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照明規范什麼是普通辦公室和高檔辦公室

發布時間: 2021-01-09 00:47:01

① 辦公樓照明設計有什麼規范

照明數量;視度是與識別物件尺寸、物件與其背景亮度差以及物件本身的亮度有關,版照明標准就是根據這三權個變數制定出各種視覺工作所需的照度值。 a、辦公室、會議室、資料室單獨使用一般照明的最低照度為100lx,規定照度的平面為距地0.8m的水平面 b、設計室單獨使用一般照明的最低照度為75lx,規定照度的平面為距地0.8m的水平面 c、閱覽室單獨使用一般照明的最低照度為50lx,規定照度的平面為距地0.8m的水平面 d、更衣室、廁所單獨使用一般照明的最低照度為10lx,規定照度的平面為地面 e、員工休息室室單獨使用一般照明的最低照度為30lx,規定照度的平面為距地0.8m的水平面 f、走道、樓梯間單獨使用一般照明的最低照度為5lx,規定照度的平面為地面 g、食堂單獨使用一般照明的最低照度為30lx,規定照度的平面為距地0.8m的水平面 由於亮度的現場度量和計算都較為復雜,故「標准」是按工作面上的照度來制訂的,在識別零件尺寸較小時不同的亮度對比對視度影響較大,故在標准中分別對大、小對比規定了不同的照度值。在識別零件尺寸較大時對比的影響較小,故未作規定。

② 辦公照明有什麼要求適合用什麼燈具

工業辦公照明抄與普通辦公照明一樣,要求舒適的照度、均勻度、良好的顯色性、最小的眩光,山東普瑞斯照明提供格柵、支架、筒燈等全系列室內辦公照明燈具,並有T5高效節能燈管、LED燈管、LED節能燈等最新節能光源。

③ 辦公室怎樣制定適度的照明標准

照明標準是非常重要的,照明標準的高低對電能的消耗有直接影響,照明時,既不能無端消耗電能,也不能因降低照度而影響工作效率,因為以犧牲工作效率來求節能是得不償失的。

20世紀70年代能源危機以前的30年間,發達國家的照明標准平均提高了3~5倍,但因當時電力生產的迅速發展尚能平衡提高照明標准所增加的電力消費,所以,照明用電占電力總量的百分比並沒有增加。20世紀70年代以後,電費隨石油價格的猛漲而增加,照明設計人員不得不考慮,如何適當修訂照明標准和改進布光方法,以求獲得合理的照明方式而不影響工作效率。例如:所推薦的照度標准各國大致接近;把以前單一的照度標准改變為上、中、下三個照度值,使設計人員有選擇的餘地;規定工作房間的照度標準是指工作面需要達到的照度等。這樣,一個房間可被劃分成工作區和非工作區,工作區可以達到規定標准,非工作區可以適度地降低來節約能源。不同工作區的每個人的視力和年齡也不盡相同,也可以因人因地選擇照明標准,以避免不必要的浪費。

但專家通過對人的視覺功能的進一步研究表明,照明標准只按工作照度來作為評定指標是非常不完善的,它忽略了入射光的方向、人眼視野內的亮度分布、炫光及光幕反射等許多影響作業可見度的因素。例如在作業面上存在光幕反射,就會嚴重損害可見度,照度再高也無濟於事。專家經過多年研究,提出了反映實際可見度水平的新評價指標:等效球照度。據此理論進行照明設計,不僅可獲得較好的可見度,而且可節電30%。所以單純無限制地增加工作面照度,既浪費了電能,也不是改進照明質量的有效方法。

國際照明委員會以辦公室照明為例對照明標准用了上、中、下三個照度值作為推薦。以保持工作人員的視力、亮度對比的辨別能力,顏色辨別能力,進而提高工作效率和減輕工作人員的疲勞。

人眼的視覺適應是:室內和走廊相鄰房間之間的水平照度,應為高照度水平的1/5以上,同一房間及相鄰房間使用的全部光源,光源光譜質量最好相近,而且光源對物體的顯色指數應在80以上。在部分利用天然採光的辦公室,室內人工照明光源的顏色應與入射的日光相近。

