❶ 三金、五金是什麼
企業福利中，「三金」、「五金」包含什麼內容？
「三金」為醫療保險金專、養老保屬險金、失業保險金。
「五金」為醫療保險金、養老保險金、失業保險金、生育保險金、工傷保險金。
單位是全給交，還是交一半？那看來看單位了
❷ 五階三晉制是什麼
它是一種獎金分配製度，起源於美國，由兩名猶太大學生在畢業論文中提出，曾經獲得過亞太直銷大會銀鷹獎。目前這種獎金分配模式已被我國金融保險銀行業廣泛的引用，但仍有不少非法分子利用於非法傳銷活動，其實獎金分配製度本身並無好壞之分。(注意最近南派傳銷組織者在使用此模式給受害者洗腦)
定義
1998年4月21日，國家發布傳銷禁令後。為規避風險。日本愛博美娜通過那些代理公司改變營運模式。積極建立和維持與地方政府的關系強調在稅務上與地方政府相配合，同時利用贊助各項公益建設等手段變通轉型。在同時代的其它傳銷公司相繼停業破產的時候，它則採用地下化批發為零售的方式茁壯成長。在這方面的傑出典範即日本愛博美娜。日本愛博美娜雖然在不久之後破產，但五級三進制
興田公司東北系統的一部分被天津天獅公司收編之後，另有大部另起爐灶，用這套制度跟一些生產廠家與公司商談，要求代理或經銷他們的產品。甚至無中生有。虛構出一個公司，以那不存在的公司名義組建非法傳銷網路；空手套白狼。這方面的案例有當前做的相當火爆的「愛博美娜」。
只要你交納了2900-3800元不等的入會費（根據當時人均生活水平來定），你就可以從事這個「暴富」的事業。並喧嚷成為A級代理商後，每個月的工資都有十幾萬元，甚至幾十萬元。傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的。每個加入者在受騙後，又用花言巧語騙來他人加入。以回收投資，維持其發展。
此類以銷售產品或以融資為目的通過層級返利的形式以高額回報為誘餌的金融詐騙行為均涉及非法傳銷.
規則
五級三階制、無限代累積制、出局制！
傳銷組織是靠新加入者交納的高額入會費來賺錢的！每個加入者在受騙後，又用花言巧語騙來他人加入，以回收投資，維持其發展。
由於傳銷組織的不同，交納的入會費一般在3900元到2800元不等，有一些傳銷組織改為2450元或2340元不等，但是大同小異，我們就拿"愛博美娜"採用的2900元來做舉例吧？
"五級"是獎金制度的五個級別，即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商。
"三階"即加入者晉升的階段
1.從E級會員升為C級培訓員為第一個階段，當你人數達到當時就晉升。
2.C級培訓員升為B級代理員為第二個階段，當你人數達到在下個月的一號晉升。
3.B級代理員升為A級代理商為第三個階段，當你人數達到也在下個月的一號晉升。
"新朋友"在交納2900元成為會員E級後，當你達到相應的點數後就會晉升相應的級別，你個人只要發展兩個人就可以了！這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。
級別點數：
E.會員70點--200點
D.推廣員300點--900點
C.培訓員1000點--6400點
B.代理員6500點--39200點
A.代理商≥39300點
三名直屬下線是B級需51600點、
兩名直屬下線是B級需77000點。
獎金分配
五級三階制里有四種獎金分配製度：
直接銷售獎、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%
2.級別差額獎、共有十個，是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。
