⑴ 好梦来家纺精细羊毛被，跑毛很多，今天拿到店家换，营业圆说不算，可是满被子都是绒毛，请厂家是否有问题
您好:首先说明一下;会跑毛的都是粗羊毛或羊毛下脚料，羊绒和细羊毛，丝光羊毛以及水洗羊毛是回绝对不答会跑毛的，估计你早上起床您能看见地板上有一小层羊毛灰，另外估计您的被芯面料是很厚的平纹棉布【防羽布】，既然厂家用防羽布作面料，从一方面讲其实厂家是知道的，或者说担心会跑毛的，只是这个行业多是如此罢了，我所了解的情况是包括国内各大有专卖店的品牌。对于您所说明的情况也没有好的办法不让它不在出毛，假如您有耐心较劲的话，您可以投诉到315，这所质量问题，联系厂家是不现实的，
⑵ 外行如何就可以做好家纺生意
外行照样可以打败内行
现在是一个外行打败内行的时代，为何？因为这个世界唯一不变的就是变化，在快速变动的世界中，内行赖以成功的很多经验，反而可能成为再上层楼的最大障碍；内行的保鲜期越来越短，内行如果不能与时俱进，很快就会沦为外行。久在江湖的老剑客，并不害怕知己知彼的高手，而是害怕从没拿过剑的新手，他们多不按牌理出牌，常常出奇招、怪招，他们的唯一目标就是赢。
就像李敖讲的那个笑话一样，年少的时候，男孩关心的是大小；年青的时候，男人关心的是长短；年老的时候，老人关心的是硬软。同样，
消费者对家纺产品的关注重心也在变，从时间上来看，85年前，人们关注的是有没有，你有产品就能卖货，无所谓好坏；95年前，人们关注的是好不好，你的产品质量过硬，货也不愁销；2000年以前，人们开始关注的是值不值，你的产品如果能让人感到物超所值，销路也不是问题；现在，人们更关注的是愿不愿，你的产品质量再好，如果无法让人喜欢，销出去真的不是一件容易的事，现在很多家庭都已经有了可供利用的家纺产品，你如何说服她们来更换呢？你如何让她们感到现在不买就会后悔呢？过去是卖产品，现在更多的是在卖感觉、卖梦想。
消费者对家纺产品的选购需求和标准也在变，过去多是单纯买个被子或者床单，现在多是成套购买；过去什么好看，就选什么，现在多注重与家居环境的整体匹配；过去多是图实惠，首选低端产品，现在即使不是很富裕的人也会为了赶上时尚和潮流，忍痛购买较昂贵的中高端产品，以免落伍；过去多是结婚、搬新居时，才会郑重其事地新购或者更换家纺产品，现在为了提升生活品质和品味，平常逛街看到自己喜欢的也会随手买回家。
外行照样可以轻松做老板
当曾经的世界电脑老大IBM转型的时候，其从全球诸多运营高手中，最终选定的却是对电脑一窍不通的郭士纳，也恰是这个完全的外行，才把IBM从硬件陷阱中拯救出来，专注提供计算机技术解决方案，也才开创了大象重新跳舞的奇迹。
当惠普走到同样的十字路口的时候，带领惠普走出困境的新任总经理，同样是一个完全的外行，该总经理每天的重要工作就是走到员工中去，与每个员工用心交流、研讨，集思广益，共同寻找脱困之策，也正是这种虚怀若谷的谦虚和共同学习，才带领惠普重升飞腾之路。
有一个公开的秘密，就是阿里巴巴的总裁马云原来不过是个英语老师，竟然是个对计算机软件完全外行的人，其对计算机的能力与一般人无异，也就是上上网，看看信息，发发邮件，但并没有妨碍阿里巴巴成为IT业的领军者。
还有一个众所周知的秘密中的秘密，就是做保健品出身的史玉柱，竟然也能在网络游戏行业做得如鱼得水，并藉此晋升中国新任首富；更深入一层，史玉柱也不过是个骨灰级的网游玩家而已，而国内同等水平的超级大玩家何止百万。
经销商选择家纺首先是选择一门生意，一门赚钱的生意，既然是做生意，对自己的定位就是做个好老板，那么，如何轻松做老板呢？日本有个老板每天只做三件任何人都能做到的事情，就把一个企业经营得井井有条。在员工上班的时候，他早早就等候在门口，向每一个员工鞠躬、微笑，员工收到了厚待，心里高兴，工作舒畅，效率很高；等员工都开始忙于工作的时候，这位老板拿起钓竿钓鱼去了，当员工中午吃饭的时候，就能吃到老板亲手钓来的鲜鱼
，饭菜好，吃得香，心里感恩老板的一片心意，下午工作就会更加卖力，这时老板就一个人驱车找老朋友喝茶聊天去了，但是，当员工下班的时候，他一定会早早等候在厂门口，向每一个离厂的员工鞠躬，并说“辛苦您了”，所有员工都面带微笑、高高兴兴地回家了。这个案例说明，做老板，就是经营人心和人性，诚心尊重员工、给员工关怀、让员工感动，员工就会代替自己做好工作，毕竟老板的能力再强，也仅仅是一个人的力量；如果将员工个个都化为老板，那将产生何等神奇的魔力！外行照样可以创造奇迹