10.充分利用天然光照明

天然光是非常普通的能源,它取之不盡、用之不竭。如何利用天然光作建築物的照明,以節約照明用電,已引起國內外建築和照明設計人員的高度重視。過去,在一些工業發達國家,由於空調普及,光源發光效率增高,壽命延長,加之電費便宜,因而在照明設計中對天然光的利用很少。但在20世紀70年代能源危機以後,國際照明委員會先後召開多次大會,並組織進行了全球天然光資源的調查和觀測,在全球大約分布了50個天然光觀測站(我國有北京、重慶兩個),經過長期觀測,積累了大量數據資料,目前正在分析整理,有關天然採光的國際照明委員會三個指導性出版物,不久將會陸續問世,國際照明委員會希望通過這些推動各國對天然光的充分利用,從而進一步節約電能。

天然採光有照射深度有限、不夠穩定和隨自然光的變化而變化的缺點。因此,在距側窗較遠,自然光不足的地方,還要有輔助的人工照明,現在,許多場所已應用自動調光設備,它能隨自然光強弱的變化自動調節人工光源的照明,以保證工作面有恆定的照度。這樣,不僅能改善照明效果,而且比開關控制方法節省更多的電能。室內需要的照度水平和調光控制的優越性是成正比的。

增加天然採光並不是盲目地加大窗戶面積或增加窗戶數量,開窗過大會增加炫光,同時為使室內保持恆定溫度,空調負荷又增加,用電量反而更多。這是節約電能的一大障礙,現代許多建築已大量應用塗以特定薄膜的幕牆玻璃,這層薄膜可以透過80%以上的可見光,而將太陽光內的紅外熱輻射反射回去,這不僅能避免房間過熱,減少空調負荷,而且眩光也大為減弱,除此之外,建築採光工作者還提出不少對天然光的採光方法和設想。例如,利用反射鏡的反射、棱鏡組的全反射、導光管或光導纖維導光,將天然光直接引到室內需要照明的地方;也可以間接利用太陽光的紅外輻射,產生熱發電供照明使用;也可以直接將太陽光利用光電效應變為電能用來照明。

由於設計,採光方法的不同,通常情況下,利用自然光能節約用電10%~70%

11.照明節能的管理辦法

加強照明管理是保證節能取得成效的重要環節。

節約電能應從時間和空間兩個方面來實施。在空間上,應使工作區相對集中;對室內燈具的布置,應使工作區、交通區和次要區域有明確劃分,以便運用不同的照度標准。例如美國建議:對辦公室照明,若工作區照度為1,交通區為1/3,其他次要區域的照度只需要1/9。在時間上節能,指在不需要照明的時間將亮燈關滅,或是不需要燈光太強時,將燈光調暗。按使用人需要調節燈光的明暗,這樣的照明環境既舒適又節約了電能。

照明設備無論在什麼情況下都會隨時間的增加而逐步下降。因此對照明設施的維護、保養,對於節能也是非常重要的。基於這一情況,在照明設計時,必須使初始照度高於標准值,這樣可以保證照明設備在使用一段時間後提供的實際照度不低於標准值。

④ 辦公室裝修對照明設計有什麼要求

辦公室間照明設計應注意問題要點如下:
一、辦公室照內明設計要點:
辦公室照明一般容分為一般照明,分區照明,局部照明。辦公室照明燈具的選擇要考慮如下問題:
1、要注意照明環境中的亮度比問題。
2、要注意燈具的布置,燈具的最大距離因燈型而異。
二、特殊工作條件辦公室照明設計問題
1、大空間辦公室照明大空間辦公室通常被傢具隔成許多單獨的工作空間。其照明設計一般不考慮辦公用具的布置,只提供均勻的一般照明,但應注意眩光的限制。由於有一般照明和局部照明,所以要注意亮度比的問題。
2、個人辦公室照明個人辦公室照明是一個人佔有的小空間,所以頂棚燈具亮度不是那麼重要,可以根據辦公室的布置進行照明設計。
3、視覺環境:
a.窗戶應加窗簾,以克服室外過高的亮度
b.燈具布置應合理,使屏幕上的反射眩光達到最小。
4、照明系統要求:
a.燈具為達到視覺舒適概率所要求的亮度,可加有機環境板或格棚等來控制,鋁合金格棚能減少屏幕的反射,一般格柵的反射尺寸以38~50為宜;
b.可用間接照明方式,但頂棚的反射比要高,如用白色表面;
c.要求注意照明的均勻性。

⑤ 辦公室的照度是多少為好


照度是指:作業面或參考平面上的維持平均照度,規定表面上的平均照度不得低於此數值。它是在照明裝置必須進行維護的時刻,在規定表面上的平均照度,這是為確保工作時視覺安全和視覺功效所需要的照度。