3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代理員能拿到的獎勵，是當你的下線和你同一級別的時候，你所拿的獎勵，當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，可以拿到4%的輔導或育成獎98元；當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候（算你三線B），可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎（當你只有一線B或超過三線B的時候，這種獎項就拿不到了）。
4.福利或分紅獎、7%171.5元，這個是別的級別拿不到的，只有第一代A級代理商能拿到，當你的下線在有一個晉升為A級代理商的時候，你就拿不到了。
2900元交上去之後，要減去所謂的"稅收"450元，其實這個"稅收"是沒有的，稍後我們再講這個"稅收"到那裡去了。
E級會員拿走15%367.5元的直銷獎，剩下的被上面的人層層拿走，D級推廣員拿走5%122.5元差額獎，C級培訓員拿走10%245元差額獎，B級代理員拿走12%294元差額獎，A級代理商拿走10%245元也是差額獎，但是A級代理商還要拿走7%171.5元的福利或分紅獎，A級代理商一共要拿17%416.5元，還有1%24.5元被留做海外旅遊用。還有980元就被幕後的總代理商拿走，這個總代理商只拿出200--300元左右來購買傳銷所用的產品，剩下的就揣進自己的腰包了。
這個總代理商就是整個網路的幕後操縱者--也就是"網頭"，在網路中只有極少數高級別的人能見到他和知道他的行蹤，一般"網頭"是經常更換居住地和手機號碼的，都是單線聯系。
這四種獎金分配表面上看起來非常的合理，而且獎金支出率高達69%？其實不然，伴隨的只有一個接著一個的謊言。
1.產品分大套小套，講課按大套3900元講，運做按小套2900元，並只給累計70點，表面講課說只要發展超過393人就可以晉升A代理商，其實不是這樣的，要想晉升A代理商必須達到相應的點數，因為每套產品2900元只給累計70點，所以有四名直屬下線是B級，39300點須562人才可以晉升A級；三名直屬下線是B級，51600點須738人才可以晉升；如果只有兩名直屬下線是B級，77000點那就得發展到1100人才能晉升A級代理商，這個一般在加入後你發展了下線，開到工資的時候才會知道，但這時你已經投入了，並把自己的親戚、朋友帶入進來，所以只好昧著良心做下去了。
2.表面上看獎金的支出率是69%，其實只有60%？
我們來看看第三種獎金輔導或育成獎吧？
當你是C級培訓員的時候，你的下線也晉升為C級培訓員的時候，你可以拿到4%的輔導或育成獎98元；其實這個錢不是公司或網頭給的，是從他的上一級別B級代理員所拿12%的級差獎中扣除4%，獎勵給C級培訓員的，也就是說實際B級代理員只能拿到8%196元。
當你是B級代理員的時候，你的下線和他的下線都晉升為B級代理員的時候，可以拿到3%73.5元和2%49元的輔導或育成獎，這個也是從他的上一級A級代理商所拿10%的級差獎中扣除5%，獎勵給B級代理員的，也就是說實際A級代理商只能拿到5%122.5元。
這些是不對B級代理員以下的人員講的，只有晉升為B級代理員後才能了解
3.在每一位傳銷人員的每月工資超過800元時，要交納20%所謂的"個人所得稅"，國家是沒有收到這個稅收？這個稅收也根本沒有交！在最早的武漢新田時代，這20%的"個人所得稅"是偷著獎勵給B級代理員的（B級以下的人是不知道的），現在運做正在"五三制"的"個人所得稅"都沒有往下發，而是被黑心的"網頭"揣進自己的口袋了。
4.另傳銷組織為了迷惑人心，讓新加入者必須向所謂的"公司"交納兩份身份證復印件或照片，送到"公司"去存檔。但記者了解過幾位在傳銷組織已經做到A和B級的人，一般都是B級代理員去接錢和身份證復印件、照片的，這個在拿來之後就被他們偷著撕掉或扔掉了，上面根本不要這個，只是做給下面人看的。
5.新加入者所交納的錢，一般都滯留在B級代理員的手中，在月末的時候，由上面的人通知，這些B級代理員帶著這個月所上來的錢，從各個地方匯聚到通知的城市和地點，交給上面的A級代理商，在把上個月的工資和業績單帶回去給下面的人開工資。每個月匯聚的城市都不同，只有到月末的時候才知道去那裡，組織非常的嚴密，下一級絕對不知道上一級的事情。一般這個時候才能看到A級代理商和網頭。
