麼寫擴展閱讀:
公司地址:應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。
聯系電話:不僅僅只有一個電話號碼在上面,要兩到三個,而且必須在電話前面寫上聯系人。
郵箱:一般情況,求職者看到招聘信息,很少會通過電話進行溝通,大多通過投遞郵箱的方式,所以郵箱也是必留項。
總之,一份好的招聘信息,在追求專業性描述的基礎上,要力求簡潔,明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。
⑷ 工廠招工啟事怎麼來寫
工廠招工啟事怎麼寫
首先介紹企業概況,諸如哪一年成立、主營業務、規模大小等現因版業務發展需要,權面向社會誠招XXXXXX人員。然後再從以下幾點起草招工啟事。
1、招聘對象 性別、年齡段的要求;
2、招聘的人數 如果同時有多個崗位的均要列出每個崗位所招聘人數;
2、應聘條件 應聘者的學歷、有無相關工作經驗等;
3、招聘崗位及崗位職責 詳細說明每個崗位的日常工作內容;
4、工資待遇 試用期基本工資XXXX元/月,試用期是多少個月。試用期滿考核合格,繳納五險 一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。;
5、應聘的時間、地點、本次招聘的有效期;
6、招聘企業的名稱、地址、聯系方式;
注意事項:1、盡量簡潔明;
2、不能有區域限制招聘等字眼(比如XXX省不招之類的)有歧視嫌疑;