1. 崑山南亞電子廠現在怎麼樣
南亞有的部門好，有的不好，看你命好不，能不能分到好的部門嘍，哈哈！電子廠都差不多，基本上都是早晨8點上班，晚上8點下班，與其他公司不太一樣的就是南亞每天算4個小時的加班時間，其他的公司像仁寶電子一般都是算三個小時的加班時間。加班費南亞的也要比其他電子廠的稍微高點，但是個人感覺南亞管理的要比其他公司要嚴格，乾的活也要累點，伙食吃的也比其他公司要差的多，其他電子廠向仁寶一般餐廳都有很多家賣飯的，有競爭力，相應伙食比較好點，南亞好像就一家賣飯的，沒有競爭，你愛吃不吃。出來畢竟是吃苦掙錢的，伙食就不多說了。
工資方面南亞基本上每個月要比其他周邊電子廠能多拿1-2千多塊錢，每周去人才市場看看招聘攤位看看就知道了，南亞招聘處每次都爆滿，去晚了你就等下次招聘吧，其他電子廠招聘的攤位就沒幾個人，相對冷清的多，南亞電路板部門相對效益好點，能比其他部門多掙點加班費，不過裡面大部分都是各種化學葯水，味道不怎麼滴，個別對人還有危害。。。聽說在裡面乾的時間長的科長以上職位的員工有好多不孕的（只是聽說，不確定。。。）。有個別部門還是不錯的，沒有刺激的葯水，工作相對輕點（只是少數 看看你能不能分進去了），
以上只是說的作業員的部分，下面說說間接辦公室裡面的其他員工的情況。
大專以上的學歷進去後會是經辦職位，經辦以上是主辦。。。。。等等
正常大專進去兩年後會升職為主辦，而本科進去後1年半會升值主辦，當然大專和本科雖然剛進去都是經辦，但底薪是不一樣的，好像差200塊錢左右，不要小看這200塊錢，加一樣的班一個月要多拿4-5百，因為加班費時和底薪掛鉤的。上面只是說正常情況下，如果你的上級主管挺你什麼都好說，會積極給你提報升職，如果你的上級主管不挺你，看你拿的工資多心裡不平衡的話，升值？呵呵，你就等吧。。。。聽說南亞咨訊部門的一個姓吳的主管就不怎麼樣，有員工該升職了會一直壓你報告，不給你往上報，會一直讓你改。。。說自己盡力了，是你們自己不爭取，怎麼怎麼滴。。。我一個朋友就是該升值了就被主管一直壓著報告，而他老婆在另一個部門則升值很容易，他和她老婆是同時進的南亞。現在他還沒他老婆工資高，呵呵。有的部門會嚴格管控這些人的加班，一般不會讓你加班的，如果你遇到這樣的部門，恭喜你，你比較輕松，天天5點半下班，一個月能拿個接近2000塊錢的底薪，連產線作業員的一半的綜合工資都拿不到，呵呵。也不可能給你調部門的，直到你熬不下去了就會自己辭職。。。。不過南亞給你交的五險一金會比其他電子廠也會高點。大體就是這么個情況。
最後提醒盡量不要進南亞的資訊部門，你們懂得。。。。。呵呵
以上僅供參考。。。。
2. 深圳市偉創興禮品有限公司怎麼樣
深圳市偉創興禮品有限公司是2013-08-12注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於深圳市寶回安答區西鄉寶田工業區廠房1棟5層之四。
深圳市偉創興禮品有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403000758408212，企業法人歐偉健，目前企業處於注銷狀態。
深圳市偉創興禮品有限公司的經營范圍是：一般經營項目是：禮品的銷售；國內貿易。（涉及行政許可的，須取得行政許可文件後方可經營），許可經營項目是：掛繩、織帶、布袋的生產及銷售。
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3. 崑山南亞電子怎麼怎麼樣
｛「你不幹！可以，新人態度不好，開除！我們南亞永遠不缺新人」這是我們部門主辦的原話｝
高中與初中的工資就差70元，你是大專以上的話，會被安排到長白班只上五天八小時，工資還沒一般員工高！
南亞真實的說也就一般 不要聽信謠言，工資高都是炒作出來的 南亞4，5千是靠做牛做馬也不一定換回來的，真實的工資3個月後是3000左右吧、與仁寶、偉創、富士康一樣，前3個月也就是1千多一點嘍........