6.在傳銷組織中還有一個極具有吸引力的獎項，也就是他們所鼓吹的美好結局"出局制"。
只要交納2900元入會費成為會員後，依次發展下線晉升級別，一直到晉升為A級代理商。成為A級代理商後，如果一條線的下面有4個人再升為A級代理商，你就可以"出局"了，這時你會拿到一個叫"五三二獎"52萬的獎勵，由於最少必須有兩名下線才能晉升A級代理商，所以離開網路的時候，"出局"一項就能拿走104萬，之後就無錢可賺了。這也就是他們所說的皇帝輪流做，誰都有錢可賺。
如果你有三名或三名以上的下線，"出局"的時候還能拿到一個叫做"中心發貨獎"的獎項，每條線給50萬元，那麼加上上面的"五三二獎"52萬，一條線就能拿走102萬，三條線也就能拿走306萬。
A（你）
1.A50元
2.A30元50元
3.A20元30元50元
4.A20元30元50元
5.A20元30元50元
6.A20元30元
7.A20元
那麼"出局"這個錢是那裡出來的呢？ 是出自那所謂的"稅收"450元！ 450元中要扣除一個叫"代理員費"的200元，這是給第一代B級代理員的獎勵（你的下線如果在有一人晉升和你同一級別，你就那不到了）。因為B級代理員是要經常到各個地方去"分享"的，所以給這么一個獎項作為補助（這是"愛博美娜"的一種獎法）。在新田時代是第一代B級代理員只給100元，當你下面有三線B拿不到育成獎的時候，在給那100元的"代理員費"，在有一人晉升B級代理員時，你就什麼也拿不到了，只有等待點數晉升A級代理商了！這個也是B級代理員以下的人員所不知道的！
剩下的250元是留給"出局"用的，200元是五三二獎，50元是中心發貨獎。
"五三二獎":當你的直屬一條線（串線）產生四個A級代理商，這是你就開始出局，拿出局獎中一個叫"五三二"的獎項，在你直屬第一個A級代理商的另一條小線或幾條小線（串線產生A級代理商的這條線叫"大線"），從即日起每加入一個人提50元；在第二個A級代理商的另一條小線或幾條小線，從即日起每加入一個人提30元；在第三個A級代理商的整體下面，從即日起每加入一個人提20元。
當你在直屬A級代理商的下面提夠"五三二獎"52萬的時候，從即日起他的下面在加入新人你就拿不到錢了，應該你的直屬下線來拿"五三二獎"了。
加入一人最多提50元，最少提20元。所以，從你開始拿出局獎的時候，需要這條直屬下線的整體下面加入一萬---兩萬的新人，你才能拿夠這個52萬，最少也需要一年以上的時間！
由於"五三二獎"在交納的2900元之中是出自所謂扣除的稅收的，只留有200元，所以最多隻能10個A級代理商一起拿。但是，一萬--兩萬的新人加入，最少還得產生30個A級代理商？那麼如果你是第30個晉升的A級代理商，你就得等三四年以後才能開始拿；這時你的下面最少也得產生90個A，如果你是第90個晉升的A級，你就得等十年以後了。
"中心發貨獎"：當你有直屬三條線以上，每條線除了五三二獎之外，另每條線給50萬的中心發貨獎。450元的稅收中還剩50元，就是留給它的！（一條線出局得最少一萬人，每加入一人50元）
"五三制"中存在很多弊端，就導致這些年"五三制"群體中產生一種現象----"裂變"！
開始的陷阱被識破後，很多人都還可以接受，因為在他們的心中、在不遠的將來，還有一個美好的結局，就是這個"出局"！但是很多人承受了很多、失去了很多，曲曲折折的走到最後，發現這個美好的結局離他很遙遠。於是為了對自己進行彌補和滿足自己的私慾，這些人鋌而走險，把自己的團隊帶出去，找一個莫須有的公司，隨便找一些產品，開始另起爐灶。這些網頭只把團隊當成賺錢的"工具"，根本不考慮下面人的死活，是極其不穩定的，隨時都有蹦盤的危險。
最早"五三制"在東北只有三個整體，1.以"揚玉勇"為領導人、2.以"杜長海"為領導人、3.以"陳如義"為領導人！但是在短短的幾年間，在東北就已經最少"裂變"出超過500個群體。值得政府及主管部門注意啊！
