家电部

❶ 大润发，家电部门，课长，主要是负责什么的工作的工作内容主要有哪些面试大润发家电课长，面试官主要

看你课长级别了，课长一共6个级别，家电以前叫家电部，有大电，小电，3C,专柜，课长回就是主导整个课答内日常工作包括做端架计划，报表，促销商品，慢慢熟了以后很轻松的，因为一般是2-3个课长。2-3名课员，每天基本上%70-80的作业是由课员做的，导购若干，面试一般是店总和区总还有专员面试吧，就看你能不能胜任，放松心态就OK.
课长级别:
储训副课
储备副课
副课
储训课长
储备课长
课长
专员
储训副理～同上
如果有人的话还可以再升。没人的话课长估计就到头了，（大润发兰州店）飘过

❷ 你说在农村开个修家电部，要咋开

那要看多大的农村了，村子小的话也不值得开一个，谁家会成天家电坏啊，再说现在的家电也不值钱，坏的很的话就换新的了。

❸ 某大商场家电部送货人员与销售人员人数之比为1：8．今年夏天由于家电购买量明显增多，家电部经理从销售人

❹ 某大商场家电部送货人员与销售人员人数之比为1︰8.今年夏天由于家电购买量明显增多，家电部经理从销售人

解：设这个商场家抄电袭部原来有x名送货人员，则销售人员有8x名 由题意得 ， 解得x=14. 经检验，x=14是原方程的解。 可得8x=112 答：这个商场家电部原来有14名送货人员，销售人员有112名

❺ 沃尔玛家电部员工具体是做什么的待遇怎么样

电器的标价签的管理，整理新进电器商品，出入货等。待遇每月1800至2000，管理人员是3500以上，买全社保。

❻ 作为一个家电部管理人员如何与客户沟通

商场中我想任何部门一个管理人员与客户沟通的态度、方法、注意点都是相通，家电部不会有什么特别的地方。但我想有一个主要的区别是，就百货公司或超市而言，家电产品是一个技术含量稍高的产品，不同于一般的生活用品和食品。那么客户在接识家电管理人员时，按习惯思维会认为管理人员懂得会更多。
所以，楼主，我想如果你有其它部门工作基础，那么到家电部门，注重对家电产品产品知识的熟悉，要应紧要的。

❼ 某大商场家电部送货人员与销售人员之比为1：8，今年夏天由于家电购买量明显增多，家电部经理从销售人员中

送货人员与销袭售人员共有:
22÷(8/(1+8)-5/(2+5))
=22÷(8/9-5/7)
=22x63/11
=126(人)

原来有送货人员 126x1/(1+8)=126/9=14 名
原来有销售人员 126-14=112 名

❽ 2.1)某大商场家电部送货人员与销售人员人数之比为1：8。今年夏天由于家电购买量明显增多，家电部经