照度標准值按0.5、1、3、5、10、15、20、30、50、75、100、150、 200、300、500、750、1000、1500、2000、3000 、5000lx 分級。

lx(勒克斯)為照度單位。

根據各類建築不同活動或作業類別,將照度標准規定為高、中、低三個值。設計人員應根據建築等級、功能要求和使用條件,從中選取適當的標准值,一般情況下應取中間值。下面幾個表給出了不同性質建築照明的照度標准可供參考。照明部位參考平面及高度照度標准值(lx)

照度標准值分級以在主觀效果上明顯感覺到照度的最小變化,照度差大約為1.5倍,該分級與CIE國際發光照明委員會標准《室內工作場所照明》S008/E--2001的分級大體一致。

中華人民共和國國家標准【建築照明設計標准】GB 50034-2013規定了新建、改建和擴建的居 住、公共和工業建築的一般照度標准值。

符合下列條件之一及以上時,作業面或參考平面的照度,可按照度標准值分級提高一級。

1 視覺要求高的精細作業場所,眼睛至識別對象的距離大於5 ( X ) nun 時;

2 連續長時間緊張的視覺作業,對視覺器官有不良影響時;

3 識別移動對象,要求識別時間短促而辨認困難時;

4 視覺作業對操作安全有重要影響時;

5 識別對象亮度對比小於0.3時;

6 作業精度要求較高,且產生差錯會造成很大損失時;

7 視覺能力低於正常能力時;

8 建築等級和功能要求高時。

符合下列條件之一及以上時,作業面或參考平面的照度,可按照度標准值分級降低一級。

1 進行很短時間的作業時;

2 作業精度或速度無關緊要時;

3 建築等級和功能要求較低時。

在一般情況下,設計照度值與照度標准值相比較,可有-10%—+10%的偏差。

⑥ 辦公照明的要求有哪些

前台作為企業的窗口,不僅展示著企業的實力,更突顯企業本身的文化內涵,需要結合公司整體定位與裝飾特點來制定相應的照明方式。照明的整體亮度要求很高,可採用金鹵筒燈作為基礎照明,同時以翻轉式射燈或導軌射燈對背景形象牆重點照明,達到突出企業形象、展示企業實力的效果。集體辦公室作為目前辦公場所中佔比重最大的區域,涵蓋著公司的各個職能部門,包含了電腦操作、書寫、電話溝通、思考、工作交流、會議等辦公行為。在照明上應結合以上辦公行為以均勻性、舒適性為設計原則,通常採用統一間距的布燈方法,並結合地面功能區域採用相應的燈具照明。工作台區域採用格柵燈盤,使工作空間光線均勻,並減少眩光。在集體辦公室通道區域採用節能筒燈照明,給通道補充光線。公共通道作為銜接各個部門的公共區域,其本身的照明要求不高,滿足功能照明就可以了。一般根據通道天花的結構和高度,採用隱藏式燈具照明或節能筒燈照明。單間辦公室一般是部門經理使用,用途包含了常規的工作與會客,也有小型的培訓及會議。照明應以功能性為主,並結合空間裝飾增加氛圍營造。通常工作台區域可採用漫射格柵燈盤或防眩系列筒燈。同時可採用防眩天花射燈加強牆的立面照明,提高舒適度,營造優良的辦公環境。

⑦ 辦公場所照明一般採用什麼樣的照明燈具

辦公場所照明一般採用什麼樣的照明燈具?辦公場所一般包括辦公室、回寫字樓、商務中心答等。由於辦公場所要求辦公人員需要長時間的保持頭腦清醒,舒適的環境要求和平和的心態,工作高效而不會感到疲倦。那麼辦公室照明就要創造一個良好的工作環境。

辦公空間的採光通常根據辦公功能的需要,在對自然光充分利用的同時,結合人工照明,以保持穩定、合理、舒適、健康的光環境。
人工照明既要符合照度要求,又要照度均勻;減少燈具的頻閃效應和眩光,以減少辦公人員視覺的疲勞程度。因此應採用偏冷的光色,
色溫常在4200~5300K,較接近早晨的照明,以保持冷靜、清醒的頭腦。

用於辦公場所照明的LED照明燈具可選擇LED日光燈管吸頂安裝, LED面板燈美觀大方、LED筒燈、LED天花燈用於走廊或輔助照明。

⑧ 普通辦公室的照度要求是多少

普通辦公室,0.75m水平面,照度 300 lx;
高檔辦公室,0.75m水平面,照度 500 lx。
依據:
國家標准《建築照明設計標准》GB 50034—2004