表面上看，傳銷組織的規則是極其嚴密的，似乎每一個加入的人只要按照規則去做，簡單的發展兩個下線，就可以坐享其成，在一兩年後就能成為百萬富翁，甚至千萬富翁，但事實卻遠非如此。傳銷是一個"一將功成萬骨枯"的殘酷騙局，它的成功率只有2%。
騙術其實是有限的，謊言也總有被識破的時候，但加入者似乎只看重金錢，當"新朋友"交錢入會以後，即使識破騙局，也並未幡然醒悟，很多人也都被金錢和虛幻的未來沖昏了頭腦，蒙蔽了良知。產生對金錢"扭曲"的追求，而不斷的去鑽研"騙人"的技巧，把自己的親人、朋友一一騙入進來。維護自己的一己私利，也維護著深藏在幕後"網頭"的利益，這也正是非法傳銷"永續"發展的一個重要原因。
我們不願意看到的情況終於出現了，非法傳銷從業者的心態一旦扭曲，就很難在簡單的說服教育上改變他們了，所以需要我們管理者、研究者、每一個人做堅苦卓絕的努力，來拯救這些"可憐"的人！
真正的直銷是一個改變人、創造人的行業，沒有一個直銷行業的成功者不改變就成功的！很多人來到直銷行業中，首先改變自己的觀念，然後改變自己的自身素質，增強自己的生存能力！
但是這些傳銷的從業者學到什麼了呢？他們整天學習怎麼樣編織所謂的"善意的謊言"！整天做的就是怎麼維系這個謊言不被識破。但當他們走到最後的時候會發現自己給自己挖了一個"美麗的陷阱"！
他們根本就不掌握真正直銷的生存技巧，到以後國家不會淘汰他們？他們之中決大多數的人，自己就把自己淘汰了！
在他們所謂美好事業里成功率只有2%，1100人只有一兩個人是A級，十幾個人升到B級以上，成功的人越多，那下面墊底的人也是隨之增加的，這是不變的規律！98%的人只是去完成給那2%的人累計點數的任務！說白了就是那2%成功路上的一塊墊腳石，賺錢的一個"工具"而已！
正在非法傳銷旋渦中掙扎的每一位朋友，你現在有必要停下來好好想一想----你會是那2%成功的人！還是那98%失敗里的！看看你身邊還有幾個人在堅持？真的是每個人都得到改變了嗎?真的是每個人都賺到錢了嗎?真的每個人都無怨無悔嗎?
當你們滿身傷痕累累的走過這滿是"荊棘"的成功之路的時候，你們會發現所謂的"成功"、"金錢"，只不過是前人留下一個又一個"美麗的謊言"而已。當初沖動的選擇，就已經註定你們悲慘的結局了!
❸ 三金和五金有什麼區別
結婚的三金和五金指的是
傳統「三金」是指項鏈、耳環、戒指，隨著時代的發展回，答「三金」逐漸演變成了「五金」，指的是項鏈、戒指、耳環、手鐲、吊墜
社會養老保險的＂三金＂和＂五金＂：
＂三金＂和＂五金＂是以前的叫法，現在社會保險應該稱＂三險＂和「五險」，三險即養老保險、醫療保險、工傷保險；五險除了以上三個還有失業保險和生育保險。個人與單位共同繳納的有三險，即養老、醫療、失業，只單位繳納個人不繳納的有工傷和生育保險。
❹ 「五金製品」是什麼意思
五金製品（hardware proct）：日常生活和工業生產中使用的輔助性、配件性製成品。早期多用內金、銀、容銅、鐵、錫等金屬材料製作，因而得名。現除採用各種金屬材料,還廣泛採用塑料、玻璃纖維等非金屬材料製作。 五金製品在人類生存和發展過程中起過重要作用。隨著社會經濟的發展和社會分工的細化,五金製品逐漸豐富和完善,品種越來越多。 現代五金製品可按用途分為三大類： 用於日常生活的日用五金，作為生產和生活用輔助工具的手工工具，作為建築物和構築物中的連接件、緊固件和配套設施的建築五金。金屬材料的五金製品一般經鍛壓制坯、機械加工、表面處理等工序製成。表面處理的目的是為了防蝕和美觀。非金屬材料的五金製品多採用模具成型或壓力成型，具有輕巧便利的特點。
❺ 到底什麼叫「五階三晉制」給個全面的解釋，白痴不要來。速求
請樓來主源參考： http://wenku..com/view/3d62932558fb770bf78a5528.html
❻ 五金是什麼意思
木門的五金指的是：門鎖、合頁、密封條、門把手、門吸等。
1、門鎖
