⑴ 去五金廠面試采購應該注意哪些事項
1、認真調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。2、恰當著裝。穿職業裝就萬無一失嗎？No。不妨先了解他們的企業文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風范。3、准時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。4、准備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？為什麼你覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價你的？為什麼要辭去上一份的工作？5、運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？此番面試之後貴公司有何安排？
⑵ 做五金采購必須掌握哪些
要先了解市場價（機加多少錢一個小時），采購量有多少（批量與散件采購的地方不一樣），還要看供應商的加工設備、質量管理如何、現場的環境等
⑶ 怎麼樣才可以做好一個五金采購員
1.你要了解五金件采購的特點：采購頻繁、金額小、規格雜、廠商多且多為貿易商。。。
2.看書回：五金件的廠商答一般都會送一些手冊的，很厚的那種，各種品牌和規格的，你可以多看看
2.最好與3-4家供應商維持長期合作關系，合作久，服務也會比較好，萬一有一些異常狀況雙方也容易溝通處理
3.把公司常用的規格物料列一份清單，經過比價後簽訂年度合同，這樣一來就不需要每次訂購都要3家比價了；後續若有新的物料再陸續添加到合同里
4.人際關系：
1）采購與供應商，不要因為作為采購就可以指使廠商，雙方站在平等的角度，公私分明，應該可以保持比較和諧的合作關系；
2）同事間的相處，若你們分工比較細，你一個人負責五金件，那應該和其他同事也不會產生工作和利益沖突，所以只要你誠懇熱情低調點就好
⑷ 采購五金一般會存在什麼問題
看什麼五金產品了。一般無非是價格問題；貨期問題；質量檔次問題；表面處理問題；精密度問題；物流問題以及付款方式問題等等。
⑸ 五金采購需要哪經驗
做采購最重要的是知道你要的東西那裡有賣。一般來說可以通過網路查詢，朋友介紹等手專段來完成，還屬是比較容易的。難的是你怎麼在采購這個位置上待下去。一般來說采購可是個大家都眼熱的職位。沒個人都看著，下面使用的人關心的是交貨期和質量，老闆關心的是價格。怎麼在這樣環境下生存就是個比較有學問的了。上面很下面的人想的是采購沒有不拿點好處的。所以做表面文章就顯的很重要了。具體的還要你自己把握。呵呵。采購員可是很難做的一個職業。祝你好運！
⑹ 五金采購需要哪些經驗
真心難，選個地道的供貨商才是王道
⑺ 做五金生意進貨時需要注意那些要點
規格
價格
材料
⑻ 怎麼樣才能做好一個合格的五金采購員
1.你要了解五金件采購的特點：采購頻繁、金額小、規格雜、廠商多且多為貿易商。。。
2.看書：五金件的廠商一般都會送一些手冊的，很厚的那種，各種品牌和規格的，你可以多看看
2.最好與3-4家供應商維持長期合作關系，合作久，服務也會比較好，萬一有一些異常狀況雙方也容易溝通處理
3.把公司常用的規格物料列一份清單，經過比價後簽訂年度合同，這樣一來就不需要每次訂購都要3家比價了；後續若有新的物料再陸續添加到合同里
4.人際關系：
1）采購與供應商，不要因為作為采購就可以指使廠商，雙方站在平等的角度，公私分明，應該可以保持比較和諧的合作關系；
2）同事間的相處，若你們分工比較細，你一個人負責五金件，那應該和其他同事也不會產生工作和利益沖突，所以只要你誠懇熱情低調點就好
⑼ 如何成為一個合格的五金采購員
認真做好以復下崗位職責，並在任制職條件中不斷完善自己，一定是個合格的五金采購員：
一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
叄、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。
十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。
十一、 完成上級領導交辦的其他工作。
十二、 虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
職位要求：
1.30歲左右，大專(含)以上學歷，豐富的商品知識，熟悉五金采購。
2.對內對外有良好的溝通能力。
3.有較強的討價還價能力。
4.有吃苦耐勞的敬業精神。
5.身體素質良好，精明能幹。
6.有較強的團隊合作意識。
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