⑴ 五金一險指什麼，相關規定有哪些
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合並實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金並入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
第一章總則
第一條目的
為保障員工的合法權益，避免用工風險，維護公司利益，根據國家及地方相關法律、法規，制定本規定(試行)。
第二條適用范圍
本規定適用於**集團全體員工。
第三條各方權責
(一)集團人力資源部是全集團五險一金管理的歸口部門，主要負責集團五險一金管理方法的制定，負責各分、子公司五險一金相關業務的檢查及各類保險福利統計報表的審核匯總。
(二)各分、子公司負責本公司五險一金的辦理，按照公司所在地的法規條例繳納五險一金，具體辦理流程可結合本公司實際情況按照當地政策自行制定，並報集團人力資源部備案。
(三)各分、子公司需設置社保辦理部門，並指定專人作為五險一金經辦人員。五險一金經辦人員負責國家及地方政策，公司制度、規定的解釋與執行，負責本公司五險一金的業務辦理及統計報表的填報。
第四條五險一金的含義
五險一金指：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，住房公積金。養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險統稱為社會保險。
第二章社會保險管理
第五條社會保險辦理
社會保險首先由各分子公司所在地社保管理機構辦理開戶登記手續，與員工簽訂勞動合同後依法為其辦理各項社會保險。
第六條社會保險的繳費及繳費基數、比例
社會保險由公司和員工共同負擔，其中員工負擔部分，由公司代扣代
繳，並從員工工資中予以扣除。
(一)繳費比例
根據當地社會保險管理機構規定執行。
(二)繳費基數
1、參保員工繳費基數不得低於當地社會保險管理機構規定的最低基數。
2、各分子公司根據當地社會保險管理機構政策自行進行基數調整，並報集團人力資源部備案。
第三章社會保險待遇
第七條養老保險
(一)基本養老保險由公司和員工個人共同負擔，公司和員工個人以繳費基數乘以各自的繳費比例後，分別計入養老基金賬戶和員工個人賬戶。
(二)達到國家規定的退休年齡，且累計繳納養老保險15年，人力資源管理部門可到當地社會保險管理機構為員工辦理退休手續，員工享受退休待遇。
(三)達到國家規定的退休年齡，但不滿足領取退休金條件的，按公司規定辦理離職手續。
辦理離職手續後由本人調轉社會保險，轉為靈活就業人員，按照相關政策繳納社會保險，待繳納年限累計滿15年後，自行辦理退休手續，享受退休待遇。
(四)在職和退休員工死亡的，人力資源管理部門按照國家或當地的規定辦理相關手續，享受相應待遇。
第八條醫療保險
醫療保險包括：基本醫療保險、大額醫療保險、生育保險。
(一)基本醫療保險
1、醫療保險管理機構每月根據個人繳費基數，按一定比例存入個人帳戶，醫療保險個人帳戶主要用於支付門急診和住院醫療費中個人付費部分及日常購葯。
2、員工生病住院享受當地相關醫療報銷待遇。
(二)大額醫療保險
大額醫療保險按照當地規定標准執行，員工住院超出基本醫療保險支付標准後，可享受大額醫療保險。
(三)生育保險
1、用人單位符合國家規定並在計劃內生育或者終止妊娠的女職工，，及配偶沒有工作且沒有參加生育保險的男職工可享受生育保險待遇;生育保險待遇標准按當地規定執行。
2、女員工在休產假期間，公司每月按照當地職工最低工資標准墊付生活費，待生育保險待遇辦理後，扣除公司墊付的生活費，將余額發放給員工本人。
3、生育女員工必須在醫療保險機構規定的時間內，向公司人力資源部提交辦理生育保險待遇的資料;因不提供資料或者逾期提供資料，造成不能辦理生育保險待遇的，公司將進行相應的經濟處罰。
4、年薪女員工產假工資按照《年薪制管理辦法》中規定的基礎年薪支付，醫療保險管理機構支付的生育津貼歸公司所有;因不提供資料或者逾期提供資料，造成不能辦理生育保險津貼的，公司將進行相應的經濟處罰。
第九條工傷保險
(一)工傷保險由當地社會保險管理機構根據公司所屬行業確定公司繳費比例，公司按規定的繳費比例交納，員工個人不交納工傷保險費。
(二)員工發生工傷後，由公司按照當地《工傷保險條例》規定為員工辦理相關手續。
第十條失業保險
(一)領取失業保險的要求
