⑴ 歐普照明和歐普皓眾有關系嗎
仔細想想，你不覺抄得他的話有問題么。襲 歐普實體店什麼時候有了這么大的權力，可以授權給這個名不見經傳的皓眾線上同步銷售的權力。
這種授權，是歐普公司的權力。
至於說關系，多少肯定有那麼一點點關系。 網路上扯虎皮還不是很常見的事。
⑵ 廣東有哪些福利待遇好的企業，而且企業規模人數在300以上，最好能多說幾個，越多越好，謝謝！等著急用。
(廣東地區企業居多，此版塊數據比較新)
廣東移動初始三個級別待遇(所有到手的錢加起來): 7崗大概1年稅後到手有13w-14w，6崗大概10w-11w，5崗大概8w 左右---絕對准確!!-(08年數據-三線城市)
廣州日報：工程類的(貌似印刷廠的) 2500 -11年
港鐵：應屆起薪 工程類16700 管理培訓生20000 單位港幣
深圳恩普：生產銷售醫療器械的 地點南山區.外貿類職務 實習期底薪2900,轉正後3500,外加提成,有五險,提供一年員工宿舍,房租自己要交150/m ...
深圳賽意法微電子 宣講會上說 本科不少於4.5K 碩不少於5.3k-11年
國核上海設計院 工資5k，每月獎金2k，本科
喜達屋： 小本 5K+
空氣化工： 上海 6500 本科
雅芳 本 從化工廠 產品包裝研發 4.6k不包吃住。--11年
杜邦中國 MT 11w+ 聽說福利不錯，氛圍好--11年
中移動(深圳分公司)本 稅前5500，市場營銷，有些隱形福利，沒有住房。-11年
飛利浦醫療(北京)本 4000+獎金+差補--11年
通用電氣(廣州)本 5000+獎金+戶口--11年
思緯咨詢 市場咨詢和調研類別(類似尼爾森)12w+ 休假多，福利未知
飛利浦照明 年薪7w5 福利待遇聽說比較好，穩定發展~~
深圳南瑞： 本科大概8-10萬 常年在外。 -11年數據
珠海北大方正PCB事業部 待遇3200+ -11年
明基： 碩士 3800 信息系統工程師 本科2.5K左右 --11年數據
藍韻6k,試用3到6個月，獎金也有1到3個月的工資，工作環境一般(醫療器械);
華夏銀行: 5K左右
先正達 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年
軒尼詩 管理培訓生 轉正後都有6K 一個月+績效獎金 -11年
華孚色紡：銷售 試用期五個月 3000+700房補，轉正4500(深圳福田區)
康佳試用期6個月，銷售類：年薪3W 實習一般3000 本科生轉正工資RMB4000元，碩士生轉正工資RMB5500元以上;另外有年底雙薪、年終分紅(年終獎)。博士生面議。
聯想： 本科一般3-4K 研究生5K左右
南航： 一說本科到手2500-3500左右，某些職位要高點
英飛拓6k，號稱16個月工資，2個月試用期，工作環境較差(安防)。
生益科技(東莞)：本科轉正後3800 包住兩人間+餐補 --11年數據
廣州周立功單片機： 銷售工程師，3000*14 貌似包吃住
廣汽本田 日語翻譯待遇 稅前兩千八 稅後兩千四 加福利補貼近3K
伊頓山特 本科生研發 4K+
廣東北電待遇：碩士7K,本科5.5K。一年13個月工資www
京信通信: 實習5000 轉正5500~6500 15個月工資 第二年開始每個月有獎金 大概1000多吧 但不是每個月都發 是每季度一發 也就是所謂的季度獎工作是5天 7.5小時 但好像都要加班 嵌入式軟體開發(碩士)第一年估計10萬左右，第二年有13萬-11年數據
藍月亮: 媒介策劃 轉正3.8K 14個月工資 管住 有餐補 大部分崗位3K+ -11年數據
嘉吉商務/生產培訓生: 3200 貌似不包吃住 -11年數據
海天醬油: 2800 年薪約4-5W -11年數據
益海嘉里(銷售): 2700左右 -11年數據
世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正後有差別。 -11年數據
深圳富士康: 本科生基本工資大概2千多，包吃包住，加班工資可能會有2千左右，年終獎可能會有幾個月的工資. 一說碩士4500包吃住。
順豐IT：試用期3.5K、轉正+0-20%、16個月工資 --11年數據
金蝶IT類：4000+ *13~深圳
神舟 待遇 3-4w
廣州賽意 深圳分部 數據分析職位 轉正後待遇4500-5500。
廣東億訊：手機應用開發 月薪到手大概3K 算上補貼年終大概一年5-6W 廣州地區 --11年數據
