A. 五金一險指的是什麼
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
它的繳費比例是：1、社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數，有的地方基數相對高，有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高於1300元時，按則按當地的平均工資為繳費基數來計算；如低於1300元，由按你的工資為繳費基數來計算。一般養老保險按繳費基數×28%來計算，個人承擔其中的8%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，單位需幫你繳交291元。）。
2、醫療保險按基數×8.8%來計算，個人承擔其中的2%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，單位需幫你繳交98.94元。）。
3、失業保險按基數×3%來計算，個人承擔其中的1%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，單位需幫你繳交29.1元。）。
4、工傷和生育保險基本都是由單位支出，無個人支出部份。
5、公積金按個人去年的年平均工資作為繳費基數×12%（按單位實際情況定繳費比例，正常繳費比例有12%、15%和20%）計算，單位同時也要交繳費基數×12%入職工個人帳戶（如你平均工資為1300×12%=156元，單位也需幫你交156元。
(1)五金是什麼保險擴展閱讀
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
B. 五金一險是什麼
「五險一金」是：社會保險+公積金。
「五險」包含：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
「一金」就是住房公積金。
1、醫療保險
醫療保險通常由單位繳納10%，個人繳納2%，醫院的大部分常規檢查普通葯品都可以報銷，報銷標准因地制宜。
辦理過醫療保險的你可能會體會到醫療保險的好處，平時有個頭疼發熱去醫院看病拿葯的時候，不少費用都能夠通過醫保刷卡直接刷掉。
如果住院，在范圍內也可以進行一定的報銷。如果你身體不佳的時候，遇上住院甚至是重疾，那麼醫療保險的報銷會更多。
而對醫保沒有辦法報銷的這部分，也可以用商業保險做補充。
2、養老保險
養老保險，顧名思義，養老保險就是等我們退休之後開始領取的福利，也就是我們常說的退休金！
養老保險在五險中佔比例高的，單位會按你個人工資20%給你交，你自己再掏8%。
參加基本養老保險的個人，按規定到達法定退休年齡時，累計繳滿15年可以按月領取基本養老金，如果說達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以繳費至15年，然後再按月領取養老金。
3、生育保險
生育保險，大家不要覺得這個保險可能只跟女性有關，實際上無論是生孩子或者是妻子生孩子都可以領取到生育醫療費、生育津貼和產假等待遇。
生育保險由單位全額繳納，只要交滿一年。
在生育或者是終止妊娠後90日內，由生育職工本人或者是其書面委託人，持規定的材料到生育保險經辦機構一次性的申請。
生育保險各地實際情況不同，對生育保險的申請的期限規定也不同，有三個月的，也有六個月的，還有一年的。
4、失業保險
失業保險指的是一旦失業，那可以領取的津貼，幫助我們度過找到下一份工作的過渡期。
不過領取失業保險其實條件挺不容易的。
主動辭職不算，必須得被老闆開除或企業倒閉才可以。
同時公司必須為你累積繳納了失業保險滿了一年，而且你必須要在失業後的60天內進行失業登記，才能成功領取。
還有你如果一直失業，你也不能一直領取失業保險，最長是領取兩年，你還會不斷地被要求參加再就業培訓，最後才能領到失業金，一個月幾百塊。
5、工傷保險
工傷保險這個應該是大家最不希望用到的保障了，它指的是當勞動者在工作期間遭受意外傷害，或者得了職業病暫時或者永久地喪失勞動能力，甚至不幸死亡。
通過工傷保險進行補償，補償會包含對勞動者的物質補償，還有就是因工死亡的勞動者的遺屬的補償。
6、住房公積金
住房公積金可以由本人租房或者是買房，或者是一些其他特殊情況下可以提取。
如果說提取的話，在個人住房公積金提取申請單提交以後，有關部門經過審核通過後，銀行就會直接把這筆錢匯到您的住房公積金的公積金聯名卡上。
除了買房租房提取公積金，還可以用來貸款買房，用公積金買房的條件是必須要連續足額繳存住房，公積金滿六個月以上的就可以申請住房公積金貸款。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。[2]
參考資料：五險一金-網路
C. 五金保險是什麼
城鎮職工社會抄保險實際上包括了養老、失業、醫療、工傷和生育「五金」，如果再加上房公積金，就有「六金」。
養老保險個人8%，單位交20%
醫療保險2%，單位11%+5元（大病保險）
失業保險
繳費標准按工資總額的3%，其中單位按本單位職工工資總額的2%繳納，職工按本人工資的1%繳納。
從2004年10月1日起，全市的失業保險金標准調整為每人每月434元。
交了失業保險，以後失業就可以拿434元。
工傷保險
0.3-1.2%
全由單位交納，實行單位行業不同費率各異辦法。
住房公積金——交或是不交，交多少體現直接單位福利好壞
個人和單位交的比例相同，一般8%～10%，不超過15%
好一點的單位交幾千也有，呵呵~~~令當別論
生育保險
0.5%全由單位交納
D. 保險五金指什麼，到底是怎樣操作的
嚴格來講,是五險一金,包括養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金回.
以單位買全社保為准，答計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
E. 五金一險是指什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老內保險、醫療保險、失容業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 [2]
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
F. 什麼是五金險
1、五險：也來就是社會保險，包自括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一般繳費比例如下：養老保險繳費比例：單位20％，個人8％；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％；失業保險繳費比例：單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。2、一金，指住房公積金，也是單位和個人共同繳費。五險是國家強制的，必須繳納，「一金」並不是強制的，需根據當地規定。
G. 五金一險是什麼
五險——基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；一金——住房公積金。 如何繳納基本社保養老金？ 答：1.企業養老保險繳費和稅收待遇
H. 五金一險是啥
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險版、醫療保險、失業保險權、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
I. 五金一險是什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療內保險、失業保險、工傷容保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。