Ⅰ 想去東莞王老師牌具學牌技手法，不知道他們那的師傅咋樣
東莞就王老師牌具比較好，他們的產品和牌技都是一流的，你不妨去看看
Ⅱ 東莞匯景的工作氛圍咋樣，環境如何
這要看你是哪個部門的了，不同的部門情況肯定不一樣，還是看個人能否融入進去，無論在哪上班，一定要學會相處
Ⅲ 現在東莞高空作業就業咋樣
前景而已，不少都是需要這個的，廣州技能天下學出來的，出來都愛要，公司都不低，技術可以的。
Ⅳ 東莞「創科集團」咋樣
這就是東莞。。。
遠看東莞像天堂，近看東莞像銀行；
到了東莞像牢房，不如回家放牛羊。
個個都說東莞好，個個都往東莞跑；
東莞掙錢東莞花，哪有鈔票寄回家。
都說這里工資高，害我沒錢買牙膏；
都說這里伙食好，青菜裡面加青草。
都說這里環境好，蟑螂螞蟻四處跑；
都說這里領班帥，個個平頭像鍋蓋。
年年打工年年愁，天天加班像只猴；
加班加點無報酬，天天挨罵無理由。
碰見老闆低著頭，發了工資搖搖頭；
到了月尾就發愁，不知何年才出頭。
萬江的美女，石蠍的漢，步行街的痞子滿街串，
謝崗的痴,橫瀝的怨, 橋頭的情侶石龍轉。
清溪的花，道滘的草，塘夏的和尚滿街跑。
洪梅的梅，沙田的田,望牛敦的男女太瘋顛。
樟木頭的帥哥，大嶺山的狼，長安到處是流氓。
喜來登的飯，嘉華的床，厚街酒店的妹妹嚇死郎。
大朗的紗，虎門的煙，寮步的男女樂翻天。
中堂的夜色，石排的亂，莞城的女工沒男伴。
黃江人土，高埗人苦，茶山的男人心裡堵。
東城的偷,南城的搶，東莞的治安沒法講。。。
現在我就在創科做事，感覺還是可以的，不過倒是金融危機的影響，今年的效益是可以，可惜股票下躍得太厲害了。。。
創科不錯的，我覺得是可以選擇的！
創科TTI屬下有好幾家分公司，你可以去上網看下其公司資料。。。
Ⅳ 東莞的美容學校咋樣求介紹
東莞新時代在東莞是有虎門太沙路，常平站前路，東城在花園新村花園路，和長安的在影劇院對面，希望能幫到你。
Ⅵ 東莞市夢幻網路公司咋樣
這家公司的薪資待遇等等方面都是非常的不錯。
Ⅶ 東莞華為廠待遇咋樣
我來轉復個答案過來,
試用期2個月制
試用期2300
上崗後2500
派遣員工一年後有轉聚信的機會
一般大專生加班在60-80左右
主要看分配的部門的
一個月下來
加上績效一般有4000-6000
單我個高中生
底是1650
一般一個月加班80個，有高溫補助
績效一個月300左右
一個月能拿3500
希望能幫到你
Ⅷ 東莞漫步者科技，上班咋樣，那兒好不好，急！急！急！
還行吧,我們就在附近,相距約10分鍾.
漫步嚴格實施勞動法條例,一周五天一天8小時制,其餘算加班內,福利還行!容
普工男同志進身高要達到165CM,女同志要155CM+身份證+畢業證+分健康證
其他工種條件及要求會更多些!
Ⅸ 東莞台達工資待遇咋樣，什麼時候發工資
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月專就違法；如果公司拖欠工資屬，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅹ 誰評論一下東莞咋樣
.風土人情：外來人口比較多。本地人生活的好象都很愜意，不太努力讀書，不太努力工作。
2.城市建設：聽別人說東莞以前是個有鎮無市的城市，說莞城還沒有大一點的鎮繁華。現在還好啦。另外，厚街啊、虎門啊都挺好的。
3.工資待遇：最低薪資待遇是690（聽說馬上要漲到750了），就是說你找個工作，最少是這些。但真的工作了，只要你不是工廠的普通工人，應該都會拿1200以上。
4.治安情況：聽說還蠻亂的。身邊的好多人都被搶過。不過我還沒有親身經歷過。
5.發展前景：不好意思。對你的專業不了解。不過可以建議你去卓博
東莞製造業很發達 人口眾多 酒店多 汽車多 交通發達
籃球城市（廣東宏遠） 國際花園城市
東莞是一個說不清的城市..