A. 阳谷极景工资拖欠的太久了，就没人管啥
可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
三、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条，或者达成书面支付协议不按约定履行的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条（支付协议）、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
B. 阳谷社区工作者待遇如何
管理及待遇
(一)阳谷县民生人力资源服务有限公司与新招聘的城市社区工专作者签订劳动合属同，负责发放工资，按时缴纳保险，日常管理由所在街道负责。服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。
(二)建立城市社区工作者岗位与等级相结合的职业体系，根据城市社区工作者的岗位职责、社区工作年限、受教育程度、相关专业水平等综合因素，确立社区正职、副职和工作人员三岗十八级的等级序列。
(三)社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效工资组成，薪酬待遇起始标准按照我县街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员(管理类)平均应发工资的0.8倍确定。试用期间发放基本工资。按照有关规定，根据年度考核情况、工作年限正常晋升工资等级。
(四)按照国家有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
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C. 富轩门窗工资待遇怎么样
这个门窗的待遇
一般是不错的
看你做什么职位
有的职位工资高点
D. 我是学机械设计的现在想转行做幕墙设计，不知道这个行业工资待遇怎么样，谢谢指教了！
应该平均都在6000——7000，主人设计师有的达12000，或一万左右，教你一个方法，你可以去那个百大幕墙英才网上看看那些企业招聘时给的薪资，做个了解
E. 有山东省阳谷县的朋友吗问一下阳谷县哪个服装厂工资待遇好发放及时，找工作在线急等！
没有，
F. 编制内的教师工资待遇怎么样
主要看城市。目前，三线城市各种福利加起来有4000-5000这样吧。随着时间专的发展会增长。
G. 山东阳谷华泰化工怎么样其下戴瑞克新材料有限公司呢待遇状况、发展前途
去年刚上市的~目前效益很好，本科生工资2400元~交五险一金。一个不错的企业~