Ⅰ 做科勒衛浴怎麼找客戶
每個企業都是有起有落的時候，有些品牌市場做得差不多了，公司內部開始腐敗，區域經理賣代理權，他們的老客戶就是你的資源，用你那獵狗般的鼻子去嗅一下，看看哪家公司比較腐敗，祝你好運！
Ⅱ 你好 我想接淘寶的潔具衛浴訂單 應該怎麼找客戶
自己開一個淘寶店，或者聯系那些店鋪供貨唄
Ⅲ 怎麼找客源應該怎麼做
作為一個每天60%以上時間，都跟微商打交道的引流咨詢師，曾經幫助一個微商朋友7天找到2500+精準客源，自己做項目，通過1個活動1天找到1600+精準客源。
我將我個人3年的引流實戰經驗，總結成這邊文章，告訴你應該怎麼快速找客源，每天不斷有人來加你。
認真看完，順便點個贊，在文末給你准備了一個大大大大大雞腿。
首先我們總得知道我們的客源是哪些人吧。
你的客戶是男性還是女性，是老人還是小孩？
他們具體在哪些地方？平常喜歡什麼？關注什麼？討論什麼？
首先在找客源之前，要先明確我們的客戶是一群什麼樣的人。這樣我們才知道要哪裡找他們。
其次匹配渠道。
我們的客戶是一群什麼樣的人？哪些渠道有我們的客戶存在？去找到這些渠道，吸引客源。
怎麼選擇吸引客源的渠道呢
我們要看3點。
一、用戶匹配度。
這個渠道聚集的用戶和我們的客戶是不是比較相似和匹配。
比如，我們是賣護膚品的。我們的客戶是注重保養自己，願意花錢在臉上的女性。小紅書就是這部分客戶的聚集地。所以我們可以選擇這個渠道來找客源。
二、用戶消費喜好。
用戶消費喜好就是指什麼渠道來的客戶喜歡消費什麼樣的產品。
例如知乎是一個專業的問答類平台，上面也有很多課程。所以知乎上的用戶對於知識付費的接受度比較高，如果你是知識服務類的產品，那麼知乎上的用戶對你的產品理解成本比較低，也更容易接受你的產品。同樣小紅說上的用戶就更容易接受一些護膚品。
三、你的個人特長
我們的客戶會聚集在很多渠道。那麼面對這么多選擇，我們要從哪個渠道做切入呢？
這時候可以結合我們的特長做選擇。
如果你擅長混群，你就找到目標客戶聚集的微信群找客源。
如果你擅長寫文章，有你就在知乎小紅書上找客源。
如果你擅長拍視頻，那你就去抖音找客源。
總之，就是你要先分析你的客戶是一群什麼人，然後找到這群人在的地方，然後用你擅長的方式去吸引他們。
如果你覺得自己沒有什麼特長，也不會寫文章、拍視頻。這里給你們介紹幾種簡單易操作，效果又好的方法。
1、互推找客源
可以找一些和你做的產品不同，但是客戶人群比較相似的朋友做互推，就是你幫他發個朋友圈推薦他，他也把你發個朋友圈推薦你。
互推有幾個注意事項：
錯誤打開方式：直接推產品。
文案讓人感覺：只要9塊9，只要9塊9，就能買到一件稱心如意的巴拉拉，9塊9買不了吃虧買不了上當，趕緊來吧。
正確打開方式：直接推薦人不推產品。
在晚上黃金時間八九點鍾發。可以先發一條做鋪墊，製造懸念，再發一條做推薦，詳見下圖。
2、福利找客源
就是在一些微信群里用福利吸引你的客戶。
舉個例子，你是賣親子繪本的，你的目標客戶是0~10歲孩子的寶媽。你到一個寶媽群裡面就可以用一些繪本的電子資料。
你可能會說我沒有這個資料，怎麼辦？
問度娘，網路網盤，盤搜搜等等網盤上很多。
在引流時包裝一下你的資料，給你的資料取個牛逼的名字，最好是那種讓別人一看就很想要的那種。
不知道怎麼給資料取名字，認真看完，到文末找福利，裡面有答案。
3、拉群找客源
找幾個同樣做微商的朋友合作，要求你找的合作夥伴微信好友是你的目標客戶。並且你們在業務上沒有競爭關系。
每個人拉一個50~100人的群然後把對方拉到彼此的群里，群里的人用作啟動。
假設你找了5個人合作，每個人拉1個100人的群，啟動人數總共就有500人。
接下來設置好獎勵機制，設置好福利。然後讓群里的人邀請感興趣的朋友入群，邀請滿多少人分別給到相應的激勵。
假設活動的參與率為10%，那麼500人當中有50人參加。
在假設這50人當中，每個人能拉5個人入群，那麼總共就有250人。
新來的250人當中，又有10%，即25人參加活動，按照一個人拉5個人，又能拉125人入群。以此類推，群里累計人數達到1000人問題不大。
群里的人邀請完人以後，讓他們分別找你們領福利，這樣你就可以引到一部分粉絲。
接下來你們再根據你們的產品和服務，在群里做一波分享，去給群里的人員提供一些價值。這樣又可以吸引一波粉絲。
這一波操作下來，每個人長個100多粉絲問題不大的。
Ⅳ 賣衛浴怎麼找客戶
做廣告宣傳，出去跑業務。做活動。參加砍價會
Ⅳ 我是做衛浴的，去哪裡找客戶比較好
小區上門推銷，現在多是這種方式，在就是找物業在交房的地方做臨時廣告現場活動推銷。
Ⅵ 衛浴業務員如何開發客戶
