① 求家具厂企业文化口号
有某有样
有品有像
有才有质
有想有项
② 华日家具的企业文化
企业文化就是赚黑心钱。
③ A家家具公司的企业文化
我们的愿景：成为世界一流的家具品牌！
我们的使命：帮助员工实现梦想！帮助专企业持属续成长！帮助国家和谐富强！
我们的宗旨：顾客至上，品质第一，永续经营！
我们的司训：团结，务实，高效，创新！
我们的产品：精美设计，时尚潮流，物美价廉！
我们的作风：认真，快，坚守承诺。决不找借口！
我们的状态：阳光奋斗，快乐工作！
我们的准则：精益求精，做时间的主人，保证完成任务！
我们的团队：特别能吃苦！特别能思考！特别能改进！特别能坚持！
④ 富得宝家具的企业文化
浙江富得宝家具有限公司创建于1988年，经过23年的不懈努力，现已成为集研发、制造、营销于一体的国内大型家具企业，是中国家具行业协会副理事长单位、全国工商联家具装饰业商会常务理事单位、浙江省家具行业协会副理事长单位、温州市家具商会第六届副理事长兼名誉会长单位。
公司创始人林潘武先生于2007年加入九三学社温州市鹿城区基层委员会。他是1988年从6个人、6000元资本、以600平方米的简易厂房起家，到现在公司已发展成为占地面积2.7万平方米、建筑面积4.5万多平方米，员工近1500人，年产值达3亿元，已成为浙江省现代民用板式家具龙头企业。 历经多年的品牌运作、市场经营，在国内外市场已形成富得宝品牌的知名度、美誉度、信用和商誉，产品涵盖了中、高档的实木、板式家具，形成欧式及现代时尚两大风格。旗下有埃莉诺、维德、胡桃、亮丽人生、优品、未来之星等系列产品广销全国各地，并出口欧美10多个国家、地区。针对都市小资品味，研发了两年的系列产品—“舒曼”，产品风格在国内属首创，已具备独特的产品核心价值、独有的市场吸引力，标志着富得宝向小资目标消费群族产品在市场上的发力。
公司秉承“创造家居文化的富得宝”的企业定位，“设计演绎优越生活”的品牌主张和“持续创新家居生活方式，提升人生价值品位”的最高企业理念，依托德国USG公司先进制造技术，以及从意大利、德国引进的现代化装备流水线，构建形成以特许经营为主体的国内市场推广模式，ODM/OEM为形式的出口业务模式；模式化操作，网络化经营的工程业务模式。从而，实现了企业的快速、稳健增长。
富得宝积极塑造“用心在细节，成就每个家”的品牌精神的核心主张、以“创造家居文化的富得宝”的企业经营定位，形成“以生活方式研发为魂、文化经营为本”的价值模式。公司依据战略期的产品线战略规划，目前已经形成三个产品创新的项目储备：研发模式创新转型从原来的产品设计到产品研究创新生活方式解决一站式服务方案；三类市场“阳光模式”一站式购物的终端专卖店从5岁到50岁的消费者的产品线定位；制造领域以JIT准时制交货和精益生产管理模式创新转型升级项目进行再造，均已取得阶段性成功的突破。
富得宝历经多年的品牌运作、市场经营，在国内外市场形成富得宝品牌的知名度、美誉度、信用和商誉，是国内首批通过ISO9001国际质量体系、中国环境标志产品、ISO14001环境管理体系认证的家具企业之一。富得宝家具荣膺中国著名品牌、中国家具行业十大影响力品牌，全国消费者满意首选品牌等多项殊荣，浙江省著名商标、浙江省名牌产品，连续蝉联温州消费者信得过的单位，公司产品从生产半成品到成品，都严格制定了质量流程检验制度，确保质量合格率96%，公司每年组织内审员进行内部审核，并安排人员进行质量体系的管理学习与培训。
富得宝家具积极倡导“绿色环保家具”，原材料板材全部使用绿色板材，在生产上大力改善生产环境，除尘系统全部采用国内最先进的中央吸尘系统，油漆采用德国全封闭全自动化设备，并投资兴建了污水处理系统，在家具业成为行业的标杆生产车间。
“品牌、创新、质量、坚持”是富得宝人秉持的经营理念，以品牌战略定位产品满足目标消费者要求，以优质的产品质量赢得消费者满意。
⑤ 欧林家具的企业文化
ONLEAD由ON和LEAD组成，ON中文意为“在前面”，LEAD意为“领导”，ONLEAD不仅传达了集团永续经营、力争上游的精神，更表达了永远引领办公家具潮流、领导行业发展与追求卓越，锐意创意的坚定信念。
ONLEAD简约而稳重的形象，蕴含了欧林“人文科技”的品牌内涵，富有勃勃生机，意寓广州市欧林家具有限公司永远致力于塑造自然环保、健康向上的办公氛围，创造和谐、融洽的办公环境。 企业使命：提供一个人性化的办公空间
企业愿景：永续经营，做全球最受尊敬的家具企业
企业目标：成为中国办公家具领域第一品牌
企业宗旨：提供专业化、人性化的办公空间，改善和提升人们的工作和生活质量 经营理念：团队、环保、创新、求实
管理理念：迅速响应，马上行动
人才理念：尊重个人价值，共享企业成功
设计理念：时尚简约，人文科技
品质理念：品质无折扣，追求零缺陷
市场理念