西艾軟體，基本工資3300。。。每年調薪一次(10%-30%)。-11年數據
廣州視源(CVT)薪資福利：
薪資收入=基本薪資+績效薪資+工齡津貼+年底雙薪
預期2011屆應屆生定崗後薪資狀況表(招聘人數百分比)
基本薪資(RMB) 年薪(RMB) 研發類(比例)營銷類(比例) 管理類(比例) 藝術類(比例)
4,500 8W 20% 50% 60% 60%
6,000 10W 40% 25% 25% 25%
7,000 12W 20% 10% 10% 10%
8,000 14W 10% 10% 5% 5%
10,000 16W 10% 5% - -
敏捷地產: 敏捷地產的3000+(貌似是實習工資),包吃住 -11年數據
中國電器科學研究院： 工作一兩年後工資才3000左右(但住房公積金有1000左右)
廣州地鐵; 實習期8成工資 轉正後3500+ 到手大約2800 扣6-700年底績效獎金 所以年底的獎金顯得較多 穩定後每個月大概稅前5000+ 住房公積金的比例一般，跟普通公司一樣 一年稅前約6-7W (包括所有)(轉述自一位技術類崗位朋友)
深圳地鐵： 4500/m
美的應屆生待遇： 在第一年大約能拿大約35000(本科)3、4、5、7、9都是1.5倍工資6.12月是雙薪，總計一年大約發16個月的工資。不過交保險極低，按800元的最低工資標准交，沒有公積金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房補貼)，住房花費約200
美的銷售：2500基本工資+2000補貼+提成
格力：官方說法：本科實習3000+ 轉正5000+ 一年後轉正(注意此數據是全部加起來(包括公司繳納的那部分五金一險+補貼+獎金)除以十二的結果)即轉正後一年Package 6W左右 換句話說，轉正後月薪大概3K+ 稅前 --11年數據
TCL華星光電 深圳 稅前5K 包住 --11年數據
3G門戶： 11年行情：.net 3520，java 3800
軟通動力 待遇是5.5K左右，有五險一金 -11年數據
萬科物業 實習期3800 轉正後未知
恆大地產： 5K+ -11年數據
碧桂園：廣東二三線城市的行政管理崗，3500，稅前…… 1600到1800 底薪 銷售培訓生
碧桂園 研究生5000-6000
方圓地產 年薪4.5W，廣州，不包住
江河待遇 ： 2300包食宿..廣州.. --11年行情
雅居樂 土木類 年薪5.5W—6.5W，包食宿。
新世界 本4000
華夏幸福基業 本5000，碩6000
江蘇中南集團 本2500包吃住
松下電工-產品設計待遇：2500(稅前)左右，不包住，有400住房保貼，中午吃一餐。
上海日立電器： 本科2900碩士3800 另一日立合資企業(不知做什麼的)試用期三個月，稅前1800，4~12個月2500，一年後轉正，大概3.5K
美國通用磨坊 上海 管理培訓生 月薪5000
惠而浦： 研發 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣講會所說
惠而浦銷售： 培訓10-15個月，基本工資3800元，獎金按當時基數確定。
海信：實習期2800一個月，轉正後2800-3500，五險一金，有宿舍，一餐3塊。-11年數據
TCL通訊： 碩士，6700~7200，給交雙倍公積金，不提供住宿
TCL銷售： 實習2000+3000(每天100)=5000，轉正1400+提成，銷售類
優衣庫： 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房補貼(異地才有)-11年數據
基伍偉業 深圳 做第三世界國家手機銷售的公司 試用期5000 三險 無住房公積金 每個月會有獎金(滿足銷售額的情況下)+年終獎
新世界地產電氣類職位： 3K+獎金(相信大多地產類此職位不會相差太多)--11年行情
新世界營銷策劃崗位：底薪3000+commission，一般人加起來大概10000左右
武漢神龍： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 碩士多不到一萬 -11年數據
雲浮粵電：ABC廠待遇基本一樣，實習期2500左右包住包工作餐。轉正大概有個3-4K。
火電工程總公司：有一認識的人在調試所,經常出差(省內，省外，越南，非洲....)工作半年以上....工資4000/ 月以上.
