1. 我想做一个门窗的业务员,如何做啊
一般进公司以后都会有一些培训，教你常用的技巧。
资源开发的主要方式有：
1，定点敲门--在客户有指定某小区或者某房型的时候，可以使用这样的方法，选择双休的下午。直接上门询问房东是否有意向出售房屋。要点是脸皮要厚，因为通常都是被拒绝的。
2，定点驻守--在人流量大的地方或者小区门口摆摊，有意向的客户会主动和你攀谈，要尽可能的留下他们的联系方式。要点是冬天的时候会很冷。（本人就有被冻僵的经历）
3，流动派发--去小区门口散发印有买卖信息的广告单。或者投放到居民的信箱里。这样范围大但是容易被小区保安发现，要小心。
4，网上开发--网上的信息也是比较多的，找那些“个人信息”，不要找中介公司发布的信息。
5，篡房--也就是装做客户去其他中介公司套取信息
6，尾行--跟随其他中介公司的人带看，等他们带看离开后，你就可以上门开发了。
与客户交谈主要记住几点，
1，说话要熟练，业务精通。
2，反复强调自己手上有房子或者客户，什么都没有的话没人愿意浪费时间和你谈的。
最后，刚进入这行要多学习，至少需要3个月时间你才能独当一面。不要看着别人成交你就着急，那是别人运气好。我们要靠实力。把基础打好，到手的客户不要飞了就足够你吃的了。
就这些了，基本都是我的经验之谈，有兴趣的话另外密谈。
2. 现在介绍一家装铝合金门窗业务员提成多少
这个一般都是根据单子确定的，家装的单子随意性比较大的，有时候签单专的时候会有属折扣，或者公司有活动，这个业务员的提成可以根据当月总业绩来确定，举例：总业绩达到10w，提成2个点，达到20w提成5个点，等等，当然中间也可有，开单奖，top奖，新人奖，等等。这些都是为了让你更好的留住员工，提升员工的积极性，也可以减少员工做私单的现象。
3. 铝合金门窗的业务提成是多少
兄弟，我做门窗销售八年了，门窗是一种比较复杂的核算材料产品报价和成本专的材料之一，一般属都是看图纸后报价，而各个厂家给业务人员的提成都是不一样的，有的按每平米多少钱提成，有的按点数提成，有的按差价比例提成，估计你问的问题没几个人能回答的了。不过，提成点数一般在1.5%——3%之间吧！还有什么问题可以留言。
4. 门窗安装项目承包提成应该多少
百分之十
5. 默格门窗销售员提成多少
销售看的是提成
要是没有提成的话，那就是工资很低的了
一般底薪的话可能在两三千左右的
6. 门窗行业业务员的工资如何计算
劳动者的工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少以及当时合同约定 的提成来进行计算的。
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
7. 求门窗行业业务员工资提成计算方案
底价提比例，超出部分销售员占大部分！
8. 销售门窗提成一般是多少
百分之二左右，有些的会比较多，主要还是要靠自己把业绩做上去。
9. 门窗业的业务提成是多少
一般是1--1.5个点,如果是来料加工的可能有2个点,具体的还要看报价怎样.
10. 新手，门窗业务员，怎么跑业务
1，到附近的建材市场去找找
2，网上发信息