1、按規定參加失業保險，履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
(二)失業保險手續
用人單位與員工終止或解除勞動關系後，在規定時間內，人力資源管理部門按照當地相關規定為員工本人提供相關資料，其他手續由本人去其相關檔案管理機構或是戶口所在地辦理。
(三)失業狀態確認手續必須本人辦理，他人不得代辦。
第四章保險的代扣代繳
第十一條保險的代扣代繳
(一)因工作需要外派或支援的人員，經確認保險關系保留不動的由原單位負責代扣代繳，工資發放單位負責扣除員工自己負擔部分，公司繳納部分由用工單位負擔。
(二)代扣代繳信息每月由用工單位的人力資源管理部門與派出單位進行核對。
(三)代扣代繳每半年結算一次，時間為每年的6月25日和12月25日。用工單位和派出單位的人力資源管理部門核對保險費用，並通知各自財務部門進行資金結算。
第五章住房公積金
第十二條住房公積金管理
(一)住房公積金是一項福利政策，員工在集團總部繳納養老保險滿六個月可辦理住房公積金。
(二)其他分子公司結合公司運營情況依據當地政策適時繳納住房公積金。
(三)人力資源管理部門為員工按照當地住房公積金管理規定辦理住房公積金的支取和貸款手續。
第六章附則
第十三條公司現行各種專項管理規定、辦法、制度如與本辦法相抵觸的，按本規定執行;本規定如有與上級部門政策規定相抵觸的，按上級部門政策規定執行。
⑵ 五金一險是什麼
「五險一金」是：社會保險+公積金。
「五險」包含：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。
「一金」就是住房公積金。
1、醫療保險
醫療保險通常由單位繳納10%，個人繳納2%，醫院的大部分常規檢查普通葯品都可以報銷，報銷標准因地制宜。
辦理過醫療保險的你可能會體會到醫療保險的好處，平時有個頭疼發熱去醫院看病拿葯的時候，不少費用都能夠通過醫保刷卡直接刷掉。
如果住院，在范圍內也可以進行一定的報銷。如果你身體不佳的時候，遇上住院甚至是重疾，那麼醫療保險的報銷會更多。
而對醫保沒有辦法報銷的這部分，也可以用商業保險做補充。
2、養老保險
養老保險，顧名思義，養老保險就是等我們退休之後開始領取的福利，也就是我們常說的退休金！
養老保險在五險中佔比例高的，單位會按你個人工資20%給你交，你自己再掏8%。
參加基本養老保險的個人，按規定到達法定退休年齡時，累計繳滿15年可以按月領取基本養老金，如果說達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以繳費至15年，然後再按月領取養老金。
3、生育保險
生育保險，大家不要覺得這個保險可能只跟女性有關，實際上無論是生孩子或者是妻子生孩子都可以領取到生育醫療費、生育津貼和產假等待遇。
生育保險由單位全額繳納，只要交滿一年。
在生育或者是終止妊娠後90日內，由生育職工本人或者是其書面委託人，持規定的材料到生育保險經辦機構一次性的申請。
生育保險各地實際情況不同，對生育保險的申請的期限規定也不同，有三個月的，也有六個月的，還有一年的。
4、失業保險
失業保險指的是一旦失業，那可以領取的津貼，幫助我們度過找到下一份工作的過渡期。
不過領取失業保險其實條件挺不容易的。
主動辭職不算，必須得被老闆開除或企業倒閉才可以。
同時公司必須為你累積繳納了失業保險滿了一年，而且你必須要在失業後的60天內進行失業登記，才能成功領取。
還有你如果一直失業，你也不能一直領取失業保險，最長是領取兩年，你還會不斷地被要求參加再就業培訓，最後才能領到失業金，一個月幾百塊。
5、工傷保險
工傷保險這個應該是大家最不希望用到的保障了，它指的是當勞動者在工作期間遭受意外傷害，或者得了職業病暫時或者永久地喪失勞動能力，甚至不幸死亡。
通過工傷保險進行補償，補償會包含對勞動者的物質補償，還有就是因工死亡的勞動者的遺屬的補償。
6、住房公積金
住房公積金可以由本人租房或者是買房，或者是一些其他特殊情況下可以提取。
如果說提取的話，在個人住房公積金提取申請單提交以後，有關部門經過審核通過後，銀行就會直接把這筆錢匯到您的住房公積金的公積金聯名卡上。
除了買房租房提取公積金，還可以用來貸款買房，用公積金買房的條件是必須要連續足額繳存住房，公積金滿六個月以上的就可以申請住房公積金貸款。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。[1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。[2]