本科： 實習有2000以上廣東工業大學,新轉正有3000以上
西門子歐司朗： 3.5k左右
佛山水業 待遇 包吃住 每月3600。
歐普照明：宣講會是講本科5k，研究生6k 估計是加了所有福利進去的
新會ABB： 據說很低(一說2000多)，地方較偏僻。可以肯定的是ABB是根據不同城市的區域和消費水平來定工資的。
中山ABB：轉正後大概3.5K 福利齊全 另有過節費 +約3月年終獎 --11年行情
深圳中集(新會)：包吃住。營銷部門每個月本科轉正每月到你的工資卡4500+，年末營銷部門獎金保守估計2W+ 無住房公積金 其他部門本科轉正到手3000+，年末獎金少點 -11年數據
日立電梯 深圳銷售公司 2500+提成+包住。。。
IBM ISSC (深圳IBM供應鏈) 本科 4.5K 碩士 5.5-6K間，具體不詳 有1000房補
深圳龍控：六天班 工資稅後5K 提供住宿。
中行： 深圳中支的話，博士20W一年;碩士8~10w 廣分博士要低一些(博士太多了)，碩士比深中支略高 福利都還不錯
廣州三星通訊研究院手機軟開待遇：本科年收入是12*5K + 6K的獎金。且要試用半年，試用期工資打八折。
廣州本土的會計師事務所工資待遇: 一兩千••而且要是大所才有2000以上
廣發待遇: 廣發，在客服，催收崗之類的最低年薪是5.3W，過節費，福利費(OFFER里寫明，最低不少於8K)另算。有購五險一金和社保。另外還有績效獎金。
深圳同方: 實習期和試用期工資是1200元，轉正後依據具體崗位而定，做的好的能達到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.
廣東巨輪: 基本公資大概2200
蘇寧 詳細待遇 上海 2450+500+250 基本工資+房帖+餐貼 南京1900+400+200
默沙東 試用期 3K+1.9K補助
廣州立白： 全部崗位本科試用期1800 轉正2200 碩士只多一點點
百事可樂-銷售培訓生： 江蘇淮安 待遇2500 外加一些話費補貼、交通補貼，自己有車的有燃油補貼，自己解決住宿 重慶：基本工資1.8K --10年
曼秀雷頓 采購 轉正2500左右 中山 包吃住。。。有些職位貌似轉正3000
吉之島: 本科 2300 一年後可晉升副主管 2600 吐血、、
三一重工 土木類職位 江蘇蘇州工作 3K包食宿
廣日物流 實習.補貼900，畢業後試用期2000，轉正後2500 不包住 有工作餐 --11年行情
溫氏 技術員 本科生 2300~2500 --11年數據
智光電氣： 本科轉正2500，五險一金齊全。前半年包住，後半年不包住，但有500的住房補貼。--11年行情
深圳中南創發集團 有五險一金，包住不包吃(公司食堂) 實習工資2800 轉正後加點。
東芝白雲自動化：試用期2800，不包吃住。福利：五險一金+午餐補貼+通信補貼+交通補貼，上五天班/八小時，加班工資另算。半年試用，轉正工資大概3000。
平安證券 重本 底薪1500/月
光大證券 重本 底薪1200/月
廈門建發 待遇 見習3000，提供住
大冶摩托： 地點江門，外貿部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五險沒有一金 --11年行情 --11年
飛利浦 廣州 實習是60/day 全職大概4K+ --11年
廣州交行 稅前4000 本科
深發展銀行：客戶經理培訓生 第一年 全加10w左右 得看業績 壓力較大 --11年
東莞郵政局 碩士 見習兩月 2.5K-3K， 轉正後福利加起來4W-5W.
