⑴ 说一说在装修公司做材料员是什么感受
在装修公司做材料员是个十分重要的工作，收到材料后要严格按照程序验货，不然出现问题就麻烦了，会耽误工期，也会给公司带来损失。
⑵ 对于一个装修行业新人工装商装材料员怎么样怎样能快速的上手
直接去工地吧，一个工地跟下来，基本上材料这一块就通了
⑶ 装饰公司的装修材料员收入高吗
是做采购材料员吗？如果是的话，会比较高吧，这要看你公司的情况啊，做材料这块版，会被限制掉的，设计师权会整体被材料商约出去吃饭，还能接点私单，但是这些都没有工程总监高，监工的话会更高的，这些你都要考虑到的。
你是新手还是什么
⑷ 昨天去一家装饰公司应聘施工员，今天给我打电话说让我去做材料员，有前途吗还是再找找，现在招人的公司
如果你的专业施是工，做材料员主要是为已签单的客户采购主材，主要做主材预算，协调材料商、工长、设计师、客户之间的关系，比较难受。我建议你还是再找找。
⑸ 某装潢公司招聘材料员请问材料员是主要做什么的
材料员岗位职责：
一、 严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上回级主管部门的监督检答查，出现问题及时整改。
二、 在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。
三、 掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。
老式材料员以采购、收料、材料验收、现场材料管理、仓库管理为主，随着时代的发展，新时期的材料员要求能够根据材料总计划/预算控制量价对所进的材料进行综合控制，由单纯的采购职能转变为先期成本控制为主，随着建筑行业竞争激烈。
(5)家装材料员扩展阅读：
工作职能：
1、贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。
2、负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。
3、负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。
4、负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。
5、负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。
6、对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。
⑹ 装饰公司的材料员一年能有多少收入
和普通职工差不多，各个地方不一样，你参考其他职工就可以了
⑺ 装饰公司 材料员应该怎么做到最好
第一：细心。错了都是要赔的，虽然是内部价，也费钱。
第二：人际关系。错误版有时候避免不了，但权是问题发生了，要想办法把损失降到最低，从3个方面着手解决
1：平时跟材料商对接人 交接工作时细致，态度良好，自己权限范围内可以适当利益倾斜于他。
2：平时跟你材料部上司 关系搞好，并不是去巴结什么的，平时工作做到位了，不给她添加麻烦，平时主动帮个忙什么的，会适时拍拍马屁就可以了，关键时也许帮你想想办法。
3：平时跟设计师搞好关系，装饰公司全包才会有材料员这个岗位吧，设计师有时候粗心会出现一些明显的错误，及时告知设计师，人家心里会记得的，如果他的出的问题是他的单子，人家能力范围内可以协调的应该会帮忙。
⑻ 装修公司材料员需要做些什么
是做采购材料员吗？如果是的话，会比较高吧，这要看你公司的情况啊，做材料这块，会被限制掉的，设计师会整体被材料商约出去吃饭，还能接点私单，但是这些都没有工程总监高，监工的话会更高的，这些你都要考虑到的。
你是新手还是什么
⑼ 有在建筑装饰公司干材料员的吗给点建议，我应聘的是施工员，也一直想干施工员，这个材料员前途和钱途到
不用说，自然是施工员。
施工员以后你还可以考二级建造师、一级建造师的。
材料员，就是个采购材料的，虽然轻松，但以后没啥发展。