參考資料：五險一金-網路
⑶ 五金一險是指什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老內保險、醫療保險、失容業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。 [1]
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。 [2]
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
⑷ 五金一險指的是什麼
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
它的繳費比例是：1、社會保險的繳存基數一般是按工作所在地的全市平均工資為基數，有的地方基數相對高，有的地方基數相對低。如果你工作單位所處的地方的平均工資高於1300元時，按則按當地的平均工資為繳費基數來計算；如低於1300元，由按你的工資為繳費基數來計算。一般養老保險按繳費基數×28%來計算，個人承擔其中的8%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，單位需幫你繳交291元。）。
2、醫療保險按基數×8.8%來計算，個人承擔其中的2%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，單位需幫你繳交98.94元。）。
3、失業保險按基數×3%來計算，個人承擔其中的1%（即從個人工資中扣除），單位承擔其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，單位需幫你繳交29.1元。）。
4、工傷和生育保險基本都是由單位支出，無個人支出部份。
5、公積金按個人去年的年平均工資作為繳費基數×12%（按單位實際情況定繳費比例，正常繳費比例有12%、15%和20%）計算，單位同時也要交繳費基數×12%入職工個人帳戶（如你平均工資為1300×12%=156元，單位也需幫你交156元。
(4)五金一限是什麼擴展閱讀
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
⑸ 五金一險是什麼
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療內保險、失業保險、工傷容保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2017年6月底前，部分試點地區將合並生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
⑹ 五金一險是什麼
五險——基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；一金——住房公積金。 如何繳納基本社保養老金？ 答：1.企業養老保險繳費和稅收待遇
⑺ 五金包括什麼的啊
五金：指金、銀、銅、鐵、錫五種金屬同，傳統的五金製品，也稱「小五金」。
1、金：讀作jīn，本意是名詞，赤黃色貴重礦物、國際貨幣標准。
2、銀：為過渡金屬的一種。化學符號Ag。銀是古代就已知並加以利用的金屬之一，是一種重要的貴金屬。
3、銅：人類最早使用的金屬之一，存在於地殼和海洋中的金屬，自然界中的銅，多數以化合物即銅礦石存在。
4、鐵：佔地殼含量的4.75%，僅次於氧、硅、鋁，位居地殼含量第四。
5、錫：早在遠古時代，人們便發現並使用錫了。在我國的一些古墓中，便常發掘到一些錫壺、錫燭台之類錫器。
(7)五金一限是什麼擴展閱讀：
1、我國是世界五金生產大國之一，已經成為世界五金加工大國和出口大國，具備廣闊的市場和消費潛力。隨著社會經濟的發展，五金行業在新的形勢下，集群發展也具有明顯的特點。
2、五金類產品種類繁多，規格各異，但是五金類產品在家居裝飾中又起著不可替代的作用，選擇好的五金配件可以使很多裝飾材料使用起來更安全、便捷。
3、中國五金產業從「小五金」邁向現代五金，面對的是包括工具五金、建築五金、鎖具安防、廚衛產品、日用五金等內在的幾大領域，每年貿易總額達10000億美元的國際市場。
4、五金工具產品需求很旺盛，特別是禮品工具套裝的出現，為五金工具行業指明了一條新的道路。園林工具也堂而皇之地進入了普通老百姓家庭。
⑻ 五金一限是什麼
你想問的是五險吧，養老保險，工傷保險醫療保險，失業保險，生育保險，住房公積金