Ⅰ 梦洁家纺 员工待遇和发展
底薪600+提成(估计不高,千分之二、三吧)。试用期似乎没有提成！每个月休息两天。
不记得了，总之我认为——做得比牛多，吃得比狗差
Ⅱ 做前台还是做家纺床品导购，做导购被很多人认为地位很低，谁都会做
如果是我会选择前者，坐在办公室里上班，而且假日是规定死的。而床品导购如果时内间长的话肯定是两班制容的，虽说都是八小时，可毕竟会做到八九点，人家节假日的时候在玩，而导购确在工作，虽说有钱，可肯定也想休息，而且这种肯定是底薪加提成，也要卖的出去工资才会多。如果嘴巴不怎么会讲不要做导购，导购得会能说会道。
Ⅲ 我是一位做纺织业的内销业务员，我们的底薪是1200元/月，提成按纯利润的三七分（业务员三，老板七）
如果公司与家纺厂是分开的，独立的两个公司，且你是公司的业务员，那么，你老板的核算方法是对的。
Ⅳ 家纺行业业务员前景底薪1900加提成，这个待遇在行业里怎么样
这个主要看在什么地方的家纺公司如果是在小公司那可肯定是好的，如果是大公司那只能说是一般的 。
Ⅳ 麻烦问下在南通比较大的家纺公司做销售业务员，一般工资多少啊
底薪一般1800-2500之间
提成1-1.5%之间吧
Ⅵ 关于梦洁家纺公司的员工待遇问题~~
梦洁作为湖南家纺上市公司，福利待遇很不错的，相对4000--5000的底薪要求有一定经验的，能独立完成领导安排下的任务。
重点是能力与回报是相等的～～
招聘信息是没问题，去罗莱的话也就这工资。
Ⅶ 做文员和做家纺床品导购
如果是我会选择前者，坐在办公室里上班，而且假日是规定死的。而床品专导购如果时间属长的话肯定是两班制的，虽说都是八小时，可毕竟会做到八九点，人家节假日的时候在玩，而导购确在工作，虽说有钱，可肯定也想休息，而且这种肯定是底薪加提成，也要卖的出去工资才会多。如果嘴巴不怎么会讲不要做导购，导购得会能说会道。
Ⅷ 远梦家纺导购员的工资那么低只有1400
导购员
工资本来就是很低的，更何况武汉还是二线城市，的，是这个价位的