专一：100年我们只做一件事：办公空间
专注：我们专注于市场化的中高端顾客群体
专业：我们力求成为办公空间领域的专家，并致力于专业的整体解决方案。 主要包括：贝格（Berg），兰迪（Landy），卡拉尔（Kaler），阿瑞斯（Ares），博克雷斯（Bokleis），莫吉奥（Mojo），佩顿（paton）七个不同风格；
洽谈桌，会议桌系列：圆的方的，梅花的，U形的，环形的。。。造型多变，规格丰富，各种材质的搭配使得洽谈桌，会议桌系列产品齐全，满足企业各类需求。
主要包括：Baron，MedaBuddy，Medaslim_stack, Icon，O-one欧曼，Fortis，Oudee欧迪 ，Honor欧诺 ……
主要包括： 盖特（Giant），贝隆（Belon），高尔夫（Golf），弗兰（Flan），威尔士（Werse），苏塔（Sotta），贝格（Berg）
矩形，环形阵列式的摆放，开放，半开放的工作环境布置，便于沟通的设计，研发团队，相对独立的核算体系，繁忙的市场，销售，运营部门，“高尔夫工作站”满足企业详细分工对办公家具的各类不同的需求。
主要包括： 麦迪（Middi），阿瑞斯（Ares），西蒙（Simon），耶利亚（Jetea），杰西卡（Jasica），莱卡（Leica），罗德（Rhodes）
莱卡LEICA系列休闲接待沙发的设计灵感来源于造型简单的积木玩具，虽然每个部件的形状都很普通、 平实，但多个组合起来却可以变幻出无数多种丰富多样的、不普通的组合，模块越多，造型便越丰富-----莱卡正是吸收了这一理念，并与现代办公环境需求为 导向设计出的一款风格鲜明的全新系列化产品。
阿瑞斯沙发体现出一种高贵大气；时尚充满刚性的线型外观，辉映着一种无上的荣耀。座面采用方块浮雕效果使其外观更加独特。主要用在贵宾室或高档接待区的接待沙发。
罗德沙发造型取自几个简单的几何元素，如切削过的平面风格独特，线条也多采用干脆的直线和折线，完美诠释简洁时尚理念的同时也反映出ONLEAD对现代化办公的深刻理解；适合放置于空间宽敞的场所做接待之用。
⑥ 赖氏家具的企业文化是什么
赖氏家具中国十大实木家具品之一。是济南澳克家具有限公司旗下的实木类高端家具品牌，十多年的经验积累，公司为集研发、制造、销售于一体的大型专业化、规范化的家具公司。
⑦ 红星美凯龙家具的企业文化
车建新于1986年靠借资600元起家创业，经过26年的奋斗，现已创办了100家品牌连锁大卖场，市场总规版模超过600万平方米权，2007年销售总额突破150亿元，成为中国家居业的第一品牌。
车建新在长期的用人研究和实践中成为了人力资源专家。他曾说过这样一句话："一个大学生三年不读书，就会为'小学生'；而一个'小学生'只要坚持学习，就能成为'大学生'。"他的办公室里，他的家里，摆满了各种书籍；他随行的车上，他随身的包里，都携带着一本书。书不离身，笔不离手。他勤于思索，注重企业经营战略和人力资源开发管理的理论研究，写下了30余篇共10多万字的理论著作。他在国内首创的"电灯与电网"、"八小时以外的管理"等许多人才潜能开发理论和具体做法，对创新人才开发理论、推广现代先进的人才开发理论都有着积极的实践意义。
⑧ 猫王家具的企业文化
缔造猫王文化，提升企业凝聚力
猫王注重企业文化建设，在22年的发展历程中，回形成了一套完整的文化制度，答它浓缩了猫王的精髓，更为企业发展注入强大的精神动力。
服务宗旨：猫王家具通过钢木组合、标准定制的产品和服务，为顾客提供居家和办公环境下的空间解决方案，使其成为客户可靠的家具供应商！
企业使命：为顾客空间创造价值；为员工、合作伙伴创造发展空间；为和谐社会、和谐城市创造和谐空间。
五大价值主张：德国原创设计；量身设计，功能与个性的完美融合；360度通透开放，敞亮显大；欧标环保健康；空间利用率提升20%。
⑨ 联邦家具的企业文化
联邦使命
面向未来，不断创新，以家居为主业，
以家具设计、制造、销售为主体，内提供优质产品及服务，容
引导高素质的生活，并使我们的员工和股东获得良好收益。
联邦追求
铸造行业第一品牌， 振兴民族家具工业。
实现低成本规模经营，树立私有企业的成功典范。
独创联邦风格，引领消费潮流，弘扬中国家居文化。
核心价值观
在现代企业发展中，优秀的企业文化是其高速成长的生长素、助推剂；
联邦的企业文化源远流长，在前行中逐渐形成了自己独特的核心价值观：
以诚信为先
我们尊重联邦所有的客户和合作者，包括联邦供应链的同盟者和关心联邦的朋友、媒体，对待他们就象我们希望被对待那样。
我们认为诚信是相互之间的一种维护，我们将信誉当成企业的商标，将守信看成企业生存的基本点。
以创造价值为荣
以为员工创造价值为荣。
以为顾客创造价值为荣。
以为社会创造价值为荣。
以为股东创造价值为荣。
以为公司创造价值为荣。
以为人类创造价值为荣。