『壹』 為什麼有些公司交三金有些交五金有什麼區別嗎
其實五來金三金區別不大，三金主要是自醫療，養老，失業，五金除了前面的三金外，單位再交個生育保險和工傷保險。
現在最有用的就是醫療保險，退休以後需要養老保險。其他三金的用處不大，也不是每個人都能用，能用的時候要求也和苛刻。生育保險和工傷保險不需要個人交。
除了醫療和養老保險以外，最主要的就是看有沒有住房公積金了
『貳』 企業單位所交的五金是什麼他們各自的作用是什麼
有5金的？是五險還是五金你確定不啊，五金我不知道
五險就是五種保險,包括內養老容保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
一金指的是住房公積金
這就是人們常說的五險一金
網路上的http://ke..com/view/1053896.htm
『叄』 上班交的五金包括哪些都有什麼用
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果
你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個
月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費
的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險
一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來
說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一
金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可
以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
『肆』 一般所說的公司交三金和五金，分別指什麼
三項基金：醫療保險基金、住房公積金、退休保險基金
外企可計提五項基金：醫回療保險答基金、住房公積金、退休保險基金、職工教育經費、工會經費
我們平時所說的三金包括養老、失業、醫療保險。
城鎮職工社會保險實際上包括了養老、失業、醫療、工傷和生育「五金」，如果再加上住房公積金，就有「六金」。（
『伍』 單位中交納的五金是指什麼
養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險
養老保險
目前版養老保險繳費比例：單位權20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
單位每個月為你繳納1%
『陸』 工作交五金是哪「五金」
三金通常說的是：養老保險金、醫療保險金、失業保險金。
五金在上面三金再加上：生育險金和工傷險金
『柒』 什麼是交納五金
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
最低標准每個城市有自己的標准。
『捌』 上海交五金，和交三金有什麼區別
其實五金三金區別不大，三金主要是醫療，養老，失業，五金除了前面的三回金外，單位再交個生育保險和工答傷保險。 現在最有用的就是醫療保險，退休以後需要養老保險。其他三金的用處不大，也不是每個人都能用，能用的時候要求也和苛刻。生育保險和工傷保險不需要個人交。 除了醫療和養老保險以外，最主要的就是看有沒有住房公積金了
『玖』 交五金有什麼好處
[編輯本段]養老保險的享受待遇累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×２０％（繳費年限不滿１５年的按１５％）＋個人賬戶本息和÷１２０＋指數化月平均繳費工資×１９９７年底前繳費年限×１．４％。
2、死亡待遇。（１）喪葬費（２）一次性撫恤費（３）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％ [編輯本段]醫療保險的享受待遇1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意：非因公交通事故，醫保是免責的。 [編輯本段]失業保險享受待遇失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。 [編輯本段]工傷保險享受待遇在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件 [編輯本段]生育保險享受待遇可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷
生育保險和男職工的關系
生育保險基金將為參保人支付以下費用：生育津貼、護理假津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本省市規定的其他費用。其中，生育津貼不僅僅 女職工可以享受，男職工配偶生育（符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》），也可以享受10天的護理假津貼。據測算，《辦法》實施後，女職工生育人均可領取津貼5000多元，男職工可領取津貼400多元。
參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標准如下：
1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；
2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元；
3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；
4.妊娠不滿3個月流產的150元；
5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
生育就醫手續確認
女職工在懷孕周後，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
各地略有不同，詳情請撥打當地勞動與社會保障咨詢電話 12333,上班時間有人工服務
『拾』 廠里給工人交的五金指是什麼
社保即通常說的"五險一金"，
具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；
其中專生育保險和工傷保險，是單位繳納。
養老保險，醫療保險，失業保險這三個是單位和個人分比例繳納
一金即:住房公積金; 也是單位和個人分比例繳納；
你說的五屬金，就是五險。
各個城市繳納比例不同。
以上海為例，以上一年度月平均收入（核定基數）
養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險：醫療保險繳費比例：單位11%，個人2%；
失業保險：失業保險繳費比例：單位1,5%，個人0.5%；
工傷保險：工傷保險單繳費比例：單位0,5%，個人0；
生育保險：生育保險單繳費比例：單位1%，個人0；
公積金： 公積金繳費比例：單位7%，個人7%。