東風日產 詳細待遇 技術中心(搞汽車研發的),第一年6W左右，有獎金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地點在花都 -11年
葯明康德(制葯)： 本科：3200以上 碩士：5400以上 博士：12000以上(均為稅前)---08年數據
美日國際待遇: 包住，試用期1600，轉正大約1900，要輪崗一年—總體很一般
順豐(深圳)： 年薪大概4-5w 不同職位還有差別 --11年
德邦物流 實習期一天50塊，什麼都不包，4個月的實習期，2個月試用期，1900，轉正2300+獎金，從基層做起，一天上9個半鍾，義務加班。
研究生試用期3200，轉正4000、、重點本科試用期2100.轉正2300.。一般本科1900，轉正2100。
四海傢具：試用期2100保底，五險一金，包食宿。轉正後看各部門效益
怡寶 實習3000，轉正之後加績效會多點，估計3.5K吧
珠江啤酒銷售 底薪大概2.5K 績效怎麼算不詳
威富集團 (通迅技術行業-職位信息中心專員)2500 包吃住
恆興集團 1800/m
索迪斯 餐飲後勤公司 番禺南沙，轉正3000包吃住。
百勝餐飲 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。
達能銷售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右
海大 品管員 2200/m
匯豐軟體: 5K+ (近年擴招嚴重,進去還是很容易的,不要求CET-6，最好會粵語)
優識: 轉正大概4K+
西子奧蒂斯電梯: 轉正大概3K+
廣東通威 銷售類 10W(平均) --11年
騰訊 研發類 本科一般10W左右 碩士13W左右 牛的完全可以自己談薪水
騰訊行政秘書 本科 6.5W 碩士 8W+。。。深圳市場營銷崗，7.5W
箭牌 上海供應鏈 5500*13 再加上當年總收入的7.68%做為年終獎 約7.8W --11年
康拓普待遇：稅前5K
天語 基本工資2500-3500，獎金月算900，即3400到4400，獎金半年一次，公司有食堂 --11年
廣聯達 基本工資5000，飯補400，沒獎金，其他福利沒有，工資有30%是績效，但是基本能拿4500 --11年
方正 5000-7000 * 13 每年有探親費。
神州數碼-開發工程師*待遇： 稅前5Kw
亞信聯創 移動事業部 軟開 (5K-7K)*16.5+戶口 加班和出差較多 --11年
中石油-瑞飛 碩士開發，工資約5k+獎金，戶口211院校碩士基本能解決 福利和中石油一樣
廣東省香江旅遊公司(廣東省港澳同胞接待辦公室)本 3.5K左右 包住
開心網：小本，研發職位-8K
360 產品類職位： 碩士 7-10K*14 根據不用能力給 研發大概8-12K*14 也是根據能力給 360還有期權給 --11年
有道： 待遇詳情 22w
網路： 研發8-23w不等 前端開發16w
啟明星辰 7k+戶口 linux c開發 --11年
人民搜索 16w年薪 --11年
土豆 8k*13+300/月 軟體開發 偏流媒體 --11年
華三 7.5*12 加年終獎 軟體開發 偏通信 --11年
新郵通： 7500 福利基本沒有 年終獎基本沒有
深圳茂業商廈 培養期一年 工資2300
深圳宇龍通信： HR承諾是年薪102800(估計是package)
中國平安保險：待遇5.8K 加一些補助和補貼。年薪8W左右(碩士)。
雲南電力：3000。
江蘇亨通 小本，稅後2400試用，轉正3000+
深圳招商融博(10W左右)
上海sim(晨訊科技)工資5K，加上補貼年薪估計是7。2w到8W之間
上海先鋒：碩士工資給7K，具體福利不詳。
應用材料(AM):工資貌似5K*16 聽說出差費用很高，可以拿到2w/月了，面試官說他們基本上50%的時間在國外，可見出差的比例很大。
飛索半導體(Spansion) 7K*13
