Ⅰ 中國人壽保險公司員工五險一金問題
保險公司的外勤人員都是沒有社保的，這個無論大公司還是小公司都是一樣的。
Ⅱ 中國人壽有五險一金嗎
這個要看是哪來一類員工了，如源果簽訂正式勞動合同的話五險一金是都有的。還有一種派遣合同現在也有五險一金，只是計提比例比較低。第三種代理合同就是營銷員合同，沒有五險一金，但是中國人壽給提供意外、住院醫療、疾病保險、殘疾保險、養老保險等保障。
Ⅲ 中國人壽保險股份有限公司的工作人員都有五險一金么
這個要看是哪一類員工了，如果簽訂正式勞動合同的話五險一金是都有的。還有一種派遣合同現在也有五險一金，只是計提比例比較低。第三種代理合同就是營銷員合同，沒有五險一金，但是中國人壽給提供意外、住院醫療、疾病保險、殘疾保險、養老保險等保障。
Ⅳ 五險一保是指
「一保三金」。「一保」指人身保障，若被保險人於保單生效之日起一年內因疾病身故，公司無息返還所交保險費；被保險人因意外傷害身故或於保單生效之日起一年後因疾病身故，公司按基本保額的二倍給付保險金。「三金」是指生存金、分紅金和祝壽金。被保險人生存期間，每三年可領取基本保額9％的生存保險金，每年還可分享中國人壽經營成果的投資紅利，80周歲時再領取一筆祝壽保險金，保障高壽人生。這些保險金均可合理避稅。可以說，一張保單，起到了保障、投資、養老三種功用，彰顯了客戶的財富和生命價值。
"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
Ⅳ 五險一金裡面的醫療險，跟中國人壽的保險，有什麼區別
首先，我們要知道五險一金的醫療險具體是什麼，而中國人壽的保險又具回體指什麼。五險答一金是只有用人單位可以頒發給雇傭人員的一些保障性福利。一共有五個方面，分別是養老、醫療、失業、工傷、生育等，一金指的是住房公積金。這個五險一金，從根本上講是一個國家福利支付，為了給工作人員兜底用的，讓一個工作人員不至於生病的時候，沒有錢看病。
所謂無商不奸，可以知道，中國人壽，最終還是以盈利為目的的商業組織。所以，在沒有必要的條件下，作為商業保險的中國人壽保險是可以不買的。因為在一定的期限內，你平安的沒有發生意外，所以你交的昂貴的保險金也就買了平安了。
Ⅵ 中國人壽保險有五險一金嗎
有中國人壽財復產保險股份有限制公司。屬於中國人壽集團名下的緝暢光堆叱瞪癸缺含畫財產險公司。和人壽是兄弟。一個是壽險，一個是財產險。2007年成立，到2011年全國財產險市場份額排名第5。發展很快！電話車險坐席人員服務態度很好！
Ⅶ 中國人壽交的5險一金～都是什麼
五險一金
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括版養老保險、醫療權保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要
Ⅷ 中國人壽有哪五險一金
說貝體點
Ⅸ 中國人壽保險公司買的五險一金是那些，一般保險人員分別買了多少錢
買五險一金的是內勤
保險人員是代理制，沒有五險一金
望採納