比如說：
1.你是南亞的新人， 其實南亞缺人也不缺人，目前還正在裁員呢，為什麼要新員工呢，因為他們缺少一些打雜的 拖地的，清潔垃圾的，這是新人必須經歷的，你要經得起老員工和裡面領班的合理欺負,因為你是新人嘛！
2.南亞不是不招人！而是招不來人！他們實行你只有一次機會的原則，這看起來機會好似非常難得。其實這只是一個騙局：
1.進南亞，人才市場上招的大部分是高級主管與少量的基層作業員、技術員。面試成功率五百分之一！面試重點是你長相老實、踏實能幹、能經其他方面的排擠、你生活困難非常缺錢。
2.基層員工走中介進的話，到了南亞基本上就沒救了：叫報名費+中介費+車費+資料費+體檢費+馬甲衣服費（10+600+10+200+60+50=930）這些錢相當於買了個作業員的工作崗位，如果你在南亞頂不住了，想辭職這些錢虧不虧？身無分文的情況下你能去哪？
3.新人沒有工衣，要穿馬甲！只要是你們部門里穿工衣的人都能指使你給他做這做那！你上班來了要先整理部門老員工的工作位置物品【整理5S】、工作期間要快，不能拖拉，你代表著你們部門的形象、不能拒絕、頂撞上級，地托的不幹凈重託，垃圾箱到干凈再到一次、工具擺放不齊，先被叼一頓再接著擺一邊、穿馬甲的比較顯眼，你的所有上級都會把你認為你也會干不過1個月而已，因此你將沒有人權，沒有自尊，如奴隸一般被壓榨！｛「你不幹！可以，新人態度不好，開除！我們南亞永遠不缺新人」這是我們部門主辦的原話｝
4.新人的工作是：五天八小時，上班打掃5S、打雜活兒、背熟SOP（厚有故事會一般的8K列印作業指導書）並會默寫。堅持不下來的，南亞不開除你 ，你自己會走的，南亞在試用期內開除沒工資，不罰你就不錯了。
5.南亞里化學葯水（硫酸、強鹼、高濃度雙氧水又稱化鐵水、粉狀高錳酸鉀吸入至癌）隨處可見，你要自己小心不要被賤入眼睛內、衣服上、皮膚上、呼入體內。這些危害在南亞不算工傷，因為你與南亞必須簽下《安全責任書》方可錄用。
6.南亞餐飲死貴、難吃、 宿舍下餐廳難吃的讓人吐，有機會可以自己體驗一下，廠內食堂7元一餐，要吃就必須先付半月的餐費錢105元，到時候就是你先難吃也沒的補救了！
吃飯時間25分鍾，自己把握哦。。。。
7.南亞是個老工廠，管理觀念落後陳舊，機器設備都是從台灣運過來的維修設備，能用就行的，設備老化嚴重，安全系數低，操作繁瑣，重體力活兒、女孩子根本扛不住，還有就是女孩了的抗壓能力低，一件小事情上面領導不高興了，批評臭罵女孩了受不了。
8.在崑山南亞，最要記得不要給你的上級頂撞，千萬不要落下他（她）的面子，否之他（她）會想想進一切辦法整治你，男孩子還可能多給他們南亞多幹些，做奴隸時間長點，女孩子嘛？？？？？自求多福吧.....
4. 泰州緯創怎麼樣,可以去做嗎
緯創在泰州算比較大的企業，福利待遇什麼的都很不錯，可以去做看看。
緯創資通股份有限公司成立於1998年。緯創資通集團（Wistron Group ）為自宏碁電腦股份有限公司中分割獨立出之專業代工集團，於2001年5月30日成立。
以成為全球最專業的信息、通信產品之代工設計與製造集團為目標，為全球第七大ODM廠商 ，客戶均為全球知名品牌的信息高科技公司。總部設在台灣，其分部遍及亞洲、北美和歐洲，全球超過 14,000名員工， 為台灣股票公開上市公司。
其前身為宏碁電腦股份有限公司之研發服務機構，專注於信息與通訊領域。緯創資通作為全球最大的ODM（原始設計製造）公司之一，致力於成為專業代工領域的產業標桿企業。
(4)偉創興五金機械廠怎麼樣擴展閱讀：
旗下公司：
啟碁科技
啟碁科技股份有限公司專精於先進無線通訊領域的設計與生產。產品包括手持設備的周邊無線通訊配件、精密設計的內置天線、先進的衛星通訊設備，以及低功率 PHS 手機。啟碁科技的成立促進了無線通訊領域的快速發展。
緯晶光電
緯晶光電股份有限公司為中小尺寸TFT-LCD專業設計生產公司，製造及行銷適用於手機、PDA、PMP...等之中小尺寸反射式、穿透反射式、廣視角及特殊應用 TFT-LCD產品。主要產品包括: TFT-LCD手機面板及模塊、雙面 LCD手機模塊、TFT-LCD 手持式其它應用面板及模塊。緯晶光電以領先的技術及客制化能力，提供客戶最專業的服務。
建碁股份
建碁股份有限公司公司是經銷商在 PC 部件和周邊設備的最佳選擇。作為一個市場的領導者，從主機板、光學驅動器、機箱到多媒體設備、通訊解決方案、顯示器甚至准系統及筆記本電腦，建碁公司提供了整個產業最廣泛的 PC 產品。
5. 東莞市偉創興環保設備有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：廣東省注冊資本：500萬人民幣元法定代表：練振強企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：東莞市工商行政管理局注冊地址：東莞市大嶺山鎮矮嶺冚向東工業區寶馬工業園
法定代表人：練振強
成立時間：2007-03-09
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：441900001612178
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：東莞市大嶺山鎮矮嶺冚村大誠五金建材市場G棟1008鋪