⑨ 辦公室燈的照度要求是多少,什麼規范有明確說明

辦公室燈的照度要求:依據國家標准《建築照明設計標准》GB 50034—2004,普通辦公室,照度 300 lx, 高檔辦公室,照度 500 lx。在設計時,高檔辦公室的照度設計的功率密度為15W~18W/平米 普通辦公室的照度設計的功率密度為9W~11W/平米。

中華人民共和國國家標准《建築照明設計標准》GB 50034-2013規定了新建、改建和擴建的居住、公共和工業建築的一般照度標准值。具體照度如下:

(9)照明規范什麼是普通辦公室和高檔辦公室擴展閱讀

計算公式

平均照度(Eav) = 光源總光通量(N*Ф)*利用系數(CU)*維護系數(MF) / 區域面積(㎡)

(適用於室內或體育場的照明計算)

利用系數:一般室內取0.4,體育取0.3

維護系數:一般取0.7~0.8

舉例1:

室內照明:4×5米房間,使用3×36W隔柵燈9套,

平均照度=光源總光通量×CU×MF/面積=(2500×3×9)×0.4×0.8÷4÷5 =1080 Lux

結論:平均照度1000Lux以上。

舉例2:體育館照明:20×40米場地,使用POWRSPOT 1000W金鹵燈60套,

平均照度=光源總光通量×CU×MF/面積=(105000×60)×0.3×0.8÷20÷40 =1890 Lux

結論:平均水平照度1500 Lux以上。

某辦公室平均照度設計案例:

設計條件:辦公室長18.2米,寬10.8米,頂棚高2.8米,桌面高0.85米,利用系數0.4,維護系數0.8,燈具數量33套,求辦公室內平均照度是多少?

燈具解決方案:燈具採用DiNiT 2X55W 防眩日光燈具,光通量3000Lm,色溫3000K,顯色性Ra90以上。

根據公式可求得:Eav = (33套X 6000Lm X 0.4 X 0.8) ÷(18.2米X 10.8米)

= 110880.00 ÷196.56 ㎡

= 564.10Lux

備註:照明設計必須必須要求准確的利用系數,否則會有很大的偏差,影響利用系數的大小,主要有以下幾個因素:燈具的配光曲線,燈具的光輸出比例,室內的反射率,如天花板、牆壁、工作桌面等,室內指數大小。

參考資料來源:網路-照度標准值

參考資料來源:網路-照度

⑩ 辦公室採光照明度要多少是幾lux

普通辦公室,0.75m水平面,照度 300 lx;高檔辦公室,0.75m水平面,照度 500 lx。

依據:

《建築照明設計標准》GB 50034—2004

1、《建築照明設計標准(GB 50034-2004)》系在原國家標准《民用建築照明設計標准》GBJ133—90和《工業企業照明設計標准》GB50034-一92的基礎上,總結了居住、公共和工業建築照明經驗。

2、通過普查和重點實測調查,並參考了國內外建築照明標准和照明節能標准經修訂、合並而成。其中照明節能部分是由國家發展和改革委員會環境和資源綜合利用司組織主編單位完成的。

(10)照明規范什麼是普通辦公室和高檔辦公室擴展閱讀:

辦公室採光設計

1、進門採光

很多企業的進門是形象牆或是行政前台辦公位,這些位置的燈光布局會影響企業的形象展示,和當值人員的工作效率和便宜性,考慮到很多寫字樓裝修設計的特點,這些位置的使用一般自然採光應用的比較少,在燈光布局中則需多加註意。

2、員工辦公區

員工辦公區需要燈光布局來實現工作照明,在一些採光充足的地區還需進行遮擋物的設置,避免過度自然光的刺激影響員工的視力。很多寫字樓辦公室的自然採光處於單邊位置,在燈光布局中還要考慮背光設置對員工工作和健康的影響。

3、休閑區和會議室

休閑區和會議室的燈光設計,相對環境或溫馨或嚴肅,在燈光布局中採用比較溫馨的燈光可以很好的環節氣氛或是達到相得益彰的效果。在燈光布局和自然採光的設計方面沒有員工辦公區那麼嚴格。

4、其他辦公室內採光設計

如行政列印室的燈光要注意照明度,保持查閱字跡看的清晰明了,接待室的燈光可藉助自然採光和人工照明的雙重作用,人工照明建議使用比較溫暖或清爽的光線,幫助促進會談的順利進行。