綠盟 unix c/c++研發， 稅前8k, 有4-8月績效。
中國信息安全測評中心 事業編制， 4000多， 戶口+宿舍(可免費住三年)
中科院光電研究院：工資5K，解決北京戶口。
中科大洋：聽說是工資7K，而且解決北京戶口。
北京靈圖，工資6k左右。
阿里巴巴： 技術類1w起 非技術類5k
英特爾：稅前十四-五萬 LTE系統級的研發。-11年
阿朗： 11w+
創新工廠 軟體開發(北京) 8.5k*13
上海支付寶 8000*14
杭州諾西： 7000+ LTE基站研發
海爾： 碩士 研發 轉正後5000 8萬/year
網易編輯： 轉正後加上所有補助後 5000+
華訊網路 顧問工程師 (7000+750)*15
大唐聯城 終端產品工程師5000*15
淘寶 系統運維工程師，待遇8k*15
北京移動 7.2w+獎金 稅前，碩士
瑞斯康達 光纖通信月薪7000左右
⑶ 歐普照明有限公司 什麼時候上市
中山歐普於2008年在上海成立歐普有限公司，此後經過一次增資和一次股權轉讓，於2012年整體變更為歐普照明股份有限公司。「這也意味著，如果歐普照明發行上市成功，將成為首個從古鎮成長走出，成功登陸國內資本市場的燈飾照明企業。」5月6日《中山日報》如是報道。
1、歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立於1996年8月，是一家集研發、生產和銷售於一體的全球化照明企業，現有員工7000多人。產品涵蓋家居、商照、電工、光源等領域，主要產品包括節能燈、吸頂燈、支架、筒射燈、LED照明等，在國內市場佔有率已處於領先地位，同時，歐普自主品牌產品的海外業績也相當喜人。
2、經過多年的努力建設，歐普擁有了一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網路。目前國內有32個分公司/辦事處和近3000家品牌專賣店，5000多個家居照明產品銷售網點，近3000個超市網點，500多個商業照明產品銷售網點。同時，歐普照明的產品也遠銷世界四十多個國家和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處。歐普照明2010年度銷售收入已超過30億元，並連續三年復合增長超過30%。
3、2008年，歐普在上海成立銷售總部「歐普照明有限公司」，開始了更加全面的國內市場覆蓋及更加前沿的海外銷售布局；同年，歐普在蘇州征地700餘畝，正在建設一座現代化、節能環保型的工業園區，這標志著歐普照明已經邁上了一個新的發展台階，為打造照明行業的民族領袖企業打下堅實的基礎。
⑷ 去佛山照明工作好嗎
佛山照明說是上市公司，市值幾十億，吹噓自己什麼中國燈王，中國十大品牌，其實員工待遇差的要死，待遇制度員工福利什麼的垃圾的不行，很多該有的員工福利沒有、根本不配當一個上市公司，我從佛山照明離職才不到一年，待遇很差。我是做銷售的，剛進公司試用期就一千多點，累得要死，苦逼的很，佛山照明在全國各個省會都有銷售人員，基本都是外派，在駐地都是自己租房，每個月光租房子都要六七百，這都是少的。每天吃飯啥的，公司連點補助都沒有，自己吃飯花錢一個月就得八九百。現在房價多高，吃飯生活成本又貴，公司啥都不捨得給，幹了好幾年了，工資才兩千多點，連交個人所得稅都不夠資格，說出來真TMD寒磣，根本拿不到獎金，任務超級難完成，獎金基數很低，還東扣西扣。
出差的時候一天吃飯補助五十，住宿也就一百塊錢的標准，想住干凈，環境好點的賓館啥的都不夠，公司恨不得我們這些業務員每天住三、四十環境臟亂的三無小旅館，吃飯更是寒磣，五十塊錢一天只能找小飯館路邊攤頓頓面條盒飯，天天在外邊跑業務，身心疲憊，那點補助夠嗎？連營養都夠不上。見客戶從來都不敢跟客戶說自己住哪，吃什麼，說出來都顯得丟人，抬不起頭，根本沒有企業榮譽感和自信心，公司都摳門小氣成這樣，天天在外邊累得苦逼，誰能不寒心。所以佛山照明的人員流動性很大，留不住人。