邓小平说过：“无论黑猫、白猫，抓住耗子的就是好猫”，同样，经销商能力、水平不重要，重要的是能否赚到钱，赚钱就是真本事。有个家纺经销商原来是做服装生意的，她将经营服装的很多生意经，带到了家纺行业，实际上，严格来说，她不是经营家纺的，而是把家纺生意当作房地产来经营，非常类似麦当劳的经营模式。她选择了一个江苏省下辖的、临近上海的县级市，选定了该县城的一条人气惨淡的小商业街，集中代理了高、中、低档次俱全的八个各有优势、各具特色的家纺品牌，都以品牌专卖店的形式出现，不仅把商业街盘活了，还通过集群优势，把当地的家纺消费者一网打尽，都聚集到这里来了，很多人并不知道这里所有的品牌，背后都是同一个老板，无论她们选择哪一个品牌的家纺产品，最后的赢家都是同一个，正是，肥水不流外人田。
亚光家纺在某地的经销商原来是做摩托车维修生意的，他非常清楚营销的二八法则，知道自己八成的利润都是来自于老客户
，更深知好口碑的重要性。转而经营中高档家纺生意，他的策略很简单，就是在高档小区开专卖店，做会员制营销，维护好每一个顾客，为客户提供适合自己家居环境的家纺解决方案，做到客户的心里，是否用心，客户是能体会得到的。如今，他从一个店起家，在短短一年内，已经开出了三家店。
好梦来家纺在某地有个很特殊的经销商，他只做团购，不做零售，无需开店，只需一个仓库就可以了。他把开店的成本，省下来，用到了同当地三教九流的人喝茶聊天上，目的是抓信息、处关系，当地政府和协会要组织什么活动，当地某个企业有什么庆祝活动，他都能提前知道，并能通过他的人脉资源预先找到决策者，打通关节，直接移库就可以了，就是通过这样的运营手法，他每年的销售额都在两百万以上。
⑶ 好梦来家纺和水星家纺哪个好
都挺好的，现在服务业就是讲究售后，售后有保障才好！像米兰家纺就很好！售后wsc8827
⑷ 好梦来家纺怎么样 家纺什么牌子质量好
双十一终于到来，相信各位“淘友”都已经等得快熬不住了。昨晚还没到24点，各大网友就已经蠢蠢欲动。除服装产品外，家纺也是各大商城促销的重头。如今各大家纺品牌纷繁杂乱，下面我们来看看好梦来家纺怎么样吧。
好梦来家纺公司简介
好梦来家纺是浙江好梦来集团有限公司的旗下品牌，公司现以家纺为主业，有家纺、寝具、靠垫、绣品等相关配套生产主车间和炭制品子公司，具有年产60万条中高档鹅绒被、功能纤维被、空调被，20多万床软床垫，10万张健康床垫，80万套(件)其它床上用品的生产能力。产品有“好梦来”品牌床上用品、健康床垫、靠垫枕、炭制品等四大系列共800多个品种。
好梦来家纺品牌故事
好梦来家纺的品牌个性往往有其创始人性格的影子，好梦来家纺品牌也一样。浙江好梦来集团董事长葛国强先生创立好梦来过程中显示出坚持不懈的对梦想的追求、对美的追求。为了心中梦想，葛国强先生在创业的路上不停地探索。1983年成立好梦来公司，介入家纺行业。1995年成立浙江好梦来集团有限公司，同年跻身全国民营企业500强的行列。葛先生创立“好梦来”品牌名称就是希望每一个人都有美好的梦想，并能为之而奋斗，更好地实践生命的意义。葛国强先生相信人对于“美”都有着与生俱来追求，并会为之进行着不懈的探索。
好梦来家纺荣誉一览
1995年被评为全国五百强最大私营企业
1998年荣获“浙江省著名商标”
1999年企业信用等级AAA级
2000年荣获“浙江省一百强私营企业”第七名
2003年通过ISO9001-2000质量管理体系认证
2004年通过美国PM公司按SA8000国际标准的验厂报告，为出口欧美国际市场，取得了通行证。
2005年生态家纺注册品牌
2005年荣获浙江省著名商标
2008年荣获浙江省著名商标
2009年隆重启动好梦来品牌升级工程，邀请韩国影视巨星《大长今》李英爱加盟品牌代言。
2011年隆重启动万余平方米好梦来家纺综合生产基地建设工程，以便为企业跨越式的发展推波助澜。
家纺什么牌子质量好
相信大家对家纺十大品牌已经很熟悉了，罗莱、富安娜、水星、梦洁等等都是家纺行业响当当的名号，品牌家纺的面料都很舒适，最重要的是甲醛含量少，对人体的危害小。我们每天晚上都要与床上用品“同床共枕”，大家选购的时候千万要注意健康环保了。
怎么样，是不是还在为选择床上用品还烦恼了。天气越来越凉了，可不能再纠结了哦。