這之中第一個面對的就是如何找到客戶的問題，關於怎樣尋找目標客戶。一般來說新衛浴業務員進到一個新公司後，在熟悉到1個星期左右的產品就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業務經理或者老闆提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶。1、黃頁,一般公司都有很多黃頁的，如《衛浴企業黃頁》和劉老師《衛浴行業企業排行榜》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標客戶。現在衛浴行業也有好多專業類的客戶資料如：團購網、展會黃頁、經銷商名錄等，衛浴業務員最好找到這樣的黃頁來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的網站都有。可以拿個本子去那裡抄就可以了。2、瀏覽招聘，就象在各地的建材市場及報紙，《智聯招聘》每天都有大量的招聘廣告，還有《中華招聘網》每個星期都有招聘廣告，我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的衛浴市場看看，一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什麼的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的建材市場附近轉轉，現在幾乎所有的經銷商都招工，也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網看招聘網站，如中華招聘網等。從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因為有很多新的經銷商，他或者剛開，或者剛搬過來，如果我們第一個先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的經銷商生意都比較好，對以後業務做成功後的銷量業績也相對有點信心。3、網路搜索。我們可以通過關鍵字去搜索，如在網路輸入我們要找的客戶的經營產品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業的網站來找客戶，如衛浴報網站，如中介網等等。這樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老闆的手機號碼和老闆的姓名等。4、我們也要經常上街找客戶，我們去逛建材市場，我一般會到專賣店去看看，他們都有經銷的，或者有品牌和公司的名稱，我們可以記錄下來，回去上網找就可以了。我們可以通過商場的產品的銷售來判斷一個客戶的經營情況來的。這從側面也反映了他的一個經濟實力。5、但我個人認為最好的找客戶的方法是通過交際網路的相互介紹來發展客戶。以後做業務講究資源共享的時代。例如你是做衛生陶瓷的，我是做衛浴五金的，他是做浴室櫃的。我們同時做一個衛浴的客戶。如果我們都可以資源共享，把好的客戶都互相介紹，這樣做進去一個客戶就非常容易和省心。而且我們的客戶因為大家互相看著，客戶一有什麼風吹草動.大家可以提防，風險不就低很多了嗎。6、還有個最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的衛浴業務員在有了幾個原始客戶以後，就會認真服務好這幾個客戶，和他們做朋友。等到熟悉了，就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時候不要讓他們給你名單就好了，名單那裡都可以找到，最主要是要讓他幫你打個電話。如果他幫你打了個推薦電話，好過你打100個電話。你以後就主要服務好他介紹的客戶，然後也依次類推的讓這個新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網路拉。所以我們是有很多方法來找到我們想要的客戶的，只要我們要用心。衛浴業務員的身上無論什麼時候都要有三個東西在身上，除了沖涼的時候，這三個東西是：筆，小筆記本，名片。
Ⅶ 衛浴產品怎麼銷售比較好
我買衛浴的話，最復關注制的就是他的質量，節水以及舒適度了，你可以從這3點出發找下客戶最關注的是什麼，建議多走走衛浴潔具的大商場，看看人家是怎麼推銷的，並且自己多提點問題，看看人家是怎麼回答的，難度高的問題不僅能看出你自己的水平，還能讓你有不小的收獲。或者找咨詢公司請教，我之前做衛浴的時候找容納建材家居問了下，還是有幫助的，你看看有沒有用吧~~~
Ⅷ 我本人是做衛浴潔具的，要怎麼樣才能找到客戶
有自己的品牌，先把自己的品牌打響，找目標性強的客戶，重點推銷自己的優勢點，為什麼貴呢，貴在哪裡，具有說服力的證明，有些客戶質量方面還是很重要的，一起加油，我也是做銷售的。
Ⅸ 衛浴店怎麼找顧客
在互聯網上找客戶，只有兩種方式：
1.依託電子商務平台，開設網店引流。
2.搭建版官網，藉助網路推權廣引流。
據我所知，兩種方式都不適用，一是資金開銷大，人員成本高；二是大多數實體店老闆缺乏移動互聯網思維，管理跟不上。
實體店獲客最行之有效的工具是小程序，而最立竿見影的手段則是社群裂變。
我是做衛浴的，2019年年初開始通過社群營銷引流，每天吸引到實體店的客戶，將近有95人次，日營業額也突破了5萬，當同行還在互聯網上千辛萬苦的找客戶時，我已經輕松實現了社群幫我找客戶，最關鍵的是低成本，可持續！
所以建議各位同行，不要白費力氣在互聯網上作無用功，應該將時間和精力聚焦到社群上。