『壹』 五險一金是什麼各有什麼用
五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養專老保險、醫療屬保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
『貳』 五險一金是什麼意思通俗的解釋一下，謝謝。
五險一金中的一金是指住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位版、國有企業、城鎮集體企權業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
『叄』 五險一金包括什麼內容
五險一金包括養復老保險、醫療制保險、失業保險、生育保險、工傷保險。關於五險一金的最新變化，推薦閱讀這篇文章《2020社保6大變化：「五險」變「四險」？》
1.養老保險
一般累計繳滿15年，達到法定退休年齡可以領取，交得多，領得多。
2.醫療保險
它是一種門診、住院醫療費用保險，繳滿一定年限後，等到退休後即可終身享受醫保待遇。
3.生育保險
用於報銷懷孕和生產的各項醫療費用和生育津貼，與上述兩種保障不同的是，生育保險是由用人單位統一繳納的，個人並不需要繳納。
此外，享受生育保險待遇的職工，必須滿足所在單位已繳費6個月以上的條件。
4.失業保險
累計繳滿1年，非主動離職，每月可以領取一筆錢作為臨時過渡。
5.工傷保險
因工受傷或職業病等原因，可以申請工傷鑒定，領取一筆工傷補貼保障後續生活。
在這五大保障裡面，醫療保險是其中最實用的，也是使用最頻繁的一個，它可以報銷門診、住院的醫療費用。
『肆』 五險一金是什麼意思
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險是指參加工作的人員只要交滿15年，到達法定退休年齡就可以每年領取一筆養老金，用於老年的基本生活所需，不讓員工因退休而失去收入來源。
醫療保險是指在我們的日常生活中，只要我們在報銷范圍內，就可以報銷我們在醫院、門診或葯房購買葯品所發生的相關費用，從而減輕我們的醫療費用負擔。
生育保險是指女性職工在懷孕期間必須停止工作，由國家和社會提供福利、產假和醫療服務的社會保險制度。
工傷保險是指我們或我們的遺屬在發生工傷、永久喪失勞動能力甚至死亡時，得到國家和社會的物質援助的社會保險制度。
失業保險是指當我們失去工作，沒有收入來源的時候，我們可以獲得可支配現金和免費的職業指導、職業培訓和其他就業服務，幫助我們找到工作。
住房公積金是指每月繳納一定費用指定賬戶但平時不能取出，只能在具體使用時，如買房、出國居住、離開、退休等。
(4)五金一險是什麼內容擴展閱讀：
五險一金的作用
1、只要養老保險繳納滿15年，法定退休年齡（60歲）就可以開始領取養老保險。而且，你支付的時間越長，你將來能得到的就越多。因此，養老金是越付越多。
2、醫療保險可以說是五種保險中最重要的一種，它在我們的日常生活中起著很大的作用。醫療保險是只要參保，下個月就可以享受相關治療。
3、而且不僅僅是看病，在醫院可以報銷，平時甚至連買葯都可以在指定的葯店報銷。此外，繳費25年的男性雇員和繳費20年的女性雇員在退休後可享受終身健康保險。
4、生育保險的作用當然是在生育時期。懷孕期間，驗孕可以報銷，分娩手術費用可以報銷。最重要的是生育津貼，在分娩後給予婦女至少98天的產假。
『伍』 國家規定五險一金是什麼內容
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生專育保險；「一金」屬指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險一金」是法定的。
『陸』 五金一險是什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療內保險、失業保險、工傷容保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
『柒』 五險一金是什麼，有什麼用
五險一金是什麼？
首先，社會保險屬於強制性保險，企業為職工繳納社會保險是強制性的。
這個社保是城鎮職工社保，包含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，也就是我們平時說的「五險」。
另外還有「一金」，就是住房公積金。
五險一金如何繳納？
個人無法購買五險一金，在職員工由公司辦理，非在職人員可以找社保代繳平台繳納。
城鎮職工社保針對的人群主要是企業職工，個人無法繳納完整的五險一金，靈活就業形式也只能繳納其中的養老保險和醫療保險。
社保和公積金都是由個人和企業共同繳費，只不過雙方承擔的比例不同。在實際操作中，公司會將個人繳納的部分從工資中扣除。
公司代扣是社保繳費的正常的操作形式。
五險一金個人和企業各承擔多少？
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
1)養老保險：單位：22%、 個人8%
2)失業保險：單位：2%、 個人1%
3)生育保險：全由單位負擔(0.5%)
4)工傷保險：全由單位負擔(0.5%)
5)醫療保險：單位：12%、 個人2%
6)公積金： 單位：7%、 個人7%
各地的比例不盡相同，但是大體上是相似的。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。[2]
『捌』 五金一險是指什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老內保險、醫療保險、失容業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 [2]
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。