佛山照明這破企業總找理由說自己是上市企業，企業利潤要最大化留給股東，所以說白了就是把該給員工的待遇和福利很大程度上屁顛屁顛獻給了股東。就是這樣的企業堅持連續多年給股東分紅，打腫臉說自己是很人性化的企業，媽的自己的員工都要餓死，苦逼死，都不聽聽員工的心聲。知道為啥這么做不？！公司原董事長鍾信才就是公司的股東，多分紅唄！逢年過節，公司連一點福利都沒有，過年費啥的都沒有，而且平時跑業務出差補助啥的報銷很慢，基本都要拖拉一兩個月以上，出差都是業務人員自己先往裡墊錢，有時候窮的不行只能借錢出差，公司不管那個，當初據說大老闆鍾信才說過這樣一句話，「你們業務人員工資待遇低，就不該給你們漲工資，因為你們不靠工資吃飯！」我呸，這是一個負責任的上市企業董事長該說的話嗎，我們不靠工資吃飯，吃屎啊！
佛山照明的業務人員待遇就算跟廣東省內多如牛毛的一般小照明企業的待遇都比不了，更別提人家雷士歐普三雄的業務員，奮斗兩三年，出門都自己開車，佛山照明的業務員只能擠公交車，而且公交費狗血到一個月就報銷150，多了都不給，打車啥的想都別想。很多時候我們這些跑業務的，天天風吹日曬吃灰，受完客戶種種抱怨白眼回頭又被高高在上裝逼的領導訓，掙得真都沒有在車間干計件的普通工人掙得多。我們好歹也是公司的銷售精英，為公司帶來龐大銷售額和利潤，回頭公司匯報給我們什麼，狗屎，心寒，心酸苦楚！！！
佛山照明那些2B高層們，總覺得自己的品牌很牛，產品不愁賣，市場很好，其實多年前早走下坡路了，公司管理亂七八糟，高層爭斗一塌糊塗，你方唱罷我方上場，都是看股東臉色，戰戰兢兢，唯唯諾諾。佛山照明早被後起之秀雷士歐普三雄等拉下的不是一點半點，市場慢慢都沒了，還自我吹噓！
這么大個公司每年什麼員工體檢啊，旅遊啊什麼福利都沒有，就是催命的任務任務，市場都不捨得投入，什麼戶外廣告，專賣店不捨得出錢做，啥都讓經銷商墊錢自己做，完了還不給報銷，要麼就是拖延報銷，一拖好幾年，說實話做佛山照明的經銷商很苦逼，想做佛山照明代理的一定要考慮好，不然別跟這幫孫子扯皮了，扯不過他們的，能拖死你們！
佛山照明的產品很垃圾，傳統光源啥的還總是出這樣那樣的問題，售後爛的不行，啥都是左推右推，公司總部那邊也不幹人事，領導說話像放屁，沒一點影響力，啥事執行起來都費勁。
想進佛山照明的人，看完這個帖子好好想一想再決定，我是早已脫離苦海，上岸了！
⑸ 一般什麼時候買歐普照明的燈具最便宜
寧心而遇，若要跟，灑脫而至
若要隨，不悲不喜，何苦言說
佛說，留專人間多屬少愛，迎浮世千重變
和有情人，做快樂事，別問是劫還是緣
幾重關於幾重心，不負如來不負卿
一枚雪花，輕輕滑落冬的裙擺
迎年的煙花，就在仰望的視角中漸行漸遠
風，斂住呼吸，任星與月在夜的懷抱中幽幽低語
難得有這樣一份清閑，抖掉滿身的疲憊
一個人靜靜與咖啡有個約會
脫掉外衣，選了一處臨窗的位子坐下
因是常客，自然不用招呼
老闆便端上來我平時最喜歡喝的摩爾
草編的竹椅，草編的圓桌
⑹ 佛山照明前景如何
佛山照明與歐普照明、飛利浦照明、陽光照明、祺雅照明、通士達照明這些都是消費類照明燈具做得好的牌子
⑺ 廣東省那個企業家福利待遇最好
弄傷的企業是假的是最好就是那個福茂祝福爆炒就行。
⑻ "公司主營業務的資本回報率高於市場利率水平，不分紅或者少分紅反而更有利於投資者利益的最大化"為什麼
舉個例子,
假定市場利率5%,公司的資本回報率15%.投資者的資本金是10000.
如果第一年分紅了的話，投資者會分得1500元，分得的錢干什麼去了？存銀行，每年只能得到1500*5%，放在公司，每年能得到1500*15%，那麼，投資者第一年損失1500*（15%-5%）
第二年損失就更大了，因為如果這1500仍然放在公司的話，第二年投資者實際可能得到的收益是10000（1+15%）（1+15%），而在銀行仍然只能得到5%，所以少了更多，
第三年以後，放在公司的收益是（1+15%）N次方的概念，而在銀行里僅是（1+5%）的N次方，時間越長，損失就越大啊。
僅供參考。