❶ 应聘家具客服或者销售一般需要什么条件
最好是有行业经验来，如果没有最基本的源是有网上销售经验 然后了解下需要面试公司产品的基本卖点，性能，因为家具是大件用的时间比较久，正常情况下都能使用十年，售后质保上门组装问题是顾客最关心的问题，最好也要了解下！
❷ 家具公司招聘售后服务岗位时会问哪些问题
你好：
根据你的描述来看，准备应聘家具公司的售后服务岗位，想知道招聘时会版问什么问题。
我虽然不知道权家具公司的招聘流程和原则，但我的理解是：家具公司可能会重点询问到的问题有：客户对刚买的家具不满意前来投诉时，作为售后服务岗位工作人员，首先应该如何接待客户？如何妥然处理该类售后投诉？有什么建议可以让客户满意而归？
希望给你带来帮助。祝你好运。
❸ 家具维修招聘
家具维修师傅不好养的，一个月工资都好几万的，临时东西坏了还是外请来修吧
❹ 家具企业招聘员工在哪招好怎么招
家具业招聘一般传统的都是通过人际关系和现场招聘，但伴随着对求职者版要求不断提高，现场招聘权已不能做到对人才的需求。网络招聘已成为趋势，不过现场招聘对于普工来说还是可以的！126家具人才网我们做过招聘效果挺好的，现在好像也有现场招聘了，中国家具网我听过但没合作过。
❺ 谁知道家居公司的客服主要工作内容是什么
是家具还是家居啊？
家具的话我不清楚，家居的话好象是这样的：
1处理客户投诉抱怨等问题，让客户尽量满意而归，但对于有些刁难你的尽可以不必理会。
2帮助客户解决问题，比如这个家具买回家也没用，这个家具应该如何如何，其实消费者是想把价格调低，另一方面是想把东西的价值也尽一步贬值，但事实上如果你能设身处地的为消费者考虑到这个东西如何摆放能够更佳美观，怎么样摆放更节省空间等
3要能够留住顾客的面子，而又让顾客满意而归，便顾客还没有买之前就已经绝对满意的服务，比如顾客买家居时，你必须比顾客先熟悉橱柜，衣柜的讲解和报价，但绝不在第一次就给对方调低价格。此外对于自己产品的知识，永远不要嫌多。因为新的知识总会出现，而你自己都不懂的话，如何帮助顾客解决问题？
4有些解决不了的问题不要太过于多愁善感，因为有些顾客的要求虽然我们也想帮，可是我们个人能力有非常有限的，只有把重点的一些能够很快解决的先解决咯，毕竟再好的服务也总会有人提出不满。
5永远都要保持勤奋塌实，肯吃苦，有责任心，一个没有责任心的人，她是不可能有升迁的机会的，不懂勤奋不肯吃苦的人更是很容易从成功掉下来，只有保持这种优良美德，才能使你在未来的人生之路上快速升迁到另一种层次。
……………………时间有限，吃早点去咯。
❻ 安装工家具售后维修补漆等，请问哪里招聘
“绿色三谷”他们是专业的家居维修补漆服务公司，家具维修补漆、楼梯维修、楼回梯修漆补漆答、修漆补漆技术工具，木门修漆补漆、实木家具修漆维修补漆，这些投入都不大，技术简单好操作，市场需求也大，只要是做木材生意的都需要的，加盟他们市场前景很大。
❼ 家具招聘官网公司电话是多少
一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。企业招聘首先会根据要招聘的岗位选择合适的渠道发布广告，一般管理类职位常见当地主要报纸，51job，智联，中华英才网等，你可以根据对自己的定位关注相关广告媒体，寻找合适的工作。
2. 企业会收集应聘者的简历，并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽，那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。
3. 符合者会进行简单的HR电话沟通，目的是核对你的简历内容，他们会就你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求等逐一询问，这个过程，你要如实回答，起码要和你简历里的一致，并表现出条理清晰，表达通顺，没有前后矛盾。之后一般满意会直接通知你面试的时间地点。如果是说需要等待，则耐心等待一周，如果再没有电话，就可以死心了。
4. 实地面试，面试当天要注意的是:穿戴合体，且莫迟到，不卑不亢，适度紧张，真实自然，始终沉着应对，充分展示以往的成绩，但不要信口开河，不要忘了诚信是最重要的。
5. 面试结束前可以问问HR下步安排，并耐心等待，如果时间到了，没有答复可以打下电话询问。如果顺利通过初试，会安排复试，这次是部门经理或主管，会着重考察你的专业能力，最好事先突击一下。
6. 最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的，主要看你是否认可公司文化，自己的职业发展方面是否与公司匹配等，只要表现出对公司足够认可，积极上进就OK了。其实一般前几轮都通过了，这关是没有问题的。
7应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话，是否决定录用你，并告知你录用的手续办理。此时无论最终成功与否，你与HR都已经不陌生了，与HR建立良好的关系用处非常大，即使这次不成功，他会再有合适你的岗位时主动想着你的。
❽ 家具客服是做什么工作
就是卖家具，只不过不用你自己面客，做一些电话咨询就好了。
❾ 家具导购员招聘怎么写
×××公司是……（企业简介）
根据经营需要，现面向社会诚聘英才：
一、招聘版岗位：导购员。
二、权招聘条件：
1、品行端正，身体健康，相貌端正，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。
2、能熟练使用普通话，语言表达流畅。
3、具有××以上学历，有工作经验者优先录用。
三、待遇：
待遇优厚，薪金面议！
或：
经全面考核后择优录用，岗前安排基础培训和顶岗实习，顶岗实习期间发放生活补助，试用合格执行相应工作岗位的工资标准，月薪+……。
有意者请携带毕业证、身份证等有关证件及近期免冠1寸照片1张报名并面试。
报名地点：
联系人：
联系电话：