A. 我不想干我的工作了，怎么和老板说呢
跟老板说出自己的原因，但要委婉，他应该会体谅的。
B. 卖衣服,做了几天不想做了,该怎么给老板说
嗯，这个问题啊
一般老板会问你为什么辞工，你就想一下 有很多理由可以人版说的 ，比如说家里有事啊 ，不想做权了做的不开心`， 做了几天觉得这份工作不适合自己 你可以表现的在工作过程中对这份工作提不起劲来 一般这样坚持一下老板就会答应让你走了！
C. 有个工作我不想干了，怎么和老板说才合适
1、传统抄道德版
家有老母亲，需要侍奉。自古忠孝不能两全，拿这个传统道德出来，公司老板不敢挽留，否则就是挑战传统道德了。
2、横跨行业版
想换到另一个行业，这个行业钱无比好挣，也轻松。比如：教育行业、公务员。这种几种行业公认的相对来说好混的行业。公司老板也无法挽留毕竟能给出一年2个月暑假的公司基本没有。注意这个时候老板只能用激励的方式，告诉你年轻人要有激情。你的做法就是用轻松工作的环境和老板的鸡汤做对比。自然他也没有什么好比较了。
3、提升自己版
指出现阶段遇到职业瓶颈，想换个平台学习新技能，提升自己，完成梦想，梦想真是个直击灵魂的理由，它是如此直接而热烈，老板很难用各种世俗的理由来挽留你——反正决意要走的你早已听不进去了。
注意事项：
1、无论你在这个公司做得好与不好，开心与不开心，这都不重要，在这段期间里面，你多多少少都有学到东西，有一定的收获。提出辞职的时候你一定要感谢你的公司，是公司给了你学习的环境和机会。
2、如果你的老板是比较开明的人，你可以直接跟他说想去其他公司见识一下，或者寻找新的工作岗位等等，并和你的老板保持良好的关系，说不定以后还有合作的机会。
D. 不想干现在的工作了，怎么和老板说，
你就跟老板直说，都是有亲戚关系的，你说你有自己的打算，想干点别的。老板是明大理的人应该会理解你的。
E. 不想干了，怎么去跟老板说
222如果是我的话，我想我会坦白地去向老板告辞！不需要什么语言技巧也不用装腔做势。理由很直白很简单，我会说“老板，我实在对不起你。我~我的能力有限，看来再也帮不上你什么了。现在我连房租都交不上，饭都吃不饱了。下个月我打算离开公司安排一下自己的生活了。。。”
你千万千万别不好意思，或是碍于面子问题而犹犹豫豫，因为这个世界上有一个很简单的道理，那就是--公司是以赢利为目标，老板是以挣钱为理想。而世界上我还没有发现哪一位老板办公司、扩大生产、上市等出发点是为了自己的员工的。企业文化教育我们要做好一个螺丝丁，要为将军服务，可是将军打完胜仗后，他是不可能想起来一个螺丝丁的。我说这些，就是想告诉你-你只是一个打工者，我们只是为了钱才去打工的，而不是为了义气。
现在你们的情况很糟糕！财务危机？我看倒不如解释成你们公司的产品质量不算高、服务不算好、成本又太大，管理不合理，资金流转不灵光吧~~~一个公司，如果连工资都开不出来，就不用说各项保险了。就这样的情况，很难会有起色的，因为它的资金链断了~~~如果不将上面的“财务危机”重整的话，很难很难有起色~~~~
所以，我们打工者是不必挺着的~~~就你那笔尾款问题，你不用在意。因为你是销售人员，你的职责就是去卖货，货送到了就OK了。至于钱要不要回来，是你们公司你们老板的事情。公司可以通过各种途径去追款的，包括通过法律渠道，那样比你去用嘴“说”会好使得多~~~
设想一下，如果你去找老板说完会有这样的情况发生：
1.老板知道留不住你，只能放你走。
2.老板极力挽留你，希望你继续为他卖命。
P.S.如果是第“2”种情况，我们是“螺丝丁”，没有并 要为将军牺牲，所有如果你非要留下的话，就一定要给自己加工资，就算当时工资开不出全额也行，但一定要加工资。那样做的话，就相当于公司每月都欠你XXX元，是公司的一项负债。公司好了会一起还你，公司破产了你也可以申报债权。如果像你现在这样继续下去，公司破产了，你一分钱都分不到，老板只会对你说声不好意思。
设想第二下，如果你不去找老板说，继续默默的留下来：
1.公司情况好了，很可能你得到的只是几句表扬或是老板请你吃顿饭。
2.公司破产了，你什么也没有，只能被解散~
唉~~真累~~~说完了~~
F. 不想干了要辞职怎么给老板说
1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分两种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
G. 好烦 不想做了但是又不知道怎么和老板说
没错，老板是抄对你好了点袭？但你不能就为了这样就不敢说，做人有时就要敢做敢当。把你内心的想法跟你老板说说，我相信你老板是个明白事理的人。如果你觉得过意不去的话，那你就先跟你老板说：等你找到人代替我时我在走。送你一句话：没有解决不了的事，只有不想解决的事。
H. 工作不想做了，怎么给老板说
说吧。我以前的老板是个五十岁左右的女性。对公司每个人都很好。当然对我也不错。因专此，我一直属拖了半年才和她说，我想换工作了。找了个理由是我想换个更加适合我的行业。ok？还是说吧。早晚的事。不要拖的累了自已。
I. 我是一个在店里上班的人，现在不想干了，想和老板说我不干了，怎么和他说呢知道的告诉下！谢谢了，
就说 我最近考虑得比较久
我觉得我不太适合这份工作
其实你说得出口再说啦
大家怎么提供答案给你 你还是按照自己想法去说的