門鎖是保障家庭安全的重要屏障。高品質的門鎖不僅是家庭安全的有力保障，也是一個優秀的家居裝飾，塑造了一個高檔的家居生活。
相反，質量差的門鎖，通常不到半年，就會出現各種問題，還要找人修理，耗費精力，甚至造成嚴重的安全隱患，所以我們應該正視門鎖在家中的重要性，而不是為了短期便宜而選擇質量差的門鎖。
2、鉸鏈
鉸鏈是門上重要的五金配件，好的鉸鏈是軸承的形式。一般來說，一般一個裡面有4個軸承，裡面都有阻尼油，良好的鉸鏈水平展開時，應緩慢下滑，不得將門撞到門框上，或突然墜落，造成安全隱患。
木門板每天要開關多次，鉸鏈不僅要連接櫃門面板，還要單獨承受門板的重量。優質鉸鏈在門板重量超過10公斤的情況下，連續開閉十幾次，保證門板不下沉。
3、密封條
木門密封條主要由三元乙丙橡膠組成，彈性好，抗壓變形，耐老化，耐臭氧，化學作用，使用溫度范圍廣（－40℃～＋120℃），發泡密實。獨特的金屬夾和舌形扣，經久耐用，安裝方便。
木門密封條在木門、防盜門、推拉門、各種鋁門窗等門窗中起著關鍵作用。
最明顯的功能是防震。安裝在門擋線上後，在關閉門（窗）時會減少（甚至消失）碰撞聲，對門扇邊緣起到保護作用，延長門的使用壽命，降低噪音。
其次是對室內外空氣進行密封、減震、隔離，有效起到保溫節能的作用，並能防止蚊蟲等小昆蟲鑽入室內。開槽密封條是在門框上製作的用於安裝密封條的凹槽。開槽密封條使嵌入槽內的密封條不易脫落，安裝方便。
4、門扇
門扇是門不可缺少的一部分。在整個門扇的設計中，最重要的附件是滑軌。門扇推拉是否靈活自如，如何承受荷載，取決於滑軌的支撐。
門扇滑軌的材料、原理、結構和工藝變化很大。優質滑軌阻力小，使用壽命長，門扇光滑。名牌木門廠家一般採用優質滑軌。
5、門吸
門擋，又稱門碰，也是保持門扇打開和定位的裝置，以防止門扇因風吹或碰而關閉。
門擋可分為兩種：永磁門擋和電磁門擋。永磁式擋門器一般用於普通門，只能手動控制；電磁式擋門器用於防火門等電控門窗設備，具有手動控制和自動控制功能。
(6)五金三晉制什麼意思擴展閱讀：
日常保養
1、在夏季的時候，實木門經過酷暑的熏烤，一進入秋冬，因溫差變化大，所以要經常進行補充水分的處理
2、居室通風是否良好，也是實木門保養的關鍵，但要注意通風時間和室內外溫差，時間短，沒有效果，時間過長反而會起到副作用。
3、室內溫度不宜過高，很多家庭都使用地熱，雖然房間很暖和了，但對實木門來說卻是很傷身的，因為地熱基本上達到了23度以上，室內溫暖的同時，卻更為乾燥。
❼ 五制三晉制最佳答案
五 級：業務員——組長——主任——經理——老總
責 任 制，出 局 制，管 理 制
五 級：業務員——組長——主任——經理——老總
責 任 制，出 局 制，管 理 制
相信來到這里的朋友，原因不過有三：
一是在異地賠了錢，賠了人情，內心復雜，心懷絕望！不知下面的路該怎麼走；
二是在異地做的不上不下，心身疲憊，感覺快撐不下去了；
三是剛從異地了解回來，感覺這個行業似乎不錯，但是又有點像chuan銷什麼的？到最後人是回來了，可這事兒還沒搞明白。想做吧，沒那麼多錢，不做吧，又不甘心！」
世界上最聰明的人是借用別人撞的頭破血流的經驗作為自己的經驗，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得頭破血流的經驗才叫經驗
【從事異地的條件】
從事異地必須具備5個條件：
1.要有足夠多的運作資金，保證異地操作時交得起房租，吃得起飯。
2.要有一定的人脈，三個人雖然不多，但是也不是那麼好叫的，必須也要適合這個行業，不適合的叫來三個也是卡死在那裡 。
3.在親戚朋友眼裡你說話要比較有力度，為人好或者傳統生意做的不錯，信任度要高，不然你叫過去人家不一定願意看，畢竟現在國★家宏觀調控做的很厲害。
4.要能夠放得下家裡的工作，家庭，傳統生意，因為異地操作你必須辭職去從事，不能三心二意 。
5.要有良好的心態去對待這個生意，而且有堅定不移的信念和決心。
要是這5個條件你都不符合，或者有一兩個不符合的，都很有可能導致失敗.
