① 五險一金有什麼卡
醫療保險卡、
住房公積金卡(根據地方政策而定)
② 五險一金都有什麼卡
公積金的卡叫做公積金聯名卡，需要由公司統一辦理；卡片可以直接查你的內公積金余額，但是不能容當做儲蓄卡一樣來取錢的；醫保存摺是在你辦理完社保以後，請單位負責社保的同事帶上單位的社保登記證和介紹信去對應的一行查一下看是否可以領出。醫保存摺上有錢的，如果到指定醫院去看病，直接就可以用上面的錢了。
③ 五險一金是什麼東西，有卡嗎
五險一金
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。
五險一金的作用：
1.養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
辦理五險一金是有社保卡的。
由單位到社保局辦理，辦理完後由公司發放；或由公司提供證明，個人到社保中心領取。
社保卡主要的8項作用：
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。
4、可持卡到醫院就醫，到葯店買葯。
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等。
8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。
④ 五金一險是什麼
「五險一金」是：社會保險+公積金。
「五險」包含：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
「一金」就是住房公積金。
1、醫療保險
醫療保險通常由單位繳納10%，個人繳納2%，醫院的大部分常規檢查普通葯品都可以報銷，報銷標准因地制宜。
辦理過醫療保險的你可能會體會到醫療保險的好處，平時有個頭疼發熱去醫院看病拿葯的時候，不少費用都能夠通過醫保刷卡直接刷掉。
如果住院，在范圍內也可以進行一定的報銷。如果你身體不佳的時候，遇上住院甚至是重疾，那麼醫療保險的報銷會更多。
而對醫保沒有辦法報銷的這部分，也可以用商業保險做補充。
2、養老保險
養老保險，顧名思義，養老保險就是等我們退休之後開始領取的福利，也就是我們常說的退休金！
養老保險在五險中佔比例高的，單位會按你個人工資20%給你交，你自己再掏8%。
參加基本養老保險的個人，按規定到達法定退休年齡時，累計繳滿15年可以按月領取基本養老金，如果說達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以繳費至15年，然後再按月領取養老金。
3、生育保險
生育保險，大家不要覺得這個保險可能只跟女性有關，實際上無論是生孩子或者是妻子生孩子都可以領取到生育醫療費、生育津貼和產假等待遇。
生育保險由單位全額繳納，只要交滿一年。
在生育或者是終止妊娠後90日內，由生育職工本人或者是其書面委託人，持規定的材料到生育保險經辦機構一次性的申請。
生育保險各地實際情況不同，對生育保險的申請的期限規定也不同，有三個月的，也有六個月的，還有一年的。
4、失業保險
失業保險指的是一旦失業，那可以領取的津貼，幫助我們度過找到下一份工作的過渡期。
不過領取失業保險其實條件挺不容易的。
主動辭職不算，必須得被老闆開除或企業倒閉才可以。
同時公司必須為你累積繳納了失業保險滿了一年，而且你必須要在失業後的60天內進行失業登記，才能成功領取。
還有你如果一直失業，你也不能一直領取失業保險，最長是領取兩年，你還會不斷地被要求參加再就業培訓，最後才能領到失業金，一個月幾百塊。
5、工傷保險
工傷保險這個應該是大家最不希望用到的保障了，它指的是當勞動者在工作期間遭受意外傷害，或者得了職業病暫時或者永久地喪失勞動能力，甚至不幸死亡。
通過工傷保險進行補償，補償會包含對勞動者的物質補償，還有就是因工死亡的勞動者的遺屬的補償。
6、住房公積金
住房公積金可以由本人租房或者是買房，或者是一些其他特殊情況下可以提取。
如果說提取的話，在個人住房公積金提取申請單提交以後，有關部門經過審核通過後，銀行就會直接把這筆錢匯到您的住房公積金的公積金聯名卡上。
除了買房租房提取公積金，還可以用來貸款買房，用公積金買房的條件是必須要連續足額繳存住房，公積金滿六個月以上的就可以申請住房公積金貸款。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。[2]
參考資料：五險一金-網路
⑤ 五金一險指的是什麼
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
它的繳費比例是：1、社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數，有的地方基數相對高，有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高於1300元時，按則按當地的平均工資為繳費基數來計算；如低於1300元，由按你的工資為繳費基數來計算。一般養老保險按繳費基數×28%來計算，個人承擔其中的8%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，單位需幫你繳交291元。）。
2、醫療保險按基數×8.8%來計算，個人承擔其中的2%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，單位需幫你繳交98.94元。）。
3、失業保險按基數×3%來計算，個人承擔其中的1%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，單位需幫你繳交29.1元。）。
4、工傷和生育保險基本都是由單位支出，無個人支出部份。
5、公積金按個人去年的年平均工資作為繳費基數×12%（按單位實際情況定繳費比例，正常繳費比例有12%、15%和20%）計算，單位同時也要交繳費基數×12%入職工個人帳戶（如你平均工資為1300×12%=156元，單位也需幫你交156元。
(5)五金一險是什麼卡擴展閱讀
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
⑥ 我們公司要買五險一金，需要辦一張什麼卡
你需要先弄清楚你是從來沒有辦理過，還是以前辦理過的，如果從來沒版有辦理就不需要卡，如果以權前辦理過的就需要有一張接續卡，就是你原來辦理停止繳費的時候社保局給你出具的一張證明，一般是公司的人事或後勤人員去辦理的，這個是不要錢的。如果你以前是以個人名義購買的 現在轉公司名義購買，就需要自己到社保局提檔案，交現在的公司人事，由他們自己去辦理！希望對你有用！
⑦ 五險一金需要什麼卡怎麼辦理
員工工作後，單位會給員工繳納五險一金，即社保及住房公積金。在同一個城市的第一份工作，單位會給員工到社保局辦理社會保障卡，等辦理下來後，單位工作人員統一去取回發給你，以後看病去醫院就可以使用了。
如果你之前有辦理過社保卡，在新單位就不用再重復辦理了，使用之前的卡就可以。另外社保卡里是沒有錢的，每個月單位繳納的費用及個人繳納的費用只有醫療保險費會打到個人賬戶里。養老保險費要等退休以後才可以領取。
(7)五金一險是什麼卡擴展閱讀：
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
參考資料來源：網路-五險一金
⑧ 社會保險卡裡面都包括什麼呀單位說是五金一險，可是我不是說哪五金，哪一險
1、社保卡里的可用部分是自已醫保個人賬戶上每年劃入的錢。
2、：「五險一金」講的是版五種保權險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。另外「五險」是參加或繳納是的名稱，在享受相關待遇時的名稱則為「五金」。
⑨ 五金一險是什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療內保險、失業保險、工傷容保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。