所以朋友在考察的時候一定要認真分析謹慎投資。
網路作為未來經濟的前沿，是各國的必爭之地，對於資*本*運*作無疑是不可或缺的踐行之路。
有哪些優化？
更多了解
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❽ 連鎖經營的五級三晉制是什麼意思
那個就是變相、高級的傳銷，看來你有被洗腦的危險。
現在的傳銷會以各種名義騙你去，有什麼劇組的，包食堂的，什麼旅遊紀念品，什麼工程投資，什麼旅遊觀光車，什麼開公司，什麼入股投資等等，名目繁多。
總之就是騙你去外地，然後給你洗腦，騙你做他下線。還有，你問他們很多敏感問題，他們都答不上來的，就是給你彎彎繞，讓你糊里糊塗的接受他們洗腦。
陽光、西部開發、5級三階、業務洽談、讀羊皮卷、講師交流、上A的人造夢等等的戰術都是搞垮你、都是洗腦工具、讓你自願相信，自願騙家裡錢，自願騙人！
電話搞：慰問，鋪墊，刺激，間接想法，直接想法。你投資高起點就是為了讓上邊人拿錢快而已你還真以為你能賺到更多錢？到處都是拉不動人頭的人，他們就發展自己的家人，結果越虧越多，到處都是傾家盪產哈哈，當你投錢了，你的產品給你了么？你親眼見過那些產品么？為什麼那些產品半年一年都沒發下來？真的有公司么？真的能賺大錢么？是不是有人偽造了這個模式？為什麼一天線也能上級別？五級三階制是不是假的？到底能不能賺到千萬？哈哈哈，從頭到尾都是騙局，還什麼宏觀調控，暗箱操作，陽光工程！你問他們問題，他們都含含糊糊的回答不上來，只能給你彎彎繞，你就稀里糊塗的被洗腦了。
你會看到很多人兄弟父子母子在那裡干其實都是不甘心虧欠發展不動的結果，結果他們家庭越虧越大，到處都是傾家盪產！
到底有公司么？我們半年乃至幾年在行業的時間，卻從來沒見到過產品申購單的產品，那些產品為什麼不給我們？公司是不是偽造的？是不是有人利用了這個體系，並私自創造一個給自己牟利？哎，小心，那個投入幾萬，真的可以賺千萬什麼？
一旦你相信你的偽善朋友，投入二十1個3千8，幻想著掙千萬，你就沒利用價值了。到時候你拉不到下線，賠錢了可別怪別人沒提醒你。
如果你加入了，還上A上級別了，結果發現根本賺不到錢，從頭至尾就是個大騙局，可別怪自己利慾熏心
他們通過洗腦控制思想，用交錢控制行為！
你一旦交完錢，即便意識到是傳銷，你也不得不為了回本而拉下線拉人頭。
你一旦被洗腦，就會天天做著賺大錢的美夢，堅信不疑的宣傳傳銷的好，自覺高興的宣傳傳銷。
❾ 五金三晉制是否違法
這是傳銷的一種制度，如果你是首腦的話會以非法組織傳銷罪起訴
❿ 做了兩年傳銷69800得 2900得也做過。五及三晉制 雙軌制 還有出局制 。現在放棄回家了
這就是為什麼現在是技能社會，你